Trưởng Phòng Nhân Sự (Tiếng Trung)
HRchannels Group
★
[HO] IT BUSINESS ANALYST - SENIOR
Ngân hàng ShinhanBank
★
NHÂN VIÊN KINH DOANH – NGÀNH CÔNG NGHỆ SINH HỌC
Vitech Development
Nhân viên kinh doanh
Quốc Tế Anh Duy
Chuyên viên R&D/Idea POD
CS GROUP
Technical Engineer (VSIP 2 - Binh Duong)
Công ty Hoya Lens
★
Nhân viên Bảo trì (Trại heo Đak Lak, Gia Lai, Bình Dương)
CÔNG TY TNHH DE HEUS
★
[HCMC] Chuyên viên thử nghiệm lâm sàng
The University of Sydney Vietnam Institute
Internal Communication Specialist
MOTIVES VIETNAM CORPORATION
★
Kế Toán Tài Sản
CellphoneS
★
KỸ THUẬT VẬN HÀNH MÁY - GIA CÔNG CƠ KHÍ [CỦ CHI]
SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
Kế Toán Thuế
CellphoneS
★
[Nam Định cũ] Chuyên viên thử nghiệm lâm sàng
The University of Sydney Vietnam Institute
Nhân viên kỹ thuật bảo trì
LIXIL Việt Nam
★
Nhân viên bảo trì sữa chữa - Hiệp Phước Nhà Bè
TM & XNK Nhất Lâm
★
IT Tester
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
★
Nhân viên Xử Lý Khiếu Nại (Dispute)– Dự án TMĐT
Việt Mỹ - SSU
★
[Cần Thơ] Chuyên viên thử nghiệm lâm sàng
The University of Sydney Vietnam Institute
KỸ THUẬT VIÊN BẢO TRÌ [CỦ CHI]
SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
Chuyên viên môi trường
LIXIL Việt Nam
★
Chuyên Viên Quản Trị Doanh Nghiệp (Corporate Legal Specialist)
Bảo hiểm Bưu điện
★
QC Leader (Shift work)
R-PAC
★
Chuyên viên/Chuyên viên cao cấp Quản trị dịch vụ CNTT
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên Viên Tư Vấn Da Liễu
PPP Laser CLinic
★
CHUYÊN VIÊN XÂY DỰNG QUY TRÌNH VẬN HÀNH & TRỢ LÝ KHỐI CNTT (IT OPERATION & PROCESS SPECIALIST)
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
Chuyên viên Tài chính Ngân hàng
Thực Phẩm Hữu Nghị
★
Nhân viên Tuyển dụng và Đào tạo - Hà Nội
Bia và Nước giải khát Hạ Long
Đăng 23 ngày trước
Chuyên Viên Dịch Vụ Khách Hàng - Customer Service Officer - Khối Vận Hành
Công ty Tài chính MB Shinsei (Mcredit)
★
Senior IT Operations Engineer - Dự án CNTT
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Quản Lý Chi Nhánh Hà Nội - Branch Manager Hanoi
PPP Laser CLinic
★
[Nhà Bè] Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Cơ Khí (Làm việc theo ca)
Vĩnh Tường saint-gobain
Senior NOC Engineer - Dự án CNTT
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG KÊNH CHAT VỚI USER SPF
Việt Mỹ - SSU
★
Kế Toán Viên (Mới Tốt Nghiệp/Fresher)
GAAP VN
★
Nhân viên Kinh doanh
Địa Ốc Phú Long
★
Nhân viên sửa chữa bảo dưỡng
Hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Nhân Viên Kinh Doanh Ngành Thi Công Nội Thất (Fnb)
Đầu Tư Xây Dựng Quân Đạt
Trưởng Ban Sales OTA
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Kế Toán Thuế - Công Ty Xây Dựng
Đầu Tư Xây Dựng Quân Đạt
CHUYÊN VIÊN CẤP CAO PHÁP LÝ DỰ ÁN
Công Ty Cổ Phần Kiến Á
Phó ca sản xuất Luyện
TÂY ĐÔ
Triển Khai Kỹ Thuật CNC Nội Thất - Làm việc tại Quận 12
Đầu Tư Xây Dựng Quân Đạt
Video Editor
Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật
★
Đăng 23 ngày trước
Nhân viên Bảo trì Cơ điện - Vận hành máy
Động Học Stella
Đăng 23 ngày trước
Quản lý sản xuất
LIXIL Việt Nam
★
Đăng 23 ngày trước
Senior Education Consultant - Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh
WALL STREET ENGLISH
★
Quản đốc xưởng Cơ khí
TÂY ĐÔ
Trưởng Phòng Nhân Sự (Tiếng Trung)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
1 - 1.3 USD
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
24/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
23/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
- Bắc Ninh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản trị nguồn nhân lực
- Điều hành các hoạt động nhân sự hàng ngày, đảm bảo bộ máy vận hành thông suốt và hiệu quả.
- Đề xuất, cập nhật và triển khai các chính sách liên quan đến tuyển dụng, lương thưởng, phúc lợi và quản lý nhân sự.
- Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, kế hoạch nhân sự và các giải pháp tối ưu nguồn lực phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
- Hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên thuộc phòng Nhân sự.
2. Thu hút và phát triển nhân tài
- Chủ động phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng theo từng giai đoạn.
- Tổ chức các hoạt động tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp.
- Mở rộng mạng lưới tuyển dụng và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí trọng yếu.
- Tham gia xây dựng chương trình hội nhập, đào tạo và phát triển năng lực cho nhân viên.
3. Chính sách lương thưởng và quan hệ lao động
- Trực tiếp kiểm tra và quản lý các nghiệp vụ liên quan đến chấm công, tính lương, bảo hiểm và các chế độ dành cho người lao động.
- Theo dõi hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự phát sinh trong quá trình làm việc.
- Tư vấn và giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền lợi người lao động, nội quy lao động và các tình huống phát sinh trong quan hệ lao động.
- Đảm bảo việc thực hiện các chính sách nhân sự phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.
4. Công tác hành chính văn phòng
- Quản lý các hoạt động hành chính phục vụ vận hành doanh nghiệp.
- Điều phối công tác hậu cần, tài sản, văn phòng phẩm và các dịch vụ hỗ trợ nội bộ.
- Tổ chức các chương trình nội bộ nhằm tăng cường sự gắn kết và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực.
- Kiểm soát ngân sách hành chính và tối ưu hóa chi phí vận hành.
5. Hỗ trợ Ban Giám đốc
- Cung cấp dữ liệu, báo cáo và các phân tích liên quan đến tình hình nhân sự của công ty.
- Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực và cải thiện môi trường làm việc.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, 28-39 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm HCNS hoặc vị trí tương đương, thành thạo xử lý chi tiết CnB.
- Nắm vững kiến thức về luật lao động, các quy định về lương thưởng, BHXH.
- Có kinh nghiệm trực tiếp xử lý công việc HCNS, không chỉ quản lý điều phối.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các nghiệp vụ HCNS.
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
- Tiếng Trung Thành Thạo
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 28 - 39
- Lương: 1.000 - 1.300 USD
Khu vực
HRchannels Group
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 12A, Tòa nhà MDcomplex, 28 Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Dịch vụ tuyển dụng của Headhunter HRchannels Group
Với hơn 14 năm kinh nghiệm tuyển dụng kết hợp và mạng lưới giới thiệu rộng lớn, chúng tôi có vị trí đặc biệt để nhanh chóng tìm thấy các ứng viên cấp C có trình độ cao và các ứng viên quản lý cấp cao thực hiện tầm nhìn của bạn.
Dịch vụ tuyển dụng của HRchannels là một quy trình tư vấn giúp nhà tuyển dụng:
· Xác định các ứng viên tài năng cấp C và quản lý cấp cao có trình độ cao với các kỹ năng phù hợp cho vai trò liên quan.
· Quản lý quy trình tuyển dụng các vị trí bao gồm các vị trí quản lý cấp trung đến cấp cao
· Chúng tôi sẽ chỉ gửi những đơn đăng ký phù hợp và phù hợp giúp bạn tiết kiệm thời gian quý báu
· Tiết kiệm thời gian, tiền bạc và nguồn lực với chúng tôi -Phí vô song chỉ khi đặt thành công
· Quảng cáo cơ hội việc làm trên website www.HRchannels.com
Khi bạn đã sẵn sàng tìm được nhân viên phù hợp, hãy để kinh nghiệm của chúng tôi giúp ích cho bạn.
Review HRchannels Group
3.8
9 review
19/05/2026
★
★
★
★
★
Nhân Viên Văn Phòng
tại Hà Nội
thường xuyên họp sau giờ tan ca
23/03/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Phản ánh cá nhân về môi trường làm việc và cách quản lý
24/06/2025
★
★
★
★
★
Chuyên viên tuyển dụng
tại Hà Nội
Một nơi tốt để bắt đầu và phát triển nghề tuyển dụng nội bộ/ headhunting
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm