Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản lý và điều hành phòng Kỹ thuật Sản xuất
- Quản lý, phân công và giám sát công việc của đội ngũ kỹ sư, chuyên viên kỹ thuật.
- Xây dựng quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật và kế hoạch hoạt động của phòng ban.
- Đảm bảo tiến độ triển khai sản phẩm, đáp ứng yêu cầu sản xuất và khách hàng.
2. Triển khai kỹ thuật và lập trình CNC
- Đọc hiểu, kiểm tra và phê duyệt bản vẽ kỹ thuật, hồ sơ sản xuất.
- Xây dựng quy trình gia công, lựa chọn dao cụ, đồ gá và phương án sản xuất phù hợp.
- Lập trình CNC (Phay/Tiện), tối ưu chương trình gia công nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất.
3. Phát triển sản phẩm và cải tiến sản xuất
- Chủ trì triển khai sản phẩm mới, chạy mẫu và chuyển giao sản xuất.
- Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm giảm thời gian gia công, giảm lỗi và tối ưu chi phí sản xuất.
- Phân tích nguyên nhân lỗi, đưa ra biện pháp khắc phục và phòng ngừa.
- Thúc đẩy các hoạt động cải tiến liên tục (Continuous Improvement).
4. Quản lý tài liệu kỹ thuật
- Kiểm soát hệ thống bản vẽ, tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình sản xuất và các thay đổi liên quan.
- Đảm bảo dữ liệu kỹ thuật được cập nhật đầy đủ, chính xác và nhất quán.
5. Phối hợp và đào tạo
- Phối hợp với các bộ phận Kinh doanh, Sản xuất, Chất lượng và Mua hàng trong quá trình triển khai dự án.
- Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ kỹ thuật.
- Tham gia tư vấn giải pháp kỹ thuật cho khách hàng khi cần.
6. An toàn lao động và báo cáo
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động trong phạm vi quản lý.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của bộ phận và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Cơ khí chế tạo máy, Cơ điện tử, Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cơ khí CNC, trong đó tối thiểu 02 năm ở vị trí quản lý hoặc trưởng nhóm kỹ thuật.
- Thành thạo đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, bóc tách bản vẽ và triển khai sản xuất.
- Có kinh nghiệm lập trình CNC Phay/Tiện trên phần mềm Mastercam hoặc các phần mềm CAD/CAM tương đương.
- Am hiểu về dao cụ, đồ gá, vật liệu, quy trình gia công cơ khí chính xác và tối ưu hóa sản xuất.
- Có khả năng xây dựng quy trình kỹ thuật, tiêu chuẩn sản xuất và kiểm soát chất lượng.
- Có kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ thuật.
- Tư duy cải tiến, giải quyết vấn đề tốt, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 35 Tr VND
Tuloctech là một đơn vị chuyên kinh doanh và cung ứng dịch vụ sửa chữa máy móc, thiết bị CNC đã qua sử dụng và máy mới thuộc hàng lớn nhất Việt Nam với 2 website chính là tuloectechnology,vn và tuloctechnology,com. Tuloctech ra đời cách đây 7 năm từ lúc chỉ có 10 nhân viên khi mới thành lập hiện nay chúng tôi đã có hơn 100 nhân viên và sẽ còn tăng lên đột biến trong thời gian tới. Với đội ngũ kỹ sư chuyên sâu, làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, tự tin là một đơn vị có dịch vụ hậu mãi sau bán hàng tốt nhất Việt Nam trong lĩnh vực máy cơ khí CNC đã qua sử dụng. Tuloctech luôn đặt mình vào vị trí tiên phong, đi đầu trong việc cải tiến chất lượng, tìm ra giải pháp tốt nhất để giúp cải thiện hiệu quả sản xuất cho chính mình và cho khách hàng. Tuloctech hiện tại có 5 chi nhánh bao gồm 3 chi nhánh ở TP HCM và 2 chi nhánh Hà Nội. Có rất nhiều yếu tố tạo nên sự thành công của 1 doanh nghiệp và một trong số đó là con người. Con người luôn là yếu tố quyết định đến thành công của mọi doanh nghiệp và Tuloctech hiểu được điều đó nên chúng tôi đặt lợi ích của nhân viên lên hàng đầu, luôn tạo điều kiện tốt nhất để nhân viên làm việc thoải mái nhất, tốt nhất có thể. Ngoài những chế độ theo quy định của Nhà nước như tất cả các loại bảo hiểm thì công ty chúng tôi còn có các chế độ mà các công ty Tập đoàn hiện có như hỗ trợ cơm trưa, tiền chuyên cần hàng tháng, thưởng các ngày lễ lớn (2/9, 8/3,20/10) cùng khoản thưởng hấp dẫn vào cuối năm. Đặc biệt chúng tôi có các chế độ phúc lợi khác từ quỹ công đoàn công ty như cưới hỏi, thăm ốm, sinh nhật,... với mức hỗ trợ khá cao.