Trưởng Phòng Nhân Sự (Tiếng Trung)
HRchannels Group
★
Kế toán doanh thu và công nợ
Đại học Quản lý và Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh (UMT)
★
Kế toán trưởng (Công ty thành viên)
ONSEN FUJI
★
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ Thuật Viên Spa/Clinic
GLO365 Clinic
Chuyên Viên Đấu Thầu (Phụ Trách Nội Thất)
ONSEN FUJI
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng phòng Mua hàng (CĐT BĐS)
Tập Đoàn Danko
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên Xuất Nhập Khẩu (NV chứng từ)
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
★
Area Manager (Area Operations Manager)
MAXIDI VIỆT NAM
★
Chuyên Viên Trade Marketing
Thời Trang Yody
★
Đăng 30+ ngày trước
PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC XÂY DỰNG
XUẤT NHẬP KHẨU BÌNH THẠNH
NHÂN VIÊN VẬN HÀNH LOGISTICS
Hasaki
★
Giáo Viên Tiểu Học (Pascal Tân Phú)
Trường Quốc Tế Blue Ridge
★
Kế toán nội bộ
TRỐNG ĐỒNG VIỆT NAM
★
Sample planning staff/ Nhân viên kế hoạch mẫu
Evolution Enterprises
Nhân viên Pháp Lý
IDT Việt Nam
★
Trưởng Ban Quản lý dự án
Tập Đoàn Hà Đô
★
Night Receptionist
Wyndham Hoi An
Kế toán trưởng
TRỐNG ĐỒNG VIỆT NAM
★
Trưởng Nhóm Bán Hàng
IDT Việt Nam
★
Nhân Viên Sale Kinh Doanh (Nam)
IDT Việt Nam
★
Nhân Viên Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp
Chailease International
★
Cố Vấn Dịch Vụ Ô Tô (Service Advisor)
IDT Việt Nam
★
Quản lý An toàn Sức Khỏe Nghề Nghiệp | OHS Lead
Ching Luh Group
★
PCC Development and Commercialization – Kỹ thuật phát triển giày
Ching Luh Group
★
Chuyên viên Cải tiến sản xuất
Công ty TNHH Sản xuất hàng may mặc Việt Nam
TRƯỞNG PHÒNG CHẤT LƯỢNG OQC - TIẾNG HÀN
CORETRONIC VN
★
Quản Lý Kho Vận
SX TM Vũ Thiên
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH - PM
CORETRONIC VN
★
CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ HỆ THỐNG CHẤT LƯỢNG - TIẾNG TRUNG
CORETRONIC VN
★
Phiên Dịch Tiếng Hoa
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
★
KỸ SƯ TỰ ĐỘNG HÓA - TIẾNG TRUNG
CORETRONIC VN
★
KỸ SƯ ME - TIẾNG TRUNG
CORETRONIC VN
★
KỸ SƯ CHẤT LƯỢNG SQE - TIẾNG TRUNG
CORETRONIC VN
★
CHUYÊN VIÊN PHÁP VỤ - TIẾNG TRUNG - ANH
CORETRONIC VN
★
KỸ SƯ HSE
CORETRONIC VN
★
Corporate PR Assistant Manager
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
CRM Supervisor - Data Analysis/Business Intelligence
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Sales Admin (HCM)
Tư Vấn Kỹ Thuật Và Tin Học Thương Mại Viet CAD
Giáo viên Tiếng Anh (dạy trẻ em)
WALL STREET ENGLISH
★
Nhân viên bán hàng (saleman)
Bia Rượu Nước giải khát Sài Gòn - Sabeco
★
Senior Talent Acquisition
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Nhân viên kế toán (accountant) - tại Hà Nội
PROCAFFE - Quốc Tế Bách Hợp
TRƯỞNG BỘ PHẬN HÀNH CHÁNH
Bất Động Sản Thắng Lợi
★
Thực tập sinh Dịch vụ Nhân sự - HRSS Intern - Khối Quản trị Nguồn nhân lực
Công ty Tài chính MB Shinsei (Mcredit)
★
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng
ANVY
★
Nhân viên tuyển dụng (TA Mass) cum Admin
Family Mart
★
Trưởng Phòng Nhân Sự (Tiếng Trung)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
1 - 1.3 USD
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
24/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
23/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
- Bắc Ninh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản trị nguồn nhân lực
- Điều hành các hoạt động nhân sự hàng ngày, đảm bảo bộ máy vận hành thông suốt và hiệu quả.
- Đề xuất, cập nhật và triển khai các chính sách liên quan đến tuyển dụng, lương thưởng, phúc lợi và quản lý nhân sự.
- Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, kế hoạch nhân sự và các giải pháp tối ưu nguồn lực phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
- Hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên thuộc phòng Nhân sự.
2. Thu hút và phát triển nhân tài
- Chủ động phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng theo từng giai đoạn.
- Tổ chức các hoạt động tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp.
- Mở rộng mạng lưới tuyển dụng và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí trọng yếu.
- Tham gia xây dựng chương trình hội nhập, đào tạo và phát triển năng lực cho nhân viên.
3. Chính sách lương thưởng và quan hệ lao động
- Trực tiếp kiểm tra và quản lý các nghiệp vụ liên quan đến chấm công, tính lương, bảo hiểm và các chế độ dành cho người lao động.
- Theo dõi hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự phát sinh trong quá trình làm việc.
- Tư vấn và giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền lợi người lao động, nội quy lao động và các tình huống phát sinh trong quan hệ lao động.
- Đảm bảo việc thực hiện các chính sách nhân sự phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.
4. Công tác hành chính văn phòng
- Quản lý các hoạt động hành chính phục vụ vận hành doanh nghiệp.
- Điều phối công tác hậu cần, tài sản, văn phòng phẩm và các dịch vụ hỗ trợ nội bộ.
- Tổ chức các chương trình nội bộ nhằm tăng cường sự gắn kết và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực.
- Kiểm soát ngân sách hành chính và tối ưu hóa chi phí vận hành.
5. Hỗ trợ Ban Giám đốc
- Cung cấp dữ liệu, báo cáo và các phân tích liên quan đến tình hình nhân sự của công ty.
- Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực và cải thiện môi trường làm việc.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, 28-39 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm HCNS hoặc vị trí tương đương, thành thạo xử lý chi tiết CnB.
- Nắm vững kiến thức về luật lao động, các quy định về lương thưởng, BHXH.
- Có kinh nghiệm trực tiếp xử lý công việc HCNS, không chỉ quản lý điều phối.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các nghiệp vụ HCNS.
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
- Tiếng Trung Thành Thạo
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 28 - 39
- Lương: 1.000 - 1.300 USD
Khu vực
HRchannels Group
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 12A, Tòa nhà MDcomplex, 28 Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Dịch vụ tuyển dụng của Headhunter HRchannels Group
Với hơn 14 năm kinh nghiệm tuyển dụng kết hợp và mạng lưới giới thiệu rộng lớn, chúng tôi có vị trí đặc biệt để nhanh chóng tìm thấy các ứng viên cấp C có trình độ cao và các ứng viên quản lý cấp cao thực hiện tầm nhìn của bạn.
Dịch vụ tuyển dụng của HRchannels là một quy trình tư vấn giúp nhà tuyển dụng:
· Xác định các ứng viên tài năng cấp C và quản lý cấp cao có trình độ cao với các kỹ năng phù hợp cho vai trò liên quan.
· Quản lý quy trình tuyển dụng các vị trí bao gồm các vị trí quản lý cấp trung đến cấp cao
· Chúng tôi sẽ chỉ gửi những đơn đăng ký phù hợp và phù hợp giúp bạn tiết kiệm thời gian quý báu
· Tiết kiệm thời gian, tiền bạc và nguồn lực với chúng tôi -Phí vô song chỉ khi đặt thành công
· Quảng cáo cơ hội việc làm trên website www.HRchannels.com
Khi bạn đã sẵn sàng tìm được nhân viên phù hợp, hãy để kinh nghiệm của chúng tôi giúp ích cho bạn.
Review HRchannels Group
3.8
9 review
19/05/2026
★
★
★
★
★
Nhân Viên Văn Phòng
tại Hà Nội
thường xuyên họp sau giờ tan ca
23/03/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Phản ánh cá nhân về môi trường làm việc và cách quản lý
24/06/2025
★
★
★
★
★
Chuyên viên tuyển dụng
tại Hà Nội
Một nơi tốt để bắt đầu và phát triển nghề tuyển dụng nội bộ/ headhunting
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm