Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu và định hướng của Công ty.
- Kiểm tra và phân bổ mục tiêu doanh thu cho phòng theo Mục tiêu chung của công ty nhằm đưa ra định hướng phát triển để đạt mục tiêu lợi nhuận của công ty đề ra
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh: doanh thu, tỷ lệ công nợ và chỉ tiêu độ hài lòng khách hàng
- Xây dựng tổ chức phòng kinh doanh để thực hiện kế hoạch kinh doanh.
- Thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất về định hướng kinh doanh.
2. Quản lý điều hành chung các công việc và hoạt động của phòng Kinh doanh Dự án
- Quản lý công tác duy trì lượng khách hàng sẵn có và phát triển khách hàng mở rộng của Phòng Kinh doanh Dự án
- Kiểm tra, rà soát để cải thiện tình hình công nợ quá hạn khách hàng
- Chỉ đạo, định hướng, thực hiện việc bán hàng cho từng dự án, từng khách hàng
- Xử lý trực tiếp các vấn đề, khó khăn khi triển khai công việc kinh doanh với các phòng ban liên quan
- Phê duyệt và kiểm soát các báo giá, hợp đồng theo qui định của công ty
- Giao vệc, ủy thác, hỗ trợ, và đôn đốc hướng dẫn công việc cho nhân viên
- Sắp xếp bố trí nhân sự phù hợp vào công việc được hoạch định của phòng
- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên phòng Kinh doanh và đề xuất chính sách lương thưởng phù hợp
- Tạo động lực, sự kết nối giữa các nhân viên phòng kinh doanh
- Hoàn thiện các quy trình làm việc trong nội bộ phòng và các Quy trình liên quan khác
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại Học trở lên
2. Chuyên môn: Chuyên ngành kinh tế, ngoại thương, quản trị, xuất nhập khẩu hoặc tương đương
3. Kiến thức: Có kiến thức về quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự
4. Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán, thương lượng, xử lý tình huống, hoạch định phân tích thị trường, quản lý, điều phối công việc, đào tạo huấn luyện nhân viên
5. Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/ tương đương
6. Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo 4 kĩ năng
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 30 Tr - 37 Tr VND
Được thành lập vào năm 2010 với chỉ 6 thành viên, quy mô kinh doanh của CÔNG TY CP THUẬN HẢI hiện đã mở rộng đáng kể với hơn 1.000 nhân viên trong năm 2020 và trở thành Công ty năng lượng lớn nhất trong khu vực tư nhân. Tính đến năm 2020, Thuận Hải đã đưa vào hoạt động 52 nhà máy lò hơi với tổng số 122 lò hơi để sản xuất 5.800.000 tấn hơi, nhập khẩu 2.100.000 tấn than với doanh thu 200 triệu USD.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định Luật Pháp Việt Nam
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24
- Được gia tăng Bảo hiểm nội trú PTI
Các hoạt động ngoại khóa
- Được đi du lịch, nghỉ mát hằng năm.
- Các câu lạc bộ thể thao, tập gym tại công ty
Lịch sử thành lập công ty
- Năm 1993, Thành lập công ty sản xuất lò hơi Mạc Tích
- Năm 2010, Thành lập Công ty Cổ phần Thuận Hải – xây dựng giải pháp năng lượng.
- Năm 2020, Thuận Hải không ngừng lớn mạnh với doanh thu: 200 triệu USD cùng hơn 1.200 nhân viên làm việc cho công ty.
Sứ mệnh
Cung cấp các giải pháp năng lượng bền vững; hiệu quả, thân thiện môi trường và linh động theo yêu cầu của khách hàng.
Review THUẬN HẢI
Tin tuyển dụng nói một kiểu nhưng lên phỏng vấn lại trao đổi công việc theo hướng khác
Thời gian làm việc kéo dài, chế độ OT chưa rõ ràng.
Làm việc quá tải, lương thưởng thất vọng, thiếu minh bạch trong thăng tiến
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.