TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Đầu Tư Its
Trưởng phòng Kinh doanh - Khu vực Quảng Ninh, Hải Phòng, Hải Dương
BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC
★
Nhân viên đóng gói
THAI MINH PHARMA.,JSC
★
TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG ĐẤU THẦU XÂY DỰNG (CĐT BĐS)
Danco Group - gạch ốp lát Catalan
Kỹ sư khối lượng
Xây Dựng Thương Mại Dịch Vụ Hồng Tín
★
Chuyên viên R&D đồ uống
Công Nghệ Thực Phẩm Hoàng Lâm - Holafoods
Nhân viên Marketing
THAI MINH PHARMA.,JSC
★
Leasing Admin Executive
Trung tâm Thương mại SC VivoCity
Nhân viên kho
Golden Beans (SHIN Cà Phê)
Trưởng Nhóm Kỹ Thuật (TECHNICAL MANAGER)
HR Vietnam’s ESS Client
★
[PGDL Dĩ An] - Chuyên Viên/Chuyên Viên Chính/Giám Đốc Quan Hệ Khách Hàng Ưu Tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
[Vĩnh Long] - Chuyên viên/Chuyên viên chính/Giám đốc Quan hệ Khách hàng Ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
[Đồng Tháp] - Chuyên viên/Chuyên viên chính/Giám đốc Quan hệ Khách hàng Ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
[Hậu Giang] - Chuyên viên/Chuyên viên chính/Giám đốc Quan hệ Khách hàng Ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Kỹ Sư Sản Xuất
Vật Liệu Nam Châm Shin-Etsu
★
Kỹ sư QS, QAQC dự án dân dụng
IDC Đông Dương
Chuyên viên Kế toán Nguồn vốn
WINCOMMERCE
★
Chỉ Huy Trưởng nội thất HCM
Nội Thất Đông Ngô
Phó phòng Marketing
Dược Phẩm Healthy Beauty
★
Thư Ký Giám Đốc
Dược Phẩm Healthy Beauty
★
Nhân Viên Kinh Doanh B2B ICT
Công nghệ Tin học Viễn Sơn - Microstar
★
Nhân viên Mua hàng Nội địa
Công nghiệp WELDCOM
★
Chuyên Viên An Toàn Kho ( Bắc Ninh)
S.F. Express
★
Chuyên viên Marketing & Truyền thông
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
★
Business Planning Analyst
Trung tâm Anh ngữ ILA
★
Trợ Lý Kinh Doanh làm việc tại Hải Phòng
Công nghiệp WELDCOM
★
Chuyên viên Thủ tục và Chăm sóc Khách hàng
ONSEN FUJI
★
Business Analyst - Chuyên viên Phân tích Nghiệp vụ
ONSEN FUJI
★
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường
Công nghiệp WELDCOM
★
Talent Acquisition
Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ
★
Trưởng Nhóm Giải Pháp Đào Tạo
Tập đoàn An Phát Holdings
★
Chuyên viên Phát triển Tài trợ & Quan hệ Đối tác
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
★
QS Hoàn Công - Từ 2 Kinh nghiệm
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
Kỹ Thuật Viên Sửa Chữa Iphone
Greystone Data Systems Việt Nam
★
Nhân viên Bảo trì ( Mảng xây dựng)
Greystone Data Systems Việt Nam
★
Senior Marketing & Communications Executive
ĐẠI DƯƠNG Ý TƯỞNG - IDOCEAN
★
TỔ TRƯỞNG TỔ VI SINH-QC DCL
Dược Phẩm Cửu Long
★
Nhân viên thu mua nước ngoài (International Purchasing Staff)
ĐẠI DƯƠNG Ý TƯỞNG - IDOCEAN
★
[Hà Nội] CV/CVC Phát triển Giải pháp Livebank - Khối Vận hành
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Kế Toán Tổng Hợp (Ngành F&B)
Hoàng An Nhiên Group
Chuyên viên QA (Không cần kinh nghiệm và biết tiếng Khmer)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
Trưởng bộ phận Bảo trì (làm việc tại Tây Ninh)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
Chuyên viên Kiểm toán nội bộ (làm việc tại Tây Ninh)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
Thợ hàn
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
Nhân viên An toàn lao động (làm việc tại Nhà máy đường Campuchia)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
Kỹ sư cơ khí
CÔNG TY CỔ PHẦN BESTMIX
Nhân viên vận hành lò hơi
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
Trưởng bộ phận Kinh doanh mặt bằng - Alphanam Group
Alphanam Group
★
Chuyên viên Môi trường và Phát triển bền vững (Làm việc tại Tây Ninh)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
Ecommerce Manager
Family Mart
★
Trưởng bộ phận Môi trường (Làm việc tại Tây Ninh)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Đầu Tư Its
202 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
27 - 32 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
12/10/2026
Hạn nộp hồ sơ:
12/11/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
4 - 10 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Nhiệm vụ 1: Tổ chức & Hoạch định nguồn nhân lực
- Xây dựng, rà soát và tối ưu cơ cấu tổ chức theo từng giai đoạn phát triển của công ty
- Hoạch định nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược và kế hoạch kinh doanh
- Thiết kế và triển khai hệ thống quản trị nhân sự tổng thể: Tuyển dụng – Đào tạo – Phát triển – Giữ chân
Nhiệm vụ 2: Quản trị hiệu suất & Phát triển nhân sự
- Xây dựng và triển khai khung năng lực cho toàn bộ vị trí trong tổ chức
- Phối hợp với các phòng ban thiết lập và quản trị hệ thống gắn với mục tiêu kinh doanh
- Xây dựng chương trình phát triển đội ngũ nhân sự nòng cốt và kế thừa (talent pipeline, succession planning)
Nhiệm vụ 3: Văn hóa doanh nghiệp & Trải nghiệm nhân viên
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp phù hợp định hướng công ty
- Nâng cao trải nghiệm nhân viên xuyên suốt vòng đời
- Tổ chức khảo sát nội bộ, đo lường mức độ gắn kết và triển khai các chương trình truyền thông nội bộ
Nhiệm vụ 4: Chính sách Lương – Thưởng – Phúc lợi (C&B)
- Xây dựng, rà soát và tối ưu hệ thống lương – thưởng – phúc lợi
- Thiết kế và triển khai hệ thống lương 3P, chính sách lương theo hiệu suất
- Kiểm soát và tối ưu chi phí nhân sự theo ngân sách và KPI
- Ứng dụng dữ liệu, HR dashboard trong phân tích và ra quyết định nhân
Nhiệm vụ 5: Quan hệ lao động & Pháp lý nhân sự
- Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về Lao động, BHXH, ATVSLĐ và bảo mật dữ liệu nhân sự
- Quản trị quan hệ lao động: hợp đồng, kỷ luật, tranh chấp và rủi ro lao động
- Tư vấn và xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh liên quan đến nhân sự
Nhiệm vụ 6: Tham mưu chiến lược cho Ban lãnh đạo
- Tham mưu chiến lược nhân sự cho CEO/HĐQT
- Đồng hành cùng Ban lãnh đạo trong các hoạt động chuyển đổi tổ chức, phát triển đội ngũ
Nhiệm vụ 7: Công việc khác
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Nhân sự Hiện đại hoặc liên quan (ưu tiên ứng viên Nam, tốt nghiệp Đại học Kinh tế TP.HCM, Trường ĐH Lao động Xã hội).
- Kiến thức: Am hiểu HRM, Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN; có tư duy tài chính, biết ngành sản xuất là lợi thế.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm vị trí quản lý HCNS, đã từng làm việc trong môi trường Cơ khí, Sản xuất là một lợi thế.
- Kỹ năng: Lãnh đạo, tư duy chiến lược, quản trị thay đổi; giao tiếp – thuyết phục tốt; xây dựng hệ thống lương KPI.
- Tin học & Ngoại ngữ: Thành thạo Office, ứng dụng HR Tech/AI; tiếng Anh cơ bản.
- Chứng chỉ: Ưu tiên CHRO hoặc tương đương.
- Thái độ: Trung thực, trách nhiệm, bảo mật thông tin.
- Khác: Sẵn sàng đi công tác.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Khu dự án dân cư và công viên, Đ. V3/Số V3-41 Phước Thiện, Long Bình, Quận 9, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 35 - 40
- Lương: 27 Tr - 32 Tr VND
Khu vực
Đầu Tư Its
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Số V3-41, Đường V3, Khu dự án dân cư và công viên Phước Thiện, Phường Long Bình, Thành phố Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Đầu Tư ITS (Industrial-Technical- Solutions) là đơn vị dẫn đầu trong các lĩnh vực: cung cấp hóa chất công nghiệp; hệ thống băng tải; sản phẩm phụ trợ, dịch vụ bảo trì bảo dưỡng lò hơi; hệ thống điều khiển – giám sát nhà máy; các loại tủ điện công nghiệp...Với nội lực mạnh mẽ là sự hiện diện của đội ngũ nhân sự giỏi chuyên môn, giàu kinh nghiệm và tận tâm, ITS đã và đang mang đến những giá trị thiết thực cho các khách hàng, đối tác. Trong suốt hành trình của mình, ITS luôn lấy khách hàng là trọng tâm cho mọi hoạt động, xem chất lượng sản phẩm và dịch vụ là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Với ITS, sự hài lòng và sự tin tưởng của khách hàng là thước đo chuẩn mực nhất cho sự thành công.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.