Trưởng phòng HCNS
In Bao Bì Toàn Phát
Chuyên Viên Kinh Doanh Dự Án
Công Nghiệp Kim Bình
Project Engineer - Ben Tre, Soc Trang
Goldwind International Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Trung tâm Y tế Kiến Thụy, Hải Phòng tuyển dụng Bác sĩ
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên Tạp Vụ (Fulltime)- Hà Nội
Thực phẩm Ân Nam - Annam Gourmet
★
PHÓ PHÒNG PHẦN MỀM (VICE HEAD OF SOFTWARE DEVELOPMENT)
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
E-commerce Manager
LOTTE HOTEL VIỆT NAM
★
Lập trình viên Android
VNPAY Việt Nam
★
Real Estate Intern (Hồ Chí Minh Office)
Starbucks Việt Nam
★
Chuyên viên/Chuyên viên chính/Giám đốc Quan hệ Khách hàng doanh nghiệp siêu nhỏ và hộ kinh doanh - Toàn quốc
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
[Hà Nội - NHDN] - CV/CVCC Giải pháp (mảng Giải pháp Tín dụng)
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Trưởng phòng Marketing
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
KẾ TOÁN TỔNG HỢP
Danco Group - gạch ốp lát Catalan
KẾ TOÁN TRƯỞNG
Danco Group - gạch ốp lát Catalan
Thực tập sinh Nhà hàng/Lễ tân/Buồng phòng/Bếp
Oriental Hospitality
Chuyên Viên Tài Chính Đầu Tư
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Service Sales Engineer (Chiller, AHU, FCU)
Daikin Air Conditioning
★
Trưởng phòng HCNS
In Bao Bì Toàn Phát
88 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
02/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
02/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
5 - 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Xây dựng, hoàn thiện và vận hành hệ thống quản trị nhân sự, bao gồm quy chế, quy trình, chính sách và các quy định nội bộ phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.
- Xây dựng và quản lý hệ thống tiền lương, thưởng, phúc lợi, thang bảng lương, KPI, đánh giá hiệu quả công việc và các chính sách đãi ngộ.
- Hoạch định nguồn nhân lực; quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ và xây dựng nguồn nhân sự kế thừa.
- Quản lý quan hệ lao động; đảm bảo việc thực hiện đúng quy định của pháp luật lao động và các quy định nội bộ của Công ty.
- Quản lý hoạt động hành chính, an toàn lao động và các công tác làm việc với cơ quan nhà nước liên quan đến lĩnh vực lao động, BHXH và hành chính.
- Kiểm soát ngân sách nhân sự, chi phí hành chính và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.
- Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ Phòng Nhân sự; phối hợp với các phòng ban xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược phát triển tổ chức, văn hóa doanh nghiệp và các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó 03 năm giữ vị trí Trưởng phòng/Quản lý Nhân sự tại doanh nghiệp sản xuất quy mô từ 100 nhân sự trở lên.
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai hệ thống quản trị nhân sự: quy chế, quy trình, KPI, đánh giá hiệu suất, chính sách tiền lương theo năng suất/ sản phẩm, quan hệ lao động và đào tạo.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định pháp luật liên quan.
- Có kinh nghiệm xây dựng thang bảng lương, khung năng lực, KPI và chính sách lương theo hiệu quả hoặc sản lượng là lợi thế.
- Có khả năng quản lý ngân sách nhân sự, tư duy hệ thống và kỹ năng phân tích tốt.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đào tạo và tạo ảnh hưởng tốt.
- Chủ động, quyết đoán, có tinh thần cải tiến và đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong quá trình phát triển doanh nghiệp.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
4/27 Đường Số 3, Hiệp Bình Phước, Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 35 - 45
- Thời gian làm việc:Thứ 2 – Thứ 6
- Phúc lợi:
Lương theo năng lực
Công ty hỗ trợ suất cơm trưa tại công ty
Thưởng lễ, tết theo quy định công ty
Thưởng cuối năm: Lương tháng 13, thưởng cải tiến, thưởng
hiệu quả kinh doanh, ...
Xét tăng lương hằng năm
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ + BH sức khỏe - Lương: Cạnh tranh
Khu vực
In Bao Bì Toàn Phát
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
CÔNG TY TNHH IN BAO BÌ TOÀN PHÁT là Công ty Thiết kế và In ấn các sản phẩm quảng cáo như: catologue, brochure, túi xách, tem nhãn, bao bì, hộp giấy các loại áp dụng công nghệ mới sử dụng mực in đặc biệt (mực phản quang, chống trầy, chống tĩnh điện), lịch các loại, nhãn, ấn phẩm văn phòng, bảng hiệu, các vật phẩm quảng cáo, cung cấp túi nilông, túi xốp ...
Do nhu cầu của Khách hàng nên chúng tôi đã không ngừng phấn đấu phát triển thêm các ngành nghề đa dạng hơn như: thiết kế và thi công gian hàng, showroom... ngày càng tạo được lòng tin với Quý Khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- BH sức khỏe
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN trên lương.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm.
- Tham gia hoạt động ngoại khóa công ty.
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2006
Mission
Với phương châm hoạt động lấy chữ TÍN làm đầu, chúng tôi đã nhận được sự tin tưởng của khách hàng trên nhiều lĩnh vực, cung cấp sản phẩm cho nhiều thị trường yêu cầu cao như Mỹ, châu Âu, châu Á...
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm