Trưởng Phòng Nhân Sự (Tiếng Trung)
HRchannels Group
★
Đăng 18 ngày trước
KỸ SƯ THIẾT KẾ KẾT CẤU
Tư vấn Đầu tư và Xây dựng Quốc tế ( ICIC )
★
Quản Lý Dự Án
Sasin
★
QS/SHOP/GIÁM SÁT( MEP) công trường
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
★
Shipping Supervisor
NHÀ THÉP TIỀN CHẾ ZAMIL VIỆT NAM
★
Đăng 18 ngày trước
Quận 7-Nhân viên xuất khẩu tiếng Anh/tiếng Trung
Polytex Far Eastern
★
Phụ Bếp Nhà Hàng Nhật Bản - Quận 1
Kizuna Group
Quận 7-Nhân viên nhập khẩu tiếng Trung
Polytex Far Eastern
★
Đăng 18 ngày trước
Đăng 18 ngày trước
Quản Lý Nhà Hàng Nhật Bản - Yêu Cầu Từ N3 - Quận 1
Kizuna Group
Họa Viên / Triển Khai 2D Nội Thất
Nội Thất Thái Việt
Chuyên viên Đảm bảo Chất lượng (QA - SOP Audit/Control)
FPT Telecom
★
Nhân viên Kỹ thuật Livestream
AIRR LABS
★
Trade Spend Control Analyst
Abbott
★
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng Hỗ Trợ Khai Trương
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Tổ Trưởng Sản Xuất - Vsip II Binh Duong
Công ty Hoya Lens
★
Chủ nhiệm dự án (sales manager mảng điện công nghiệp)
HR Vietnam’s ESS Client
★
Chuyên viên Quản lý Thiết kế
Địa Ốc Phú Long
★
Construction Assistant Manager
Lotte Mart Việt Nam
★
Trưởng Phòng Kinh Doanh Bán Buôn
Công ty cổ phần NU Việt Nam
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
[VinWonders HO] Chuyên viên Kinh doanh
VinGroup
★
Nhân viên phục vụ bàn - Khu vực Hạ Long
The Al Fresco's Group
Nhân viên bếp - Hạ Long
The Al Fresco's Group
Sales Consultant (Chuyên Viên Tư Vấn BĐS Cao Cấp)
Savills Việt Nam
★
Đăng 18 ngày trước
Đăng 18 ngày trước
HR Officer – Timesheet, C&B & Immigration
Grand Plaza
Chuyên viên Hỗ trợ Thủ tục (Sale Admin) - mảng BĐS
Tập đoàn BRG
★
Lounge Manager - Autograph Collection
Vinpearl Landmark 81
Chuyên Viên Kế Toán Chi Phí Và Công Nợ
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
★
NHÂN VIÊN CƠ KHÍ (SẢN XUẤT)
Công Nghiệp Kim Bình
Nhân Viên Kinh Doanh - Thu nhập từ 15tr-30tr
Datyso Việt Nam
Nhân viên phục vụ bàn
Calidas Landmark 72 Royal Residence
Trưởng nhóm quản lý thiết bị
MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM
Đăng 18 ngày trước
[TUYỂN GẤP] Giám sát Nhà hàng 2F Landmark72
Calidas Landmark 72 Royal Residence
Bếp Chính Nhà Hàng Cao Cấp Nhật Bản
Kizuna Group
Admin, Business Development (Northeast Asia) (Local, Chinese & English Speaking)
Hoiana Resort & Golf
★
Đăng 18 ngày trước
Quản Lý Nhà Hàng Nhật Bản - Yêu Cầu Từ N3
Kizuna Group
Trợ lý Pháp lý cho Ban điều hành
Tin học Viễn thông Hàng không (Aits)
★
GENERAL MANAGER (EXPATRIATE)
CROWN RETREAT QUY NHƠN
Chuyên viên Thiết kế nội thất
Koi The Recruitment
★
Đăng 18 ngày trước
Trưởng Phòng Nhân Sự (Tiếng Trung)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
1 - 1.3 USD
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
24/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
23/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
- Bắc Ninh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản trị nguồn nhân lực
- Điều hành các hoạt động nhân sự hàng ngày, đảm bảo bộ máy vận hành thông suốt và hiệu quả.
- Đề xuất, cập nhật và triển khai các chính sách liên quan đến tuyển dụng, lương thưởng, phúc lợi và quản lý nhân sự.
- Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, kế hoạch nhân sự và các giải pháp tối ưu nguồn lực phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
- Hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên thuộc phòng Nhân sự.
2. Thu hút và phát triển nhân tài
- Chủ động phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng theo từng giai đoạn.
- Tổ chức các hoạt động tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp.
- Mở rộng mạng lưới tuyển dụng và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí trọng yếu.
- Tham gia xây dựng chương trình hội nhập, đào tạo và phát triển năng lực cho nhân viên.
3. Chính sách lương thưởng và quan hệ lao động
- Trực tiếp kiểm tra và quản lý các nghiệp vụ liên quan đến chấm công, tính lương, bảo hiểm và các chế độ dành cho người lao động.
- Theo dõi hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự phát sinh trong quá trình làm việc.
- Tư vấn và giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền lợi người lao động, nội quy lao động và các tình huống phát sinh trong quan hệ lao động.
- Đảm bảo việc thực hiện các chính sách nhân sự phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.
4. Công tác hành chính văn phòng
- Quản lý các hoạt động hành chính phục vụ vận hành doanh nghiệp.
- Điều phối công tác hậu cần, tài sản, văn phòng phẩm và các dịch vụ hỗ trợ nội bộ.
- Tổ chức các chương trình nội bộ nhằm tăng cường sự gắn kết và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực.
- Kiểm soát ngân sách hành chính và tối ưu hóa chi phí vận hành.
5. Hỗ trợ Ban Giám đốc
- Cung cấp dữ liệu, báo cáo và các phân tích liên quan đến tình hình nhân sự của công ty.
- Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực và cải thiện môi trường làm việc.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, 28-39 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm HCNS hoặc vị trí tương đương, thành thạo xử lý chi tiết CnB.
- Nắm vững kiến thức về luật lao động, các quy định về lương thưởng, BHXH.
- Có kinh nghiệm trực tiếp xử lý công việc HCNS, không chỉ quản lý điều phối.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các nghiệp vụ HCNS.
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
- Tiếng Trung Thành Thạo
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 28 - 39
- Lương: 1.000 - 1.300 USD
Khu vực
HRchannels Group
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 12A, Tòa nhà MDcomplex, 28 Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Dịch vụ tuyển dụng của Headhunter HRchannels Group
Với hơn 14 năm kinh nghiệm tuyển dụng kết hợp và mạng lưới giới thiệu rộng lớn, chúng tôi có vị trí đặc biệt để nhanh chóng tìm thấy các ứng viên cấp C có trình độ cao và các ứng viên quản lý cấp cao thực hiện tầm nhìn của bạn.
Dịch vụ tuyển dụng của HRchannels là một quy trình tư vấn giúp nhà tuyển dụng:
· Xác định các ứng viên tài năng cấp C và quản lý cấp cao có trình độ cao với các kỹ năng phù hợp cho vai trò liên quan.
· Quản lý quy trình tuyển dụng các vị trí bao gồm các vị trí quản lý cấp trung đến cấp cao
· Chúng tôi sẽ chỉ gửi những đơn đăng ký phù hợp và phù hợp giúp bạn tiết kiệm thời gian quý báu
· Tiết kiệm thời gian, tiền bạc và nguồn lực với chúng tôi -Phí vô song chỉ khi đặt thành công
· Quảng cáo cơ hội việc làm trên website www.HRchannels.com
Khi bạn đã sẵn sàng tìm được nhân viên phù hợp, hãy để kinh nghiệm của chúng tôi giúp ích cho bạn.
Review HRchannels Group
3.8
9 review
19/05/2026
★
★
★
★
★
Nhân Viên Văn Phòng
tại Hà Nội
thường xuyên họp sau giờ tan ca
23/03/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Phản ánh cá nhân về môi trường làm việc và cách quản lý
24/06/2025
★
★
★
★
★
Chuyên viên tuyển dụng
tại Hà Nội
Một nơi tốt để bắt đầu và phát triển nghề tuyển dụng nội bộ/ headhunting
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm