Trưởng phòng Marketing (Meup)
Masscom Việt Nam
★
Nhân viên Lễ tân Văn phòng (Thạch Thất, Hà Nội)
ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
★
Business Analyst (FP&A) – Chinese Speaking Preferred
Crystal Elegance Textile Viet Nam
★
TRƯỞNG PHÒNG BÁN HÀNG B2B - VẬT LIỆU NỘI THẤT
Gỗ Minh Long
★
Kỹ Sư Revit (Revit – CAD Operator)
Shinryo Vietnam Corporation
★
Chuyên viên Nghiệp vụ Hệ thống Thẻ - Phòng Phân tích Nghiệp vụ
Ngân hàng BAOVIET Bank - BVB
★
Chuyên viên Thủ tục và Chăm sóc khách hàng - Virex
Alphanam Group
★
Chuyên viên hỗ trợ phê duyệt tín dụng
Ngân hàng BAOVIET Bank - BVB
★
Chuyên viên Vận hành hệ thống Core Thẻ
Ngân hàng BAOVIET Bank - BVB
★
Kỹ Sư QS dự án [Bình Thuận]
Xây dựng Phước Thành
KẾ TOÁN TỔNG HỢP BẤT ĐỘNG SẢN
Thép Tây Nam
NHÂN VIÊN SỬA CHỮA/BẢO DƯỠNG KHUÔN ( 12-15 triệu)
Tập Đoàn Dekko
★
Đăng 4 ngày trước
Trưởng bộ phận Kế toán (Cần giờ)
VinWonders
Trưởng bộ phận Nhân sự (Cần Giờ)
VinWonders
KẾ TOÁN CÔNG NỢ PHẢI THU
Inzi Vina
Chuyên Viên Cao Cấp Product Marketing & Omni Channel
Công ty Quản lý quỹ IPAAM (thuộc VNDirect)
CHUYÊN VIÊN C&B - F&B
Quốc tế Aladdin
★
NHÂN VIÊN CONTENT MARKETING
Nhà Khung thép và Thiết bị công nghiệp SEICO
Nhân Viên Kinh Doanh Nguyên liệu Bánh - Bakery Khu vực Hồ Chí Minh
Công Nghệ Thực Phẩm Hoàng Lâm - Holafoods
[MAG] NHÂN VIÊN LỄ TÂN HÀNH CHÍNH
Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP
★
Chuyên Viên Digital Marketing - Facebook Ads Và Google Ads
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
★
Nhân Viên Gia Công Hàn ( 10-13 triệu)
Tập Đoàn Dekko
★
Chuyên viên Kinh doanh Đồ uống
Công Nghệ Thực Phẩm Hoàng Lâm - Holafoods
Chuyên Viên Sáng Tạo Nội Dung - Social Content
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
★
Chuyên Viên Kiểm Thử Tự Động (Automation Test)
Meey Land
★
Nhân Viên Kỹ Thuật Bánh (làm bánh ngọt)
Công Nghệ Thực Phẩm Hoàng Lâm - Holafoods
Nhân Viên Bán Hàng - Sales Thị Trường
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
★
Chuyên viên chăm sóc khách hàng
Y Tế Việt Tiến - VT healthcare
★
Chuyên viên Hành chính Nhân sự
Công Nghệ Thực Phẩm Hoàng Lâm - Holafoods
Chuyên Viên Kinh Doanh | Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
★
Nhân viên kinh doanh kỹ thuật Miền Nam
Công nghiệp WELDCOM
★
NHÂN VIÊN TRADE MARKETING (KÊNH B2B)
Công Nghệ Thực Phẩm Hoàng Lâm - Holafoods
Nhân viên kiểm tra chất lượng
Tập Đoàn SCHAEFFLER
★
Trưởng phòng Công nghệ (Vận hành)
Karofi
★
Kỹ Thuật Viên Lắp Đặt, Bảo Trì & Sửa Chữa Máy CNC
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
★
Nhân viên Thiết kế đồ họa
Công Nghệ Thực Phẩm Hoàng Lâm - Holafoods
Chuyên viên Nhân sự (Rạch Giá)
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Nhân Viên Kỹ Thuật Vận Hành Máy CNC Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
★
Chuyên Viên/ Chuyên Viên Cao Cấp Nghiệp Vụ Bồi Thường Bảo Hiểm Con Người
Bảo hiểm Bưu điện
★
Nhân Viên Thiết Kế Xử Lý Ảnh AI
CÔNG TY TNHH MABUCHI MOTOR VIỆT NAM
★
Nhân viên xuất nhập khẩu
SYSTECH TTC., JSC
★
Chuyên viên Vận hành
Chứng khoán HDS
DevOps Engineer
CON CƯNG
★
Growth Marketing Executive
CON CƯNG
★
Growth Marketing Specialist
CON CƯNG
★
Nhân viên HSE
Công Nghệ Thực Phẩm Hoàng Lâm - Holafoods
CHUYÊN VIÊN HỒ SƠ DỰ ÁN BẤT ĐỘNG SẢN
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Chuyên viên hành chính nhân sự
Công Nghệ Thực Phẩm Hoàng Lâm - Holafoods
CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ & CSKH B2B (MẢNG BĐS – JLPT N2)
One-Value Vietnam Co., Ltd.
TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC MẢNG BĐS- TIẾNG NHẬT
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Trưởng phòng Marketing (Meup)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
18 - 30 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
19/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
19/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing
- Xây dựng kế hoạch marketing tổng thể nhằm gia tăng nhận diện thương hiệu và tạo nguồn khách hàng tiềm năng chất lượng.
- Hoạch định và tổ chức triển khai hệ thống nội dung theo định hướng chiến lược:
- 30% Inspire (Truyền cảm hứng từ những câu chuyện gia đình thực tế)
- 25% Educate (Giáo dục thị trường, kiến thức chăm sóc người cao tuổi)
- 25% Demonstrate (Trải nghiệm thực tế sản phẩm)
- 20% Connect (Kết nối cộng đồng, sự kiện và hoạt động tương tác)
- Đảm bảo tính nhất quán của thông điệp thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông.
2. Quản lý hoạt động Marketing đa kênh
- Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông trên Facebook, TikTok, YouTube, Website, Email Marketing, PR và các kênh phù hợp khác.
- Tổ chức sản xuất nội dung truyền thông phục vụ mục tiêu giáo dục thị trường và chuyển đổi khách hàng.
- Theo dõi, đánh giá và tối ưu hiệu quả các chiến dịch nhằm nâng cao chất lượng lead và tối ưu chi phí thu hút khách hàng.
3. Xây dựng hệ thống Marketing Hybrid (Con người + AI)
- Quản lý và vận hành hệ thống làm việc kết hợp giữa nhân sự Marketing và các công cụ AI.
- Thiết kế quy trình ứng dụng AI trong nghiên cứu thị trường, sáng tạo nội dung, sản xuất truyền thông và phân tích dữ liệu.
- Xây dựng bộ Prompt chuẩn, quy trình kiểm soát chất lượng đầu ra nhằm nâng cao hiệu suất đội ngũ.
- Liên tục cải tiến hệ thống để tối ưu năng suất và giảm chi phí marketing.
4. Tổ chức các hoạt động tạo cầu thị trường
- Chủ trì triển khai các sáng kiến marketing nhằm thay đổi nhận thức thị trường về việc ứng dụng công nghệ trong chăm sóc người cao tuổi.
- Phối hợp với Phòng Kinh doanh tổ chức các chương trình hội thảo, sự kiện trải nghiệm, workshop giáo dục khách hàng.
- Xây dựng các chương trình nurturing khách hàng tiềm năng và hỗ trợ hoạt động bán hàng.
5. Quản trị hiệu suất theo hệ thống 4DX
- Chịu trách nhiệm trước CEO về các chỉ tiêu:
- Số lượng Lead chất lượng.
- Chi phí thu hút khách hàng (CAC).
- Hiệu quả chuyển đổi từ Marketing sang Sales.
- Hiệu quả các kênh truyền thông.
- Xây dựng, theo dõi và báo cáo Scorecard Marketing hàng tuần.
- Phân tích nguyên nhân, đề xuất và triển khai giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động.
6. Nghiên cứu khách hàng và thị trường
- Thực hiện phỏng vấn chuyên sâu khách hàng định kỳ để hiểu rõ hành vi, động cơ và rào cản mua hàng.
- Chuyển hóa các insight khách hàng thành chiến lược nội dung và thông điệp truyền thông hiệu quả.
- Theo dõi xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và các mô hình marketing mới.
7. Quản lý đội ngũ
- Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing hiệu suất cao.
- Phân công công việc, đánh giá hiệu quả và tạo động lực cho nhân sự.
- Xây dựng văn hóa làm việc dựa trên tinh thần chủ động, chính trực và hướng đến kết quả.
Yêu Cầu Công Việc
1/ Kinh nghiệm
- Tối thiểu 03 – 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing Manager, Content Lead hoặc tương đương.
- Có thành tích thực tế trong việc xây dựng thương hiệu và tạo nguồn khách hàng tiềm năng.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các lĩnh vực:
- Chăm sóc sức khỏe.
- Giáo dục.
- Công nghệ phục vụ cộng đồng.
- Dịch vụ cao cấp.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng cộng đồng từ giai đoạn khởi đầu.
2/ Học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Marketing, Truyền thông, Báo chí, PR, Tâm lý học, Xã hội học hoặc các ngành liên quan.
3/ Kiến thức và kỹ năng
- Tư duy chiến lược
- Có khả năng xây dựng chiến lược marketing gắn với mục tiêu kinh doanh.
- Hiểu sâu về hành vi khách hàng và hành trình mua hàng.
- Content Marketing
- Có năng lực xây dựng chiến lược nội dung mang tính giáo dục thị trường.
- Khả năng kể chuyện (storytelling) tốt, tạo được kết nối cảm xúc với khách hàng.
- Quản trị hệ thống
- Thành thạo hoặc đã từng áp dụng các phương pháp: 4DX; EOS; PDCA; OKRs
- Có khả năng quản trị bằng dữ liệu và chỉ số.
- Ứng dụng AI
- Có kinh nghiệm ứng dụng AI vào hoạt động marketing.
- Thành thạo Prompt Engineering và các công cụ AI hỗ trợ sáng tạo nội dung, nghiên cứu và phân tích.
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng xây dựng đội ngũ và phát triển nhân tài.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và phối hợp liên phòng ban.
- Tư duy giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng.
- Phẩm chất cá nhân
- Chính trực và minh bạch.
- Dám chịu trách nhiệm về kết quả.
- Tư duy học hỏi và cải tiến liên tục.
- Đồng cảm với khách hàng và yêu thích các giá trị nhân văn.
- Sẵn sàng làm việc trong môi trường startup tăng trưởng nhanh.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Tòa nhà Viwaseen, 48 Phố Tố Hữu, Trung Văn, Từ Liêm, Hà NộiThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
+ Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXh, BHTN
+ Phụ cấp ăn trưa - Thời gian thử việc: Thỏa thuận theo năng lực
- Cơ hội huấn luyện: + Được tài trợ, tham gia các khóa học kỹ năng chuyên môn hằng năm
- Độ tuổi: 25 - 35
- Thời gian làm việc:- Làm việc tứ thứ 2 đến hết thứ 7 ( 08h - 17h; T7 luân phiên))
- Đồng nghiệp:
Làm việc trực tiếp cùng CEO.
Được trao quyền chủ động xây dựng và triển khai chiến lược Marketing.
Môi trường nhân văn, tử tế, lấy giá trị con người làm trung tâm.
Cơ hội tạo ra những sản phẩm và chiến dịch có ý nghĩa tích cực đối với cộng đồng. - Phúc lợi:
Xem xét tăng lương định kỳ theo năng lực và đóng góp.
+ Du lịch hằng năm, Teambuilding, Event
+ Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính
+ Thưởng dịp lễ tết, Chế độ Sinh nhật, Hiếu hỷ, Ốm đau, Thai sản, Thăm hỏi người thân ốm....
+ Chính sách bảo hiểm chăm sóc sức khỏe - Ngày nghỉ: + Nghỉ phép 12 ngày/ năm, Nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/ hiếu hỷ ... theo Luật lao động
- Lương: 18 Tr - 30 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Masscom Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Tầng 9, tòa nhà Viwaseen, số 46 Tố Hữu, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Công ty CP Masscom Việt Nam được thành lập tháng 11 năm 2010, là doanh nghiệp chuyên về sản phẩm công nghệ. Qua quá trình phát triển và lớn mạnh, Công ty đã cho ra các dòng điện thoại, tablet, smartphone, laptop và các thiết bị kết nối thông minh (không dây) nhằm phục vụ hệ sinh thái gia đình Việt.
Với trang thiết bị hiện đại, đội ngũ kỹ thuật lành nghề, đội ngũ cán bộ nhân viên chuyên nghiệp, , chăm sóc khách hàng chu đáo; Công ty Masscom mang đến những sản phẩm có chất lượng cao, giá thành hợp lý nhằm đáp ứng nhu cầu khác nhau của Khách hàng.
Review Masscom Việt Nam
3.2
5 review
02/12/2023
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Và tăng lương theo phong cách bí ẩn: rì viu kết quả công việc âm thầm quyết định ai tăng ai không cũng cảm tính chứ không rõ ràng lắm (FB)
03/11/2023
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Cơ sở vật chất, môi trường được, mọi người thân thiện, có quy trình (CTT)
07/09/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Môi trường già giống kiểu nhà nước. Không năng động (CTT)
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.