Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
Đăng 13 ngày trước
Front Office Manager (Novotel Living Saigon South)
Novotel Đà Nẵng
Chỉ huy trưởng công trình
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
★
Nhân Viên kỹ thuật CNC
Framas Korea Vina
★
Trưởng Phòng Nhân Sự (Tiếng Hàn)
Elentec
★
Tổ Trưởng Bếp Á
KHU NGHỈ DƯỠNG LYNN TIMES - Wyndham Thanh Thuỷ
Trưởng phòng Sản phẩm và Giải pháp Định chế tài chính - Khối Định chế Tài chính
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Giám đốc Trung tâm Sản phẩm và Giải pháp Định chế Tài chính
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Canteen Head Chef | Bếp trưởng Căntin
Amanoi Resort
★
Trưởng phòng Phân tích và Hỗ trợ kinh doanh (BMS) - Khối Định chế Tài chính
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự
Transimex
Housekeeping Coordinator/ NV diều phối Buồng Phòng
Legacy Yen Tu - MGallery
Trưởng phòng Nghiên cứu Thị trường - Khối Định chế Tài chính
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên viên cao cấp Phát triển Khách hàng Định chế Tài chính – Ngân hàng Nước ngoài
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên viên cao cấp Vận hành hệ thống CNTT (Linux)
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên viên cao cấp huy động vốn số - Khối Định chế Tài chính
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Assistant Chief Engineer | Le Méridien Saigon
Le Meridien
★
TRỢ LÝ ĐIỀU HÀNH - TẠI PHÚ QUỐC
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
[Hội An] Reception Supervisor
Little HoiAn Group
Chuyên Viên Giá Thầu M&E - VP Hà Nội
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
★
Chuyên viên đo bóc khối lượng M&E
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
★
Kỹ sư QS M&E - Hà Nội, Bắc Giang, Hưng Yên
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
★
Cán bộ kỹ thuật M&E (Phụ trách các Dự án đặt chờ Cơ điện) - Hà Nội, Bắc Giang, Hưng Yên
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
★
Chuyên viên đo bóc khối lượng (xây dựng) - Văn phòng Hà Nội
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
★
Chief Accountant/ Kế toán trưởng/ Trưởng phòng kế toán
NS MILLENNIUM VIỆT NAM
Đăng 13 ngày trước
AC/Refrigerator Mechanic
Hilton Saigon
★
[SILVERLAND BẾN THÀNH] Bellman/ Nhân viên hành lý - 8 tiếng
Silverland Hospitality
Marketing Trainee
Melia Vinpearl in Central
★
Đăng 13 ngày trước
THƯ KÝ GIÁM ĐỐC
Kinh Doanh ôtô Gia Hòa
THỢ PHỤ CỬA NHÔM
EUROHA
★
Nhân viên buồng phòng - Room Attendant
Six Senses Ninh Van
Canteen Head Chef | Bếp trưởng Căntin
Amanoi Resort
★
Kỹ Sư Vận Hành (Điện - Cơ - Tự Động Hóa)
Thực Phẩm Hoàng Sơn
★
NHÂN VIÊN KINH DOANH NỘI ĐỊA (MIỀN BẮC)
Thép Nam Kim
★
01 Nhân Viên An Toàn Thông Tin
Truyền tải điện Quốc gia EVNNPT
Nhân Viên Hỗ Trợ Quản Lý Sản Xuất (Chi Nhánh Đồng Nai)
Taixin Printing Vina
★
Đăng 13 ngày trước
Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất (Chi nhánh Đồng Nai)
Taixin Printing Vina
★
Quản Lý Bộ Phận Gia Công Cơ Khí - KCN VSIP Bắc Ninh
Careerbuilder.vn
★
Chuyên viên Thủ tục
VINHOMES
★
Kỹ Sư Địa Chất
CÔNG TY TƯ VẤN XÂY DỰNG ĐIỆN 2
CHỈ HUY TRƯỞNG
Đầu Tư Thái Bình - TBS LAND
Cán bộ Ban Khách hàng doanh nghiệp (mảng đấu thầu)
BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC
★
Cán bộ Giám định bồi thường - Khu vực Phú Thọ, Khánh Hòa, Đồng Nai
BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC
★
Cán Bộ Kế Toán - Khu vực Quảng Bình, Gia Lai, Khánh Hòa
BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC
★
Cán Bộ Kế Toán - Khu vực Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên
BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC
★
Cán bộ Kế toán - Khu vực Bình Dương, Đồng Nai, Tiền Giang
BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC
★
Đăng 13 ngày trước
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
10 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 22 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
16/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
26/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Khánh Hòa
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC: (Hoạch định, xây dựng và phát triển Nguồn Nhân lực)
- Xây dựng các kế hoạch, phương án hành động cụ thể để đạt được các mục tiêu trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Lập quy hoạch cán bộ kế thừa và hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch nhân sự kế thừa để chuẩn bị sẵn sàng đáp ứng nhu cầu phát triển.
2. TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO - TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
2.1.Tuyển dụng:
- Xây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty
- Xây dựng quy định, thủ tục về hướng dẫn hội nhập, trải nghiệm nhân viên, chế độ đãi ngộ.
- Xây dựng định mức ngân sách dành cho công tác tuyển dụng của Công ty
- Xây dựng, kết nối, phát triển hoạt động Tuyển dụng, nguồn và mạng lưới tuyển dụng, hình ảnh và thương hiệu Nhà Tuyển Dụng
2.2.Đào tạo:
- Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo phục vụ cho đào tạo và huấn luyện nội bộ.
2.3. Truyền thông nội bộ:
- Quản lý, phát triển Văn hóa doanh nghiệp.
3. CÔNG TÁC NHÂN SỰ
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực CBNV
- Xây dựng / hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc của cá nhân, tập thể
- Quản trị tiền lương, tiền thưởng, thu nhập
- Xây dựng quy chế phân phối lương thưởng, hoa hồng của Công ty.
- Quan hệ lao động (hợp đồng lao động, khen thưởng kỷ luật)
- Tham mưu đề xuất TGĐ việc ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động đối với CBNV Công ty
4. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH - MUA HÀNG
- Công tác Hành chính
- Công tác Mua hàng
5. KIỂM TRA, GIÁM SÁT
- Tổ chức kiểm tra đột xuất các đơn vị/phòng ban/bộ phận khi có vấn đề có tác động ảnh hưởng đến hệ thống quản trị nguồn nhân lực của hệ thống Địa ốc Nam Trung Bộ.
- Định kỳ hàng năm tổ chức đánh giá hoạt động của các đơn vị thuộc lĩnh vực chức năng nhiệm vụ P.HCNS.
6. THỰC HIỆN CÁC CÔNG TÁC PHÁT SINH ĐỘT XUẤT THEO SỰ PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC CỦA TGĐ/CẤP TRÊN TRỰC TIẾP.
Yêu Cầu Công Việc
- Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, VHDN, Quản trị lương thưởng phúc lợi theo thị trường)
- Tốt nghiệp ĐH ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh... hoặc các ngành nghề liên quan
- Am hiểu Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên đã làm tuyển dụng tại Chủ đầu tư, công ty về Bất động sản
- Trình độ tin học: thành thạo Tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công việc;
Địa điểm làm việc
Khánh Hòa
Tầng 08 - Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, P. Nha Trang, Khánh HòaThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: 20 Tr - 22 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Địa Ốc Nam Trung Bộ
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 8, Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, Phường Lộc Thọ, Thành phố Nha Trang, Khánh Hòa
Với định hướng trở thành “Top 01 Công ty dịch vụ BĐS tốt nhất khu vực Nam Trung Bộ & Tây Nguyên”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ không ngừng hoàn thiện và mở rộng các lĩnh vực: đầu tư, phân phối, cung cấp dịch vụ bất động sản và phát triển giỏ hàng sản phẩm phong phú, đa dạng: Biệt thự biển, căn hộ cao cấp, biệt thự nghỉ dưỡng, Villa, nhà phố thương mại…
Hoạt động theo kim chỉ nam “Lấy Khách hàng làm trọng tâm”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ luôn cố gắng mang đến dịch vụ tốt nhất, giải pháp đầu tư an toàn, hấp dẫn và có lợi nhất cho khách hàng và các bên. Từ đó, sẽ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế xã hội nói chung, ngành bất động sản nói riêng, đồng thời kiến tạo một cộng đồng văn minh.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm