Trưởng phòng kinh doanh - B2B Mảng Phân bón
KING ELONG GROUP
Trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức, TP. HCM tuyển dụng viên chức năm học 2026-2027
Trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức
Trường THPT Mạc Đĩnh Chi, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Lê Hồng Phong, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Chuyên Trần Phú, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Thủy Sơn, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Tứ Kỳ, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Thái Phiên, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
FLAMINGO ĐẠI LẢI RESORT - GIÁM SÁT NHÀ HÀNG- BP ẨM THỰC
Flamingo Hospitality
Nhân Viên Lễ Tân Tòa Nhà
CBRE Việt Nam
★
[HN] Chuyên viên kinh doanh cao cấp chuỗi khách sạn Mandala
Mandala Hospitality Group
FLAMINGO ĐẠI LẢI RESORT - CHUYÊN VIÊN IT HẠ TẦNG
Flamingo Hospitality
FLAMINGO ĐẠI LẢI RESORT - CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
Flamingo Hospitality
FLAMINGO ĐẠI LẢI RESORT - GIÁM SÁT BUỒNG PHÒNG
Flamingo Hospitality
Nhân viên Hành chính (Khu vực Hồ Chí Minh)
SUN GROUP
★
[NESTA 83 HÀO NAM HÀ NỘI] NHÂN VIÊN BẾP SALAD
Nesta Hà Nội
Chuyên viên chăm sóc khách hàng (Lương từ 15 - 25 triệu)
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Sales Manager (Based in Ho Chi Minh City) / Quản Lý Kinh Doanh (Làm Việc Tại TP. Hồ Chí Minh)
Sheraton Hotel & Towers
★
Giám đốc Nhân sự (Human Resources Director)
Elegance Hospitality Group
Nhân viên Thu Ngân
Tập đoàn BRG
★
Lobby Lounge Server - Nhân Viên Phục vụ Lobby Lounge
Regent Phú Quốc
Casino Promotion & Event Assistant Manager / Manager
Hoiana Resort & Golf
★
Casino Promotion & Event Manager / Senior Manager
Hoiana Resort & Golf
★
Trợ Lý Revenue
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Human Resources Coordinator
JW Marriott
★
Human Resources Officer - C&B
JW Marriott
★
Sous Chef/ Bếp phó điều hành
Premier Pearl Hotel
Trường THPT Bến Tắm, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Lê Chân, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên năm học 2026-2027
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Kẻ Sặt, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Kim Thành, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Nhữ Văn Lan, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Kim Thành II, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Giám sát kỹ thuật (12-13tr)
CBRE Việt Nam
★
Đăng 6 ngày trước
[NESTA 83 HÀO NAM HÀ NỘI] NHÂN VIÊN PHỤ BẾP
Nesta Hà Nội
[HCM] Giám sát buồng phòng (Lead Butler)
M Village
★
Kế toán tổng hợp Vũng Tàu (Phường 12)
CBRE Việt Nam
★
Tổ Phó Tổ Bếp (Demi Chef)
Lusine
★
Assistant Marketing Manager
Windsor Plaza Hotel
★
Trưởng Bộ phận Buồng (Executive Housekeeper)
Tập đoàn BRG
★
Night Captain/ Trưởng ca lễ tân ca đêm
La Veranda Resort Phu Quoc
META FOOS tuyển Nhân viên phụ bếp
In Holdings
★
[PRE-OPENING] TUYỂN DỤNG SALES TA – KHÁCH SẠN MỚI SẮP KHAI TRƯƠNG
Oriental Hospitality
Nhân viên kỹ thuật điện lạnh [GẤP]
Elegant Suites Westlake
Income Audit Supervisor
Regent Phú Quốc
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng
In Trần Phú
★
Đăng 6 ngày trước
Human Resources Officer (Recruitment)
Sheraton Hotel & Towers
★
Nhân Viên HSE
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Trưởng phòng kinh doanh - B2B Mảng Phân bón
KING ELONG GROUP
96 việc làm
1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 40 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
24/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
24/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Xây dựng và thực thi chiến lược kinh doanh:
- Nghiên cứu, đề xuất và triển khai chiến lược kinh doanh mảng B2B phân bón theo định hướng Công ty.
- Xác định cơ hội kinh doanh mới: danh mục nguyên liệu chiến lược, phân khúc khách hàng, khu vực, mô hình hợp tác.
- Lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn theo từng giai đoạn.
Phát triển thị trường và khách hàng B2B:
- Phân tích thị trường, xu hướng ngành, giá cả hàng hoá, nhu cầu theo mùa vụ và đối thủ để đề xuất giải pháp tăng trưởng.
- Phát triển & quản lý tệp khách hàng B2B: nhà máy sản xuất phân bón, doanh nghiệp nông nghiệp quy mô lớn, đối tác thương mại.
- Xây dựng và duy trì quan hệ với khách hàng chiến lược/đối tác lớn; trực tiếp lead đàm phán các thương vụ trọng điểm.
Vai trò Đại diện thương mại:
- Đại diện Công ty làm việc với đối tác/supplier/ về chính sách bán hàng, phân bổ hàng và điều kiện thương mại.
- Chuẩn hóa quy trình giao dịch B2B: báo giá, hợp đồng, điều khoản thanh toán–giao hàng, chất lượng/qui cách, khiếu nại.
- Quản trị hiệu quả “deal pipeline”: cơ hội – báo giá – chốt hợp đồng – giao hàng – nghiệm thu – thanh toán.
Quản lý giá bán – biên lợi nhuận – công nợ (B2B):
- Đề xuất chính sách giá, chiết khấu, điều kiện thương mại phù hợp từng nhóm khách hàng/khối lượng/khu vực, đảm bảo mục tiêu lợi nhuận.
- Chịu trách nhiệm doanh số, lợi nhuận và ngân sách hoạt động của phòng kinh doanh.
- Thiết lập nguyên tắc kiểm soát công nợ B2B: hạn mức, kỳ hạn, cảnh báo rủi ro, phối hợp thu hồi.
- Lập báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ (tuần/tháng/quý/năm) và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
Phối hợp nội bộ:
- Phối hợp Procurement/Kho vận/Kế toán để đảm bảo tiến độ: đặt hàng – chứng từ – giao nhận – thanh toán diễn ra thông suốt.
- Theo dõi nhu cầu thị trường để phối hợp kế hoạch tồn kho/nhập hàng tối ưu (giảm rủi ro tồn – thiếu hàng).
- Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng quy trình, chính sách nội bộ liên quan đến hoạt động kinh doanh.
Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh:
- Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ kinh doanh đạt được mục tiêu đề ra.
- Phân công công việc, giao chỉ tiêu và giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh của nhân viên.
- Đánh giá hiệu quả công việc và đề xuất các giải pháp nâng cao năng suất
Các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH (Kinh tế/QTKD/Ngoại thương/XNK…); trái ngành vẫn chấp nhận xem xét nếu có đam mê trong mảng nông nghiệp.
- Hiểu ngành phân bón/thuốc BVTV/trồng trọt/mùa vụ; am hiểu thị trường nguyên liệu (giá hàng hoá, mùa vụ, kênh khách B2B) và mô hình thương mại/đại diện thương mại, hệ thống phân phối NPP/đại lý/tuyến/địa bàn là một lợi thế.
- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng kinh doanh.
- Có năng lực mở thị trường, phát triển điểm bán/khách hàng mới và tăng trưởng theo khu vực.
- Biết xây & triển khai chính sách bán hàng (giá/chiết khấu/CTKM).
- Quản trị đội sales thực chiến: tuyển–đào tạo–coach–giao KPI–theo sát hiệu suất.
- Có kỹ năng kiểm soát công nợ chắc: hạn mức/kỳ hạn/cảnh báo rủi ro và phối hợp thu hồi.
- Tiếng Anh giao tiếp khá hoặc tốt.
- Quyết đoán, chỉn chu, giao tiếp/đàm phán tốt; chịu áp lực cao và sẵn sàng đi thị trường.
- Cầu thị, chủ động học hỏi, định hướng gắn bó lâu dài và muốn phát triển cùng Công ty.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
354d Nguyễn Xí, phường 13, Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 40 Tr VND
Khu vực
KING ELONG GROUP
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
207C Nguyễn Xí, Phường 26, Quận Bình Thạnh
Công ty King Elong Việt Nam được thành lập vào ngày 05/07/2004. Ban đầu, King Elong chỉ là một công ty thương mại nhỏ trong việc cung cấp các hóa chất như đất đèn, clorine, keo epoxy, STPP (cho sản xuất bột giặt), phospho vàng...Đến nay, Công ty King Elong đã trở thành một công ty uy tín, có nhiều dòng sản phẩm dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực hóa chất và vật tư nông nghiệp. Năm 2017, doanh số của chúng tôi đạt mức 51 triệu USD.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm