Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng:
- Xây dựng kế hoạch nhân sự năm (định biên nhân sự, ngân sách)
- Tham mưu cho Giám đốc về kế hoạch nguồn nhân lực
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng , lập kế hoạch tuyển dụng hang tuan, hàng tháng lao động phổ thông đảm bào đủ công nhân làm dịch vụ vệ sinh tại các tòa nhà, nhà máy…
- Dự trù, phân tích ngân sách tuyển dụng, đánh giá chất lượng tuyển dụng, các kênh tuyển dụng nhằm đưa ra đề xuất hợp lý hiệu quả
2. Đào tạo:
- Phối hợp với các phòng ban khác giải quyết tất cả vấn đề liên quan đến người lao động
- Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo
- Theo dõi và đánh giá các khoá học của CBNV với các đối tác để tổng kết, đánh giá và báo cáo lên BGĐ
- Quản lý ngân sách chi phí đào tạo
3. Lương thưởng & phúc lợi:
- Xây dựng, đề xuất chính sách phúc lợi, lương thưởng phù hợp với quy dinh cua pháp luật , yêu cầu của Công ty và khích lệ Người lao động
- Xây dựng và triển khai thực hiện tất cả các chính sách liên quan an sinh phúc lợi của người lao động: Khen thưởng, đãi ngộ, kỷ luật ...
- Thực hiện các nghiệp vụ về BHXH, theo đúng quy định pháp luật và chính sách của Công ty
- Làm việc với các cơ quan nhà nước (BHXH, Liên đoàn lao động, …) khi có yêu cầu
4. Quan hệ lao động:
- Xây dựng và tổ chức các chương trình là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty
- Xử lý những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động
Quản lý và thực hiện KPI
- Quản lý KPI cá nhân/bộ phận
- Đảm bảo thực hiện các tiêu chí KPI được giao trong tháng được hoàn thành đúng tiến độ
- Báo cáo kết quả thực hiện KPI hàng tuần/tháng/quý/năm
- Phân tích nguyên nhân sự cố trong quá trình thực hiện KPI
- Đưa ra phương án cải tiến để đảm bảo kết quả KPI
- Tốt nghiệp từ đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, luật
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương cho những công ty có 1000 lao động phổ thông trở lên
- Có kinh nghiệm trong việc lên kế hoạch và chiến lược tuyển dụng lao động phổ thông
- Kiến thức quản trị nhân sự, hệ thống đánh giá tốt
- Kỹ năng thuyết trình, đào tạo
- Khả năng xây dựng hệ thống, quy trình, quy chế,…
- Khả năng quản lý, bao quát công việc và xử lý các mối quan hệ lao động
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch và quản lý mục tiêu
- Kỹ năng xây dựng hệ thống chính sách, quy trình, quy định
- Khả năng tạo động lực làm việc cho nhân sự
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chân thành, thân thiện, cam kết và trách nhiệm
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận
- Được phát triển ko giới hạn, quy trình làm việc và lộ tình thăng tiến rõ ràng.
- Thu nhập hấp dẫn tùy theo năng lực+ thưởng theo hiệu quả công việc, lương tháng 14,15
- Được tham gia BHXH theo luật lao động và được hưởng đầy đủ các quyền lợi khác theo chính sách của cty cũng như theo quy định của nhà nước.
- Tham gia khóa bồi dưỡng nghiệp vụ nâng cao + chuyến du lịch định kỳ hàng năm theo chính sách cty.
- Môi trường làm việc sang trọng, không gian xanh, đầy đủ cơ sở vật chất và chuyên nghiệp.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp từ đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, luật
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương cho những công ty có 1000 lao động phổ thông trở lên
- Có kinh nghiệm trong việc lên kế hoạch và chiến lược tuyển dụng lao động phổ thông
- Kiến thức quản trị nhân sự, hệ thống đánh giá tốt
- Kỹ năng thuyết trình, đào tạo
- Khả năng xây dựng hệ thống, quy trình, quy chế,…
- Khả năng quản lý, bao quát công việc và xử lý các mối quan hệ lao động
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch và quản lý mục tiêu
- Kỹ năng xây dựng hệ thống chính sách, quy trình, quy định
- Khả năng tạo động lực làm việc cho nhân sự
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chân thành, thân thiện, cam kết và trách nhiệm
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận
- Được phát triển ko giới hạn, quy trình làm việc và lộ tình thăng tiến rõ ràng.
- Thu nhập hấp dẫn tùy theo năng lực+ thưởng theo hiệu quả công việc, lương tháng 14,15
- Được tham gia BHXH theo luật lao động và được hưởng đầy đủ các quyền lợi khác theo chính sách của cty cũng như theo quy định của nhà nước.
- Tham gia khóa bồi dưỡng nghiệp vụ nâng cao + chuyến du lịch định kỳ hàng năm theo chính sách cty.
- Môi trường làm việc sang trọng, không gian xanh, đầy đủ cơ sở vật chất và chuyên nghiệp.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Dịch vụ vệ sinh công nghiệp HB- KMIX tự hào là đơn vị đi đầu trong lĩnh vực cung cấp Dịch vụ vệ sinh trên địa bàn Tp HCM . Dịch vụ vệ sinh HB- KMIX được google đánh giá xếp thứ hạng ở vị trí trang nhất về độ uy tín.Dịch vụ vệ sinh công nghiệp HB- KMIX là thương hiệu uy tín được khách hàng đánh giá cao.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1998
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.