Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản lý và phát triển đội ngũ
- Tổ chức, phân công và điều phối công việc cho nhân sự phòng Mua hàng.
- Xây dựng KPI, đánh giá hiệu quả làm việc và phát triển năng lực đội ngũ.
- Đào tạo, hướng dẫn và xây dựng đội ngũ kế thừa.
2. Quản lý hoạt động mua hàng
- Phân tích kế hoạch mua hàng theo nhu cầu sản xuất kinh doanh.
- Tổ chức tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn và phát triển nhà cung cấp.
- Đàm phán giá, điều khoản thương mại, hợp đồng và các chương trình hợp tác.
- Đảm bảo tiến độ cung ứng, chất lượng hàng hóa và dịch vụ.
3. Quản trị chi phí và hiệu quả mua hàng
- Phân tích dữ liệu mua hàng, xu hướng thị trường và biến động giá.
- Xây dựng chiến lược tối ưu chi phí mua hàng.
- Quản trị hàng tồn kho và đề xuất triển khai các chương trình tiết giảm chi phí và nâng cao hiệu quả sử dụng ngân sách.
- Theo dõi, đánh giá các chỉ số hiệu quả mua hàng định kỳ.
4. Quản trị chi phí và hiệu quả mua hàng
- Xây dựng hệ thống đánh giá và phân loại nhà cung cấp.
- Duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác lâu dài với các đối tác chiến lược.
- Kiểm soát rủi ro về nguồn cung, chất lượng và năng lực cung ứng.
5. Xây dựng và kiểm soát hệ thống
- Hoàn thiện và văn bản hóa quy trình, quy định và tiêu chuẩn nghiệp vụ mua hàng.
- Chuẩn hóa dữ liệu, danh mục vật tư, nhà cung cấp và hồ sơ mua hàng.
- Kiểm soát việc tuân thủ quy trình, phân quyền và các cơ chế phê duyệt.
- Đề xuất và triển khai các giải pháp số hóa, tự động hóa nhằm nâng cao hiệu quả quản trị.
6. Phối hợp nội bộ
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban: Kế hoạch, Sản xuất, Kho vận, Tài chính - Kế toán và Kinh doanh để đảm bảo hoạt động cung ứng thông suốt.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo các giải pháp liên quan đến chiến lược mua hàng và quản trị chuỗi cung ứng.
Địa điểm làm việc: HMC Tower, 193 Đinh Tiên Hoàng, Phường Tân Định, Thành phố Hồ Chí Minh
CHÍNH SÁCH CƠ BẢN
- Lương thỏa thuận theo năng lực. Hỗ trợ tiền cơm 32.000đ/ngày;
- Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định, lương tháng 13, thưởng Tết Nguyên đán, thưởng thâm niên;
- Công tác phí, sinh nhật, tiền mừng sinh con, 8/3, 20/10, mừng cưới, trung thu, thưởng: Tết Dương lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm), Ngày Thống nhất (30/4), Quốc tế Lao động (1/5), Quốc khánh (2/9), …;
- Phúc lợi công đoàn, nghỉ phép năm, cấp phát đồng phục miễn phí, team building, các hoạt động gắn kết;
- Cơ hội được đồng hành cùng Tập đoàn VAS Nghi Sơn – thương hiệu quốc gia top 3 doanh nghiệp sản xuất thép lớn nhất và top 100 doanh nghiệp lớn có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam, chuyên nghiệp và hợp tác;
- Tham gia các chương trình đào tạo công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng & nghiệp vụ.
Yêu Cầu Công Việc
Kiến thức & Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Chuỗi cung ứng hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm mua hàng, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
- Có kinh nghiệm quản lý ngân sách và đàm phán với nhà cung cấp quy mô lớn.
Năng lực quản lý
- Khả năng tổ chức công việc và quản trị đội ngũ hiệu quả.
- Có tư duy hệ thống, khả năng xây dựng và vận hành quy trình.
- Khả năng kiểm soát rủi ro và giải quyết vấn đề tốt.
- Có tư duy cải tiến liên tục và định hướng kết quả.
Năng lực phân tích
- Thành thạo Ofice và các công cụ phân tích dữ liệu.
- Có khả năng phân tích chi phí, dữ liệu mua hàng và đánh giá hiệu quả hoạt động.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng ERP, SAP, Oracle hoặc các phần mềm quản trị tương đương.
Kỹ năng mềm
- Điềm tĩnh, minh bạch và trong sáng trong mọi trao đổi [đối tác và nội bộ]
- Trình bày rõ rang, vào trọng tâm
- Giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Khả năng phối hợp hiệu quả với nhiều phòng ban.
- Tính chính trực, trách nhiệm và tinh thần phục vụ nội bộ cao.
- Chịu được áp lực công việc và có khả năng ra quyết định nhanh chóng, chính xác
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Thành lập năm 1998, CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN hiện nay là một hệ thống gồm các nhà máy luyện phôi và cán thép với tổng công suất mỗi năm: 4.350.000 tấn phôi thép vuông; 2.500.000 tấn thép xây dựng. Sản phẩm thép VAS đã được chứng nhận phù hợp quy chuẩn: QCVN:2011/ BKHCN đáp ứng các tiêu chuẩn Việt Nam (TCVN), tiêu chuẩn Nhật Bản (JIS), tiêu chuẩn Hoa Kỳ (ASTM).
Để khẳng định thép do VAS sản xuất luôn đạt chất lượng cao và ổn định, các sản phẩm thường xuyên được kiểm soát nghiêm ngặt bởi hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO9001:2008 và một phòng thí nghiệm hiện đại với các thiết bị kiểm tra theo tiêu chuẩn Châu Âu ISO/IEC 17025:2005
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các hoạt động Teambuilding.
- Du lịch thường niên.
Lịch sử thành lập
Năm 1998, Công ty TNHH MTV Thép VAS An Hưng Tường thành lập, là hệ thống nhà máy luyện phôi và cán thép. Tổng công suất luyện 500.000 tấn/năm và công suất cán 250.000 tấn/năm.
Năm 2007, Công ty Cổ phần Tập đoàn VAS Nghi Sơn hiện nay là Chủ đầu tư Khu liên hợp Gang thép Nghi Sơn thành lập với công suất 3.150.000 tấn phôi và 1.500.000 tấn thép xây dựng/năm.
- Năm 2007, Công ty Cổ phần Thép Đà Nẵng thành lập có tổng diện tích 12,8 ha với dây chuyền luyện thép bằng công nghệ lò điện hồ quang rót đáy lệch tâm có công suất 200.000 tấn/năm, cùng với lò tinh luyện LF, máy đúc liên tục 2 dòng cho ra các sản phẩm chất lượng được các đối tác trong và ngoài nước đánh giá cao như Phôi thép vuông 100x100 đến 130x130 (mm) với các mác thép cacbon thấp, trung bình như BCT38, BCT51 và các mác thép hợp kim thấp độ bền cao: SD295, SD390, CB300, CB400, CB400V, … .
- Năm 2018, Công ty TNHH MTV Thép VAS Nghi Sơn thành lập với 100% vốn sở hữu của Công ty Cổ phần Tập đoàn VAS Nghi Sơn.
- Năm 2008, Công ty TNHH Thép VAS Việt Mỹ hiện nay là một hệ thống các nhà máy cán thép thành lập, với tổng công suất đạt 250.000 tấn/ năm.
- Năm 2010, Công ty CP Thép VAS Tuệ Minh thành lập, là hệ thống nhà máy luyện phôi và cán thép
- Năm 2017, Công ty TNHH Cảng Tổng hợp quốc tế Nghi Sơn được thành lập với 100% vốn sở hữu của Công ty Cổ phần Tập đoàn VAS Nghi Sơn có khả năng tiếp nhận tàu chở hàng tổng hợp tải trọng đến 70.000 DWT giảm tải và chở hàng container tải trọng đến 30.000 DWT, tàu chở hàng lỏng đến 70.000 DWT.
Mission
Công ty CP Tập đoàn VAS Nghi Sơn đặt mục tiêu trở thành nhà cung cấp hàng đầu các sản phẩm thép và các sản phẩm liên quan tại Việt Nam. VAS Nghi Sơn cam kết mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao, đồng thời đem đến những giá trị vượt trội và đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Ngoài ra, VAS Nghi Sơn cũng tập trung vào việc đầu tư cho đội ngũ nhân sự, đào tạo và phát triển họ để nâng cao chất lượng sản phẩm cũng như dịch vụ khách hàng.
Review TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN
Môi trường nghiêm túc, nhiều cơ hội phát triển
Môi trường làm việc nghiêm túc, văn hóa, nhiều cơ hội phát triển
Không xét tăng lương hàng năm. Làm 3,4 năm không tăng đồng nào