TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ - HRM
Viện Thẩm Mỹ YB Spa
KẾ TOÁN TỔNG HỢP (QUẬN 7 CŨ)
Dịch Vụ & Kỹ Thuật Biển Xanh
Nhân viên Kế toán phải trả
Thời Trang Canifa
★
Chuyên Viên Quản Lý Hệ Thống Phần Mềm
XÂY DỰNG CDC
Pre-Accommodation Team Leader
Công Ty Vard Vũng Tàu
[Sóc Trăng] Giám đốc Phòng Giao dịch
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Chuyên viên đấu thầu (phụ trách khối lượng)
XÂY DỰNG CDC
KỸ SƯ CƠ KHÍ/ BẢO TRÌ CƠ KHÍ - Bình Phước
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Chuyên viên pháp chế
XÂY DỰNG CDC
Nhân viên Đối tác Đào tạo (Trung tâm Đào tạo)
NHỰA BÌNH MINH
★
Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng mSME
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Nhân viên Kinh doanh Phát triển Đại lý Upto 25M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Kế toán công nợ
XÂY DỰNG CDC
[Bắc Ninh - Bắc Giang] Chuyên viên/CVC/CVCC Quan hệ Khách hàng Cá nhân
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Nhân viên Kinh doanh Kênh Phân phối Upto 25M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
[Hải Phòng] CVCC/Giám đốc Quan hệ Khách hàng Cá nhân
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Kế Toán Dự Án
XÂY DỰNG CDC
[Hà Nội - NHDN] - CV/CVCC Giải pháp (mảng Giải pháp Tín dụng)
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng mSME
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Chuyên viên hợp đồng A&B
XÂY DỰNG CDC
[Hà Nội] Chuyên gia Quản lý rủi ro tích hợp và mô hình
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Wholesale Specialist Upto 25M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
[Hà Nội] CV/CVCC Quản Lý Rủi Ro Tín Dụng
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Trưởng nhóm kỹ thuật
XÂY DỰNG CDC
[Cần Thơ] Trưởng phòng Khách hàng Cá Nhân
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Đăng 23 ngày trước
[Bến Tre] Giám đốc Phòng Giao dịch Châu Thành
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Đăng 23 ngày trước
[Hồ Chí Minh] CV/CVC/GĐ Quan hệ KHCN Priority
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Nhân Viên Y Tế Học Đường (TL8, Củ Chi, TP.HCM)
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
[Hà Nội] Chuyên viên/Chuyên viên chính Dịch vụ vận hành số và thẻ
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Cán bộ an toàn lao động
XÂY DỰNG CDC
Chuyên Viên Kế Toán Tổng Hợp
XNK Cuộc Sống Tươi Đẹp
★
Chuyên Viên Kiểm Soát Chi Phí Giá Thành (Hà Nội)
Nhất Tín Logistics
★
Chỉ huy nổ mìn _ Dự án thủy điện Sơn La, Lào Cai
Công ty CP Đầu tư phát triển Đô thị và Khu công nghiệp
Trợ Lý Kinh Doanh
Unitex Fashion
CHUYÊN VIÊN LẬP TRÌNH IOT
Xây dựng số 1 - CC1
★
Chuyên Viên Giám Sát Cơ Điện
Hawee Bất Động Sản
TRƯỞNG PHÒNG TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH
PHÂN BÓN VÀ HÓA CHẤT DẦU KHÍ
Trưởng phòng thiết kế điện tử
Karofi
★
Cán bộ Shopdrawing
XÂY DỰNG CDC
Chuyên Viên Kế hoach kỹ thuật
ONSEN FUJI
★
[Hà Nội] Quản lý An ninh
PHÊ LA
★
Costing Staff (Garment)
MOTIVES VIETNAM CORPORATION
★
Chỉ Huy Phó Văn Phòng
XÂY DỰNG CDC
Nhân Viên Trình Duyệt Bản Vẽ - Revit
Kết Cấu Thép ATAD
★
Kỹ Sư QS Đấu Thầu
Kết Cấu Thép ATAD
★
Pharma Technical Services Analyst (Work Location. VSIP 2 - Binh Duong)
United International Pharma
Kỹ Sư QS Thanh Quyết Toán
Kết Cấu Thép ATAD
★
QUẢN LÝ CAO CẤP -KINH DOANH SỈ
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
★
[Hải Dương] Trưởng Nhóm Quầy Thịt Cá
AEON MALL
★
TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ - HRM
Viện Thẩm Mỹ YB Spa
237 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
30 - 45 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
19/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự tổng thể đồng hành cùng kế hoạch mở rộng hệ thống 12 chi nhánh và định hướng tăng trưởng (scale-up) trong tương lai.
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng trung và dài hạn, đảm bảo cung ứng đầy đủ và kịp thời nguồn nhân lực cho toàn hệ thống theo từng giai đoạn phát triển.
- Quản lý và tối ưu toàn bộ hoạt động tuyển dụng, bao gồm: xây dựng thương hiệu tuyển dụng, đa dạng hóa nguồn ứng viên, nâng cao trải nghiệm ứng viên và kiểm soát hiệu quả tuyển dụng (Cost per Hire, Time to Fill, Quality of Hire,…).
- Thiết kế và chuẩn hóa hệ thống quản trị nhân sự toàn công ty, bao gồm: KPI, OKR, khung năng lực, cơ cấu tổ chức, lộ trình phát triển nghề nghiệp và các chính sách nhân sự.
- Quản trị hiệu suất nhân sự trên toàn hệ thống, đảm bảo năng suất, chất lượng và tính đồng bộ của đội ngũ tại các chi nhánh.
- Quản lý và kiểm soát ngân sách nhân sự, tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.
- Tham mưu, tư vấn và đồng hành cùng Ban Giám đốc trong các quyết định về cơ cấu tổ chức, chiến lược nhân sự, văn hóa doanh nghiệp và phát triển đội ngũ.
- Xây dựng và triển khai chương trình phát triển nguồn nhân lực kế thừa, đặc biệt đối với đội ngũ quản lý chi nhánh và các vị trí chủ chốt.
- Xây dựng hệ thống đánh giá, đào tạo và phát triển đội ngũ nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, năng lực quản lý và gia tăng tỷ lệ giữ chân nhân tài.
- Dẫn dắt, đào tạo và nâng cấp năng lực đội ngũ HCNS, đảm bảo bộ phận Nhân sự vận hành theo định hướng Human Resources Business Partner, đồng hành cùng mục tiêu kinh doanh.
- Xử lý các vấn đề nhân sự phức tạp như biến động nhân sự, xung đột nội bộ, tái cấu trúc tổ chức và quản trị thay đổi khi cần thiết.
*Thời gian & địa điểm làm việc
- Thời gian làm việc: 09:00 – 18:00, từ Thứ Hai đến Thứ Bảy.
- Địa điểm làm việc: Số 16 đường M, phường An Phú, Quận 2, TP. Hồ Chí Minh.
- Lưu ý: Từ tháng 07/2026, văn phòng sẽ chuyển về khu vực Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 03–05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự/HR Manager hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm quản trị nhân sự cho hệ thống nhiều chi nhánh; từng quản lý từ 05 chi nhánh trở lên là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Spa, Thẩm mỹ, Clinic hoặc chuỗi dịch vụ, bán lẻ.
- Có khả năng xây dựng và chuẩn hóa hệ thống nhân sự (KPI, khung năng lực, quy trình, chính sách) hoặc tái cấu trúc hệ thống.
- Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích số liệu và ra quyết định hiệu quả.
- Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ tốt.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và quản trị rủi ro nhân sự.
- Chủ động, trách nhiệm và sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp trong giai đoạn mở rộng quy mô.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
16 Đường M, Phường An Phú, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 27 - 45
- Lương: 30 Tr - 45 Tr VND
Khu vực
Viện Thẩm Mỹ YB Spa
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Số 16, đường M, Phường An Phú, TP. Thủ Đức
YB Spa đã và đang sở hữu chất lượng dịch vụ tốt nhất. Đáp ứng nhu cầu làm đẹp của khách hàng trên nhiều phương diện. Với hệ thống 21 chi nhánh có mặt ở nhiều tỉnh thành tại Việt Nam. Trong tương lai, YB Spa tiếp tục phát huy những thế mạnh có được, vươn mình trở thành thương hiệu làm đẹp tiêu chuẩn Quốc tế vươn tầm châu Á.
YB Spa luôn cập nhật những công nghệ thẩm mỹ và đầu tư vào các liệu pháp làm đẹp đẳng cấp thế giới để đáp ứng tốt nhất nhu cầu làm đẹp an toàn – hiệu quả cho quý khách hàng.
Hệ thống máy móc, thiết bị tại tất cả cơ sở YB Spa trên toàn quốc đều được nhập khẩu trực tiếp từ những nhà cung cấp vật tư uy tín trên thế giới và không ngừng được cập nhật, nâng cấp mỗi ngày.
YB Spa chú trọng đầu tư hệ thống cơ sở vật chất sang trọng, hiện đại đáp ứng nhu cầu làm đẹp tốt nhất dành cho khách hàng. Cơ sở vật chất chuẩn 5 sao, mang phong cách hiện đại, tinh tế.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm