Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
-
Quản trị nhân sự: Xây dựng cơ cấu, chức năng nhiệm vụ, JD; phụ trách tuyển dụng, hội nhập, đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc và phát triển đội ngũ kế thừa.
-
C&B: Xây dựng, quản lý chính sách lương thưởng, phúc lợi; thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN theo quy định.
-
Quan hệ lao động: Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động, nội quy, quy chế; xử lý các vấn đề kỷ luật, tranh chấp, khiếu nại và thủ tục nghỉ việc; đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
-
Hành chính – quản trị: Quản lý hồ sơ lao động, văn bản, quy trình nội bộ, công tác hậu cần, sự kiện và hoạt động gắn kết nhân viên.
-
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Phối hợp với Ban Giám đốc xây dựng quy trình, cơ chế quản lý, giá trị cốt lõi và văn hóa doanh nghiệp.
-
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
-
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
-
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HCNS, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý; ưu tiên ứng viên từng làm trong doanh nghiệp sản xuất, vật liệu xây dựng hoặc xi măng.
-
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN; có kiến thức vững về tuyển dụng, đào tạo, C&B, quan hệ lao động và hành chính.
-
Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán, xử lý xung đột và lập kế hoạch; thành thạo tin học văn phòng.
-
Trung thực, công tâm, bảo mật thông tin và chịu được áp lực công việc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
HRVietnam là công ty hàng đầu về tuyển dụng và tư vấn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự, cung cấp - quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên. HR Vietnam luôn chú trọng mang đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.
Review HR Vietnam’s ESS Client
Về môi trường làm việc thì chắc chắn tốt (RV)
Các anh chị trong team mình ICT thật sự rất nice(RV)
Công ty quan tâm đến nhân viên(RV)
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.