TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ - HRM
Viện Thẩm Mỹ YB Spa
Nhân Viên Kinh Doanh Nội Thất
Nội Thất S.housing
Bệnh viện 22-12, Khánh Hòa tuyển dụng nhân sự
Bệnh Viện 22-12, Khánh Hòa
Nộp đơn dễ dàng
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Danco Group - gạch ốp lát Catalan
Trường Cao đẳng nghề số 1 – Bộ Quốc phòng tuyển dụng nhân sự
Công chức Thái Nguyên
Nộp đơn dễ dàng
Revit Modeler
GBC Engineers Việt Nam
★
Chuyên viên tuyển dụng - tuyển mass lao động phổ thông
Dịch vụ Nhà Sạch
CB phụ trách phòng KTHC MIC Bình Định
Bảo hiểm Quân đội (MIC)
★
Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam tuyển dụng Bác sĩ
Công chức Quảng Nam
Nộp đơn dễ dàng
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Tuyển dụng)
Dịch vụ Nhà Sạch
Giám Sát Chăm Sóc Cảnh Quan
Dịch vụ Nhà Sạch
Trưởng Phòng Dịch Vụ - Vệ Sinh Công Nghiệp
Dịch vụ Nhà Sạch
Hà Nội_Giao dịch viên
HDBANK
★
CB phụ trách phòng KTHC MIC Bắc Ninh
Bảo hiểm Quân đội (MIC)
★
Nhân viên Đào tạo và Truyền thông nội bộ
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Bảo hiểm PVI
Trưởng phòng hành chính nhân sự
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
Kỹ Sư Hóa / Chemical Engineer
Polytex Far Eastern
★
Chuyên viên Tuyển dụng (Mảng LĐPT)
Hasaki
★
Chuyên viên Tuyển dụng (Mảng dược)
Hasaki
★
Chuyên Viên Bảo Trì Utility (Dĩ An, Bình Dương)
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Tổ trưởng sản xuất
SONION Việt Nam
★
Quality Inspector
UMBRA VIỆT NAM OPERATIONS
Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm Hà Nội tiếp nhận công chức
Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Project Engineer (Chinese Speaking) - Ben Tre
Goldwind International Việt Nam
Frontend Engineer
99Tech
★
Backend Engineer
99Tech
★
Bệnh viện Đa khoa Tân Bình, TP. HCM tuyển dụng
Bệnh viện Đa khoa Tân Bình
Nộp đơn dễ dàng
Wind Maintenance Engineer - Quang Tri
Goldwind International Việt Nam
Trợ lý phiên dịch Tiếng Trung
Ô TÔ AN SƯƠNG
Phó phòng Tài chính – Kế toán
Ô TÔ AN SƯƠNG
Kế toán tổng hợp
Ô TÔ AN SƯƠNG
Trung tâm Cấp cứu 115 TP. HCM tuyển dụng nhân sự Quý II năm 2026
Trung tâm Cấp cứu 115 HCM
Nộp đơn dễ dàng
Sở Giáo dục và Đào tạo An Giang thông báo điều chỉnh vị trí và chỉ tiêu tuyển dụng viên chức năm 2026
Sở Giáo dục và Đào tạo An Giang
Nộp đơn dễ dàng
Merchandiser Staff ( Biết T.Anh hoặc T.Trung/Anh)
Polytex Far Eastern
★
Senior Software Developer
VNVC
★
Phó ban Xây dựng
ĐỊA ỐC VẠN PHÚC
Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự
Dịch vụ Nhà Sạch
[FLAMINGO CÁT BÀ RESORTS] - NHÂN VIÊN BẾP ( NÓNG/LẠNH)
Flamingo Hospitality
Mặt trận Tổ quốc cấp xã tỉnh Tuyên Quang tiếp nhận vào làm công chức đợt 2 năm 2026
Công chức Tuyên Quang
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Răng, Hàm, Mặt, Bệnh viện Đa khoa Tân Bình, TP. HCM tuyển dụng nhân sự
Bệnh viện Đa khoa Tân Bình
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Tân Bình, TP. HCM tuyển dụng nhân sự ( Bác sĩ khoa nội tổng hợp)
Bệnh viện Đa khoa Tân Bình
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Y Dược Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng Kỹ sư Phòng Công nghệ thông tin
Trường Đại học Y Dược Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
Sở GD&ĐT tỉnh Lai Châu tuyển dụng viên chức năm 2026
Sở Giáo dục và Đào tạo Lai Châu
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Kinh tế – ĐHQGHN tuyển dụng Giảng viên 2026
Trường Đại học Kinh tế – Đại Học Quốc Gia Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Tâm lý – Giáo dục, Trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2 tuyển dụng giáo viên
Trường Đại Học Sư Phạm Hà Nội 2
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện ĐHQGHN tuyển dụng Bác sĩ chuyên khoa mắt
Bệnh viện Đại Học Quốc Gia Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ - HRM
Viện Thẩm Mỹ YB Spa
237 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
30 - 45 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
19/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự tổng thể đồng hành cùng kế hoạch mở rộng hệ thống 12 chi nhánh và định hướng tăng trưởng (scale-up) trong tương lai.
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng trung và dài hạn, đảm bảo cung ứng đầy đủ và kịp thời nguồn nhân lực cho toàn hệ thống theo từng giai đoạn phát triển.
- Quản lý và tối ưu toàn bộ hoạt động tuyển dụng, bao gồm: xây dựng thương hiệu tuyển dụng, đa dạng hóa nguồn ứng viên, nâng cao trải nghiệm ứng viên và kiểm soát hiệu quả tuyển dụng (Cost per Hire, Time to Fill, Quality of Hire,…).
- Thiết kế và chuẩn hóa hệ thống quản trị nhân sự toàn công ty, bao gồm: KPI, OKR, khung năng lực, cơ cấu tổ chức, lộ trình phát triển nghề nghiệp và các chính sách nhân sự.
- Quản trị hiệu suất nhân sự trên toàn hệ thống, đảm bảo năng suất, chất lượng và tính đồng bộ của đội ngũ tại các chi nhánh.
- Quản lý và kiểm soát ngân sách nhân sự, tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.
- Tham mưu, tư vấn và đồng hành cùng Ban Giám đốc trong các quyết định về cơ cấu tổ chức, chiến lược nhân sự, văn hóa doanh nghiệp và phát triển đội ngũ.
- Xây dựng và triển khai chương trình phát triển nguồn nhân lực kế thừa, đặc biệt đối với đội ngũ quản lý chi nhánh và các vị trí chủ chốt.
- Xây dựng hệ thống đánh giá, đào tạo và phát triển đội ngũ nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, năng lực quản lý và gia tăng tỷ lệ giữ chân nhân tài.
- Dẫn dắt, đào tạo và nâng cấp năng lực đội ngũ HCNS, đảm bảo bộ phận Nhân sự vận hành theo định hướng Human Resources Business Partner, đồng hành cùng mục tiêu kinh doanh.
- Xử lý các vấn đề nhân sự phức tạp như biến động nhân sự, xung đột nội bộ, tái cấu trúc tổ chức và quản trị thay đổi khi cần thiết.
*Thời gian & địa điểm làm việc
- Thời gian làm việc: 09:00 – 18:00, từ Thứ Hai đến Thứ Bảy.
- Địa điểm làm việc: Số 16 đường M, phường An Phú, Quận 2, TP. Hồ Chí Minh.
- Lưu ý: Từ tháng 07/2026, văn phòng sẽ chuyển về khu vực Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 03–05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự/HR Manager hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm quản trị nhân sự cho hệ thống nhiều chi nhánh; từng quản lý từ 05 chi nhánh trở lên là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Spa, Thẩm mỹ, Clinic hoặc chuỗi dịch vụ, bán lẻ.
- Có khả năng xây dựng và chuẩn hóa hệ thống nhân sự (KPI, khung năng lực, quy trình, chính sách) hoặc tái cấu trúc hệ thống.
- Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích số liệu và ra quyết định hiệu quả.
- Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ tốt.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và quản trị rủi ro nhân sự.
- Chủ động, trách nhiệm và sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp trong giai đoạn mở rộng quy mô.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
16 Đường M, Phường An Phú, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 27 - 45
- Lương: 30 Tr - 45 Tr VND
Khu vực
Viện Thẩm Mỹ YB Spa
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Số 16, đường M, Phường An Phú, TP. Thủ Đức
YB Spa đã và đang sở hữu chất lượng dịch vụ tốt nhất. Đáp ứng nhu cầu làm đẹp của khách hàng trên nhiều phương diện. Với hệ thống 21 chi nhánh có mặt ở nhiều tỉnh thành tại Việt Nam. Trong tương lai, YB Spa tiếp tục phát huy những thế mạnh có được, vươn mình trở thành thương hiệu làm đẹp tiêu chuẩn Quốc tế vươn tầm châu Á.
YB Spa luôn cập nhật những công nghệ thẩm mỹ và đầu tư vào các liệu pháp làm đẹp đẳng cấp thế giới để đáp ứng tốt nhất nhu cầu làm đẹp an toàn – hiệu quả cho quý khách hàng.
Hệ thống máy móc, thiết bị tại tất cả cơ sở YB Spa trên toàn quốc đều được nhập khẩu trực tiếp từ những nhà cung cấp vật tư uy tín trên thế giới và không ngừng được cập nhật, nâng cấp mỗi ngày.
YB Spa chú trọng đầu tư hệ thống cơ sở vật chất sang trọng, hiện đại đáp ứng nhu cầu làm đẹp tốt nhất dành cho khách hàng. Cơ sở vật chất chuẩn 5 sao, mang phong cách hiện đại, tinh tế.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm