TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
CÔNG TY VIỄN THÔNG ACT
★
Nhân viên Sale thị trường ngành SƠN
Sơn Seamaster Việt Nam
Kỹ thuật bảo trì điện
Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.
Chuyên viên kinh doanh khách sạn
Dịch vụ và Thương Mại Phát Linh
Product Marketing Executive
Kỹ Thuật Và Thiết Bị Y Tế Sài Gòn
Kỹ thuật bảo trì cơ khí
Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.
Nhân viên Kỹ Thuật Dịch Vụ An Toàn Hàng Hải
Dịch Vụ & Kỹ Thuật Biển Xanh
Sales Executive - Thu Nhập 15 - 30 Triệu (Hệ Thống Khách Sạn 5 Sao)
Dịch vụ và Thương Mại Phát Linh
Nhân Viên Kinh Doanh Kênh MT
Kềm Nghĩa
★
Nhân viên Hành chính Bếp
Trường Phổ Thông Liên Cấp H.a.s
Phiên Dịch Tiếng Hàn Quốc
YURA CORPORATION VINA
★
Admin bưu cục/ Điều hành bưu cục (Hồ Chí Minh)
HAI BỐN BẢY
Điều Phối Giao Hàng HCM / Hub Group Leader HCM (CA ĐÊM)
Japfa Comfeed Việt Nam
★
GIÁM ĐỐC CÔNG TY BẢO HIỂM MIC THÀNH ĐÔ
Bảo hiểm Quân đội (MIC)
★
Giám sát kinh doanh
BITEX
★
Kỹ Sư Công Đoạn Gia Công
Kim khí Thăng Long
Giáo Viên Tiếng Anh [Nhơn Trạch - Đồng Nai]
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Kỹ sư xây dựng (Làm việc tại Sa Pa - Lào Cai)
Dịch vụ và Thương Mại Phát Linh
[LẠNG SƠN] KỸ SƯ QA/QC (NHIỆT ĐIỆN NA DƯƠNG 2)
Xây dựng số 1 - CC1
★
Nhân viên hành chính nhân sự ( Biết tiếng hàn)
YURA CORPORATION VINA
★
Nhân viên Trợ live Shopee
TẬP ĐOÀN KIDO
★
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp (3 năm kinh nghiệm, chế độ hấp dẫn)
Dịch vụ và Thương Mại Phát Linh
KỸ THUẬT SẢN XUẤT
Kim khí Thăng Long
Kỹ sư thiết kế 3D
Ching Luh Group
★
Nhân viên Kinh doanh B2B – Phát triển Kênh Đối tác kỹ thuật viên
Masscom Việt Nam
★
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp (Nghỉ thứ 7, chủ nhật)
Dịch vụ và Thương Mại Phát Linh
Senior Consultant - HR Outsourcing Services
Talentnet
★
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH THỰC PHẨM KÊNH ( KA/HRC)
Thực Phẩm Thiên Vương
Giám sát Học vụ Tiếng Anh [Nhơn Trạch - Đồng Nai]
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Tax Analyst
AkzoNobel Vietnam
★
Hội sở, Trung tâm Nhân sự và Đào tạo - CVCC Đối tác nhân sự (HRBP)
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Chuyên viên kế toán
Cửa Hàng Thực Phẩm Siba Food
NHÂN VIÊN THÔNG QUAN NHẬP KHẨU
Công ty TNHH JM
★
Kế toán công nợ phải thu
WORLD STEEL
TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC
CÔNG TY TNHH WORLDON (VIỆT NAM)
★
Nhân viên Phát triển Đối tác Kỹ thuật viên Chăm sóc tại nhà
Masscom Việt Nam
★
NHÂN VIÊN BẢO TRÌ
Bia Rượu Nước giải khát Sài Gòn - Sabeco
★
[Hồ Chí Minh] Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
[Hồ Chí Minh] Chuyên viên Đảm bảo Chất lượng
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Appointed Actuary
Bảo hiểm VietinBank
★
Phó Quản đốc Sản xuất (Làm việc tại Nhà máy đường Campuchia)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
[HCM] QUẢN LÝ NHÀ HÀNG - THU NHẬP ĐẾN 28 TRIỆU, BAO ĂN Ở
TẬP ĐOÀN PHÁT TRIỂN ẨM THỰC VIỆT NAM -VNCD
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Đầu Tư Its
NHÂN VIÊN CƠ ĐIỆN LẠNH
Anh Quân Bakery
Giáo viên Tiếng Anh (GIA KIỆM - ĐỒNG NAI)
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Trưởng bộ phận Môi trường (Làm việc tại Tây Ninh)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH (PHƯỚC HƯNG - BÀ RỊA VŨNG TÀU)
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Ecommerce Manager
Family Mart
★
ASM KÊNH KA - KHU VỰC ĐÀ NẴNG
TẬP ĐOÀN KIDO
★
Mechanical Engineer Trainee - KCN Long Hậu
Saint-Gobain
International Sales Executive – English/Chinese
Thực Phẩm Hùng Hậu - HungHau Foods
★
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
05/11/2026
Hạn nộp hồ sơ:
05/12/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Hoạch định và tổ chức hoạt động kinh doanh
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch và chỉ tiêu kinh doanh năm/quý/tháng phù hợp với định hướng phát triển của ACT Telecom.
- Phân tích thị trường, khách hàng, địa bàn và năng lực hiện hữu để xác định sản phẩm/dịch vụ, phân khúc và kênh bán ưu tiên.
- Xây dựng và quản trị kế hoạch doanh thu, khách hàng, thuê bao, thị phần và hiệu quả kinh doanh theo từng địa bàn/dự án.
Xây dựng và phát triển hệ thống bán hàng
- Xây dựng, tổ chức và phát triển lực lượng Sales trực tiếp của Công ty và kênh bán tại các Trung tâm ACT Khu vực.
- Chủ trì xây dựng và vận hành mô hình ACT tham gia bán hàng, thu cước, chăm sóc khách hàng với vai trò đại lý/đối tác của Viettel và các nhà cung cấp chiến lược.
- Thiết lập cơ chế giao chỉ tiêu, chính sách bán hàng, hoa hồng, chương trình thúc đẩy bán và đánh giá hiệu quả từng kênh.
- Quản trị pipeline, năng suất bán hàng, tỷ lệ chuyển đổi và hiệu quả của từng nhân sự/kênh/địa bàn.
Phát triển doanh thu và thị phần
- Tổ chức phát triển thuê bao CĐBR, dịch vụ gia tăng và các sản phẩm/dịch vụ viễn thông trên các địa bàn ACT đang quản lý, vận hành.
- Xây dựng và triển khai giải pháp gia tăng thị phần Viettel tại các dự án/địa bàn mục tiêu.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai chương trình giữ chân khách hàng, giảm tỷ lệ thuê bao rời mạng.
- Khai thác tập khách hàng hiện hữu để thúc đẩy bán thêm, bán chéo và gia tăng doanh thu trên mỗi khách hàng.
Phát triển sản phẩm/dịch vụ và cơ hội kinh doanh mới
- Nghiên cứu nhu cầu khách hàng và năng lực kỹ thuật hiện hữu của ACT để đề xuất các sản phẩm/dịch vụ, giải pháp kỹ thuật mới.
- Xây dựng phương án kinh doanh, mô hình giá, hiệu quả tài chính và kế hoạch thương mại hóa sản phẩm/dịch vụ.
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng, đối tác và các cơ hội kinh doanh B2B/B2C phù hợp.
- Phối hợp với các đơn vị kỹ thuật xây dựng giải pháp, báo giá, hồ sơ đề xuất và phương án triển khai cho khách hàng.
Quản trị khách hàng và hoạt động sau bán
- Tổ chức quản lý dữ liệu khách hàng, hợp đồng, kích hoạt dịch vụ, đối soát, thu cước và công nợ thuộc phạm vi kinh doanh.
- Quản trị hoạt động chăm sóc khách hàng sau bán; phối hợp xử lý phản ánh, khiếu nại và các vấn đề liên quan đến chất lượng dịch vụ.
- Theo dõi SLA/KPI dịch vụ, phân tích nguyên nhân khách hàng rời mạng và triển khai các biện pháp duy trì khách hàng.
Quản trị đội ngũ và hiệu quả kinh doanh
- Xây dựng cơ cấu, phân công công việc và giao KPI cho đội ngũ kinh doanh.
- Theo dõi, đánh giá, coaching và phát triển năng lực nhân sự.
- Tổ chức giao ban kinh doanh; phân tích kết quả, dự báo doanh thu và xử lý các điểm nghẽn ảnh hưởng đến kế hoạch.
- Xây dựng văn hóa bán hàng hướng khách hàng, chủ động, kỷ luật và tập trung vào kết quả.
- Thực hiện báo cáo và tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về chiến lược, chính sách và các giải pháp thúc đẩy kinh doanh.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Thương mại, Viễn thông, CNTT, Điện tử – Viễn thông hoặc lĩnh vực liên quan.
- Ưu tiên ứng viên được đào tạo/chứng nhận về quản trị bán hàng, quản trị kênh phân phối, B2B/B2C Sales hoặc quản trị trải nghiệm khách hàng.
- Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành và giao tiếp tiếng Anh phục vụ công việc là lợi thế.
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 05–07 năm kinh nghiệm trong kinh doanh, bán hàng hoặc phát triển thị trường; trong đó có tối thiểu 03 năm ở vị trí quản lý kinh doanh hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm thực tế trong xây dựng lực lượng Sales, tổ chức kênh bán, giao KPI và điều hành kinh doanh theo địa bàn.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực viễn thông, CNTT, hạ tầng số, dịch vụ kỹ thuật hoặc các ngành có mô hình kinh doanh tương tự.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại Viettel, VNPT, MobiFone, FPT Telecom hoặc các doanh nghiệp viễn thông/CNTT.
- Kinh nghiệm về CĐBR, phát triển thuê bao, kênh đại lý, B2B/SME, CSKH, thu cước là lợi thế lớn.
- Có kinh nghiệm xây dựng, thử nghiệm hoặc thương mại hóa sản phẩm/dịch vụ và mô hình kinh doanh mới.
Năng lực
- Tư duy chiến lược, tư duy kinh doanh và nhạy bén với thị trường.
- Năng lực xây dựng kế hoạch, quản trị doanh thu và điều hành bán hàng theo KPI.
- Kỹ năng phát triển kinh doanh, đàm phán, thuyết phục và xây dựng quan hệ khách hàng/đối tác.
- Năng lực lãnh đạo, quản lý, đào tạo và tạo động lực cho đội ngũ Sales.
- Khả năng phối hợp liên chức năng với các đơn vị kỹ thuật, vận hành, CNTT, tài chính, nhân sự và các Trung tâm khu vực.
- Khả năng phân tích dữ liệu, dự báo kinh doanh và ra quyết định dựa trên số liệu.
- Thành thạo các công cụ văn phòng, phần mềm quản lý kinh doanh/CRM; có khả năng ứng dụng AI và công nghệ để nâng cao hiệu suất công việc.
- Chủ động, quyết liệt, bám sát mục tiêu và có khả năng xử lý vấn đề nhanh.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
2R1 Bình Giã, Phường 13, Tân Bình, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:08:00 - 17:30 (thứ 2 đến hết sáng thứ 7)
- Phúc lợi:
- Khám sức khỏe định kỳ
- Teambuilding hằng năm - Ngày nghỉ: 12 ngày nghỉ phép/năm
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
CÔNG TY VIỄN THÔNG ACT
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 2R-2R1 Bình Giã, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Công ty Cổ phần Viễn thông ACT thành lập ngày 21 tháng 11 năm 2011; Hoạt động trên phạm vi toàn quốc, với các lĩnh vực kinh doanh thuộc ngành viễn thông như: Thiết kế hạ tầng viễn thông; Cho thuê hạ tầng viễn thông cáp quang; Thi công công trình viễn thông; Dịch vụ quản lý vận hành hạ tầng viễn thông; Cung cấp thiết bị truyền hình số; Cung cấp hàng hóa, thiết bị viễn thông; Cung cấp sản phẩm và giải pháp CNTT…Từ ngày thành lập đến nay, Công ty đã không ngừng nỗ lực để vươn tới sự phát triển lớn mạnh, bền vững với mục tiêu trở thành một trong những đơn vị đứng đầu về hợp tác đầu tư, quản lý vận hành kỹ thuật, cung cấp dịch vụ viễn thông cho khách hàng trong dự án và cho các doanh nghiệp tại Việt Nam. Hiện nay, Công ty cổ phần Viễn thông ACT đang là đối tác hợp tác đầu tư, cung cấp dịch vụ của các đơn vị như: Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội Viettel, Tổng Công ty Viễn thông Mobifone, VNPT Thành phố Hồ Chí Minh, Công ty Cổ phần Viễn thông FPT, Công ty Cổ phần Đầu Tư Nam Long, Xuân Mai Corp, Công ty Cổ phần Đầu Tư Bất Động Sản Hưng Lộc Phát, ...
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2011
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát
Review CÔNG TY VIỄN THÔNG ACT
2.5
2 review
18/02/2022
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Chế độ đãi ngộ kém. Công ty gia đình (CTT)
07/10/2024
★
★
★
★
★
Kỹ Sư Điện Tử Viễn Thông
tại Hà Nội
Công ty lớn, môi trường làm việc tốt. Công việc áp lực cao
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.