Trưởng Phòng Kế Toán - Tổng Hợp
Bảo hiểm Bưu điện
★
Trợ lý vận hành / Operation Manager Assistant
Sing Industrial Gas Vietnam Co.,Ltd
Tổ Trưởng Sản Xuất
Công Nghệ Progress Y&y
Nhân Viên Kinh Doanh (Yên Phong)
Taixin Printing Vina
★
Nhân Viên Mua Hàng ( Sinh viên mới ra trường)
Taixin Printing Vina
★
Đăng 30+ ngày trước
Kế toán thanh toán
Melia Vinpearl in Central
★
NHÂN VIÊN KINH DOANH
VẬN TẢI VIỆT NHẬT (KONOIKE VINA)
★
Nhân Viên Văn Phòng Tiếng Nhật Kênh Chat - Lĩnh Vực Mạng Di Động (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
Transcosmos Việt Nam
★
Nhân Viên Quản Lý Dự Án
Công Nghệ Progress Y&y
Tư Vấn Viên Chăm Sóc Khách Hàng_Ứng Dụng Giao Hàng_Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Transcosmos Việt Nam
★
CHUYÊN VIÊN TIỀN LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI (CHUYÊN VIÊN C&B)
Công Ty TNHH Mạc Tích - MARTECH
Finance Specialist
Indefol Solar
Chuyên Viên Kinh Doanh - Sản Phẩm Tôn, Thép
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Chuyên viên Kiểm soát nội bộ (Mảng KTXD)
Tập Đoàn Danko
★
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT THIẾT BỊ - Long An
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Nộp đơn dễ dàng
Content Marketing
Giáo dục Khai Nguyên
★
Nhân Viên Hiệu Suất / Productivity Staff
Công Ty TNHH Apparel Far Eastern (Viet Nam)
★
Digital Marketing Executive
Giáo dục Khai Nguyên
★
Data Analyst (Performance)
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Purchasing Executive
Besi Viet Nam
Chuyên viên điều phối học vụ
Đại học Quản lý và Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh (UMT)
★
UBND xã Đồng Lộc, tỉnh Hà Tĩnh tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Hà Tĩnh
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Phú Nhuận, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Phú Nhuận
Nộp đơn dễ dàng
Viện Y Dược học Dân tộc, TP. HCM tuyển dụng Bác sĩ chuyên khoa năm 2026
Viện Y dược học dân tộc TP. HCM
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đại học Y Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Bệnh viện Đại học Y Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Trung Mỹ Tây, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Trung Mỹ Tây
Nộp đơn dễ dàng
Nhà Văn hoá Phụ nữ TP. HCM tuyển dụng giáo viên năm 2026
Nhà Văn hóa Phụ nữ
Nộp đơn dễ dàng
Chef de Partie (Bakery)
Crowne Plaza Phu Quoc
Executive Sous Chef (Vietnamese & Western cuisine)/ Bếp phó điều hành
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
★
Head Chef Canteen (Vietnamese cuisine) / Bếp Trưởng Canteen
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
★
Chuyên viên Kế Toán Tổng Hợp
Tập đoàn BRG
★
Marketing Coordinator
New World Phú Quốc Resort
★
Security Supervisor - Captain / Giám sát - Tổ trưởng An Ninh
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Director of Food and Beverage/Giám đốc Ẩm thực
Selectum Noa Resort
THỢ BÁNH CHUYÊN NGHIỆP
Liên Hoa bakery
Giám sát Nhân sự cấp cao/ Senior HR Supervior
Selectum Noa Resort
Assistant Human Resources Manager/Phó phòng HCNS
Selectum Noa Resort
Digital Marketing Executive
Little HoiAn Group
TA & HRBP Manager
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (CUSTOMER SERVICE)
Kết Cấu Thép ATAD
★
CHUYÊN VIÊN - THÍ NGHIỆM
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
★
KẾ TOÁN TỔNG HỢP
K&M Vina
NHÂN VIÊN TƯ VẤN TÀI CHÍNH
K&M Vina
Giám Đốc Khối Cơ Điện (M&E Director)
Tập Đoàn Amdi
Trưởng Bộ phận kho
Transimex
Business System Specialist (AI & Process Digitalization)
Vietnam Furniture Resources (VFR)
★
Chuyên viên kế toán
Xuất Nhập Khẩu Y Tế Tp. HCM - Yteco
Pricing Leader (Freight Forwarding)
Everich Group
Chuyên viên Pháp lý dự án
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
Trưởng Phòng Kế Toán - Tổng Hợp
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Giám đốc
Ngày đăng tuyển:
11/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 8 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Định
- Cần Thơ
- Hải Phòng
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Hoạt động quản trị nhân sự:
- Phát triển đội ngũ: Phối hợp, đề xuất: tuyển dụng, luân chuyển, lương..., tổng hợp định biên đối với các vị trí giao phụ trách
- Quản lý công việc (phân công, giao và đánh giá kết quả công việc): Chuyên quản khách hàng (AE), Hành chính văn phòng (Admin), lái xe
- Tiếp nhận nhân sự: Đảm bảo nhân sự được tiếp nhận theo đúng quy trình và được quan tâm tốt theo hành trình nhân sự
- Quan hệ lao động:
- Hướng dẫn và giám sát bộ phận thực hiện quy trình tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, kiêm nhiệm, phân nhiệm, điều chuyển nội bộ…
- Tham gia xử lý các xung đột trong quan hệ lao động (nếu có)
- Tổ chức các hoạt động gắn kết, tạo động lực cho người lao động tại Chi nhánh.
- Kiểm soát thực thi các chuẩn mực về văn hóa làm việc tại Chi nhánh.
2. Hoạt động quản trị vận hành:
- Vận hành kinh doanh:
- Tổ chức vận hành kinh doanh: Chào phí, cấp đơn, quản lý Hợp đồng,...
- Quản trị ngân sách theo kế hoạch ngân sách đã được Tổng Công ty phê duyệt từng thời kỳ, bao gồm ngân sách kinh doanh và ngân sách hoạt động
- Vận hành chính sách BFM
- Quản lý tài sản, công nợ được theo dõi trên sổ, báo cáo của Chi nhánh. Chịu trách nhiệm lập báo cáo tài chính của Chi nhánh, Báo cáo thuế phát sinh theo nhiệm vụ được phân công.
- Vận hành hoạt động workplace, văn thư tại Chi nhánh; đề xuất quản trị, nhận diện thương hiệu tại địa bàn
- Phối hợp truyền thông chế độ, chính sách, chuẩn mực, quy trình, quy chế của Tổng công ty tới Cán bộ nhân viên làm việc tại Chi nhánh
- Đại diện Tổng công ty làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, thanh tra, kiểm tra thuế, chính quyền địa phương liên quan đến hoạt động của Chi nhánh
3. Hoạt động quản trị tuân thủ chuẩn mực
- Quản trị tuân thủ: Quan sát, nhận diện và cảnh báo các tình huống vi phạm Quy tắc, chuẩn mực, quy trình, quy chế của Tổng công ty về kinh doanh, sản phẩm, thương hiệu, nhân sự, tài chính...
- Quản trị tuân thủ các quy định của Nhà nước liên quan đến Thuế, bảo hiểm,…
4. Các nhiệm vụ theo sự phân công của Ban lãnh đạo theo từng giai đoạn
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Tài chính kế toán, kiểm toán trở lên.
2. Kinh nghiệm làm việc:
- Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính kế toán, 3 năm ở vị trí quản lý hoặc tối thiếu 2 năm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu về tài chính kế toán tại các công ty tài chính, công ty bảo hiểm.
3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng:
- Kỹ năng quản lý nhân sự: Tổ chức, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên tại chi nhánh
- Quản lý tài chính và ngân sách: Có kỹ năng lập kế hoạch tài chính, quản lý ngân sách, và kiểm soát chi phí cho chi nhánh
- Am hiểu về quản lý rủi ro: Nhận diện và kiểm soát các rủi ro vận hành, từ rủi ro tài chính đến rủi ro bảo mật và rủi ro liên quan đến dịch vụ khách hàng
- Hiểu biết về quy định pháp lý và tuân thủ: Am hiểu các quy định pháp lý
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
- Thu nhập linh hoạt & Cạnh tranh: Nhận mức lương cố định tương xứng với năng lực và các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu suất đóng góp thực tế tại các dự án.
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng
- Phúc lợi & điều kiện làm việc: Cơ chế chuyển đổi trạng thái (Active Cool-down): Sau các chiến dịch hoặc dự án dài hạn liên tục, công ty ưu tiên tạo không gian và thời gian để bạn chuyển đổi trạng thái sang nghỉ ngơi, đào tạo và phục hồi năng lượng, chuẩn bị cho những nấc thang tiếp theo.
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, y tế, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và các chính sách ưu việt riêng của Tập đoàn.
- Môi trường làm việc cởi mở, minh bạch và số hóa toàn diện.
- Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp và bảo hiểm tai nạn 24/24 ngoài chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân, chương trình gắn kết đội ngũ, retreat, teambuilding.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Bảo hiểm Bưu điện
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 95 phố Trần Thái Tông - Phường Dịch Vọng - Quận Cầu Giấy - Thành phố Hà Nội
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (PTI) được thành lập vào ngày 01/08/1998 theo quyết định số 160/TTg của Thủ tướng Chính phủ. PTI là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ. Đây là doanh nghiệp bảo hiểm uổng nhiệm đầu tiên được thành lập tại Việt Nam. Công ty có trụ sở tại Hà Nội, với hơn 100 chi nhánh và văn phòng đại diện trên toàn quốc. PTI cung cấp các sản phẩm bảo hiểm như bảo hiểm ô tô, bảo hiểm tài sản, bảo hiểm du lịch và các dịch vụ bảo hiểm khác cho khách hàng. PTI luôn nỗ lực để trở thành một doanh nghiệp bảo hiểm vững mạnh trong lĩnh vực bảo hiểm và công nghệ số.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và các phúc lợi.
- Được hưởng bảo hiểm kết hợp con người, Phúc An Sinh theo quy định của PTI.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan nghỉ mát Du lịch hàng năm
- Team Building
Lịch sử thành lập
- Ngày 01/08/1998, PTI được thành lập theo quyết định số 160/TTg của Thủ tướng Chính phủ.
- Tháng 5/2013, PTI sở hữu vị thế đầu tiên với đơn vị bảo hiểm đa kênh và bán các sản phẩm bảo hiểm tại các điểm giao dịch của Bưu điện, cũng như thông qua các đại lý, trung tâm dịch vụ.
- Năm 2016, PTI đã khai trương ứng dụng di động cho phép khách hàng mua bảo hiểm trên thiết bị di động có tên là PTI Insurance.
- Năm 2021, PTI tiếp tục đẩy mạnh đầu tư cho công nghệ thông tin để trở thành doanh nghiệp bảo hiểm vững mạnh trong lĩnh vực bảo hiểm và công nghệ số.
- Tháng 2/2022, PTI ký thỏa thuận hợp tác với Công ty VPF để đưa sản phẩm bảo hiểm của PTI vào hệ thống bán hàng điện tử của VPF.
- Tháng 5/2022, PTI ký kết thỏa thuận hợp tác với MEDLATEC Group về việc cung cấp dịch vụ bảo hiểm phía trên trang web y tế của MEDLATEC.
Mission
- PTI là doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ hàng đầu trong lĩnh vực bán lẻ, thực sự trở thành "Công ty bảo hiểm của cộng đồng".
- PTI cam kết đem lại cho cộng đồng những sản phẩm bảo hiểm thiết thực, chất lượng dịch vụ chuẩn mực thông qua hệ thống bán hàng và dịch vụ khách hàng phủ kín toàn quốc.
Review Bảo hiểm Bưu điện
4.1
7 review
31/01/2022
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Môi trường dễ chịu, phúc lợi ổn
31/01/2020
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Công ty bảo hiểm ổn định, phúc lợi khá tốt
31/01/2022
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Môi trường thân thiện, phúc lợi tốt
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm