Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
Software Engineer
VIETTEL IDC
★
Đăng 2 tuần trước
Đăng 2 tuần trước
Đăng 2 tuần trước
Nhân viên kế toán tổng hợp
BKACAD
Đăng 2 tuần trước
Đăng 2 tuần trước
Trưởng Phòng / Giám Sát Kỹ Thuật (Chuyên Ngành Điện, Cơ Khí, Tự Động Hóa.)
Công ty Phúc sinh
★
Đăng 2 tuần trước
Đăng 2 tuần trước
Nhân Viên Kinh Doanh (Sale TA)
Vietnam Royal Investment Group (VRI GROUP)
Senior Legal Consulting Specialist
FE Credit
★
Purchasing Staff
Sài Gòn Fabrication (Fab-9) Vietnam
Chuyên Viên Phát Triển Thị Trường (Khu vực Hà Nội)
TẬP ĐOÀN KIDO
★
Chuyên Viên Phát Triển Thị Trường (Khu vực Hồ Chí Minh)
TẬP ĐOÀN KIDO
★
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng (Định hướng lên nhân viên chính thức)
HRchannels Group
★
Sale B2B Dự Án
Siêu Nhật Thanh
Quản lý môi trường
Công Nghiệp Dona Quế Bằng
Kiến Trúc Sư Quy hoạch (có Kinh Nghiệm )
Đầu Tư Địa Ốc Khang An
★
Kế Toán Dự án Xây Dựng
Địa Ốc Khang Nam
Bếp Trưởng/ Bếp Phó (Bếp Hoa)
Tập Đoàn Liên Thái Bình Dương
★
Kỹ sư Trưởng Toà nhà
Care Việt Nam
Kỹ Sư QS Thanh Quyết Toán
Kết Cấu Thép ATAD
★
Kỹ Sư QSQC
Đầu Tư Và Xây Dựng TNG
Kỹ Sư Hiện Trường Shopdrawing
Đầu Tư Và Xây Dựng TNG
Trưởng Phòng Marketing/ Marketing Manager
Nhà Khung thép và Thiết bị công nghiệp SEICO
Nhân viên xuất nhập khẩu
Sài Gòn Fabrication (Fab-9) Vietnam
Nhân viên Bảo trì cơ khí - KCN Mỹ Phước 3
Bao Bì Biên Hòa
Nhân Viên Chế Bản- Làm Việc Tại KCN Mỹ Phước 3
Bao Bì Biên Hòa
Chuyên viên Tố Tụng
FE Credit
★
Kế Toán Trưởng
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
[MAG] KẾ TOÁN TỔNG HỢP
Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP
★
Đăng 2 tuần trước
Kế toán tổng hợp
Công Nghiệp Dona Quế Bằng
UBND xã Vũ Lễ tỉnh Lạng Sơn tuyển dụng công chức năm 2026
Công chức Lạng Sơn
Nộp đơn dễ dàng
Trường Tiểu học Tân Mỹ, Lạng Sơn tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Lạng Sơn
Nộp đơn dễ dàng
UBND TP. Quảng Ninh tuyển dụng công chức hành chính năm 2026
Công chức Quảng Ninh
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Bằng Mạc, Lạng Sơn tuyển dụng công chức năm 2026
Công chức Lạng Sơn
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Hữu Lũng, Lạng Sơn tuyển dụng công chức năm 2026
Công chức Lạng Sơn
Nộp đơn dễ dàng
Trường THCS Điềm Thụy, Thái Nguyên tuyển dụng nhân viên hợp đồng năm 2026
Công chức Thái Nguyên
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ngãi tuyển dụng hợp đồng lao động đợt 3 năm 2026
Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ngãi
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Phạm Văn Đồng, Quảng Ngãi tuyển dụng viên chức hành chính năm 2026
Trường Đại học Phạm Văn Đồng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Ban Quản lý dự án xã Tân Tập, Tây Ninh tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2026
Công chức Tây Ninh
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Kinh tế – Luật, ĐHQG-HCM tuyển dụng Chuyên Viên Khoa Học và Công Nghệ năm 2026
Đại học Kinh tế - Luật (ĐH Quốc gia TP.HCM)
Nộp đơn dễ dàng
[SOKOGROUP] SENIOR LEGAL EXECUTIVE
SOKOGROUP LTC.
Trường Đại học Kinh tế – Luật, ĐHQG-HCM tuyển dụng Giảng Viên Khoa Luật năm 2026
Đại học Kinh tế - Luật (ĐH Quốc gia TP.HCM)
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Kinh tế – Luật, ĐHQG-HCM tuyển dụng Giảng Viên Khoa Quản Trị Kinh Doanh năm 2026
Đại học Kinh tế - Luật (ĐH Quốc gia TP.HCM)
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Kinh tế – Luật, ĐHQG-HCM tuyển dụng Giảng Viên Khoa Hệ Thống Thông Tin năm 2026
Đại học Kinh tế - Luật (ĐH Quốc gia TP.HCM)
Nộp đơn dễ dàng
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
10 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 22 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
16/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
26/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Khánh Hòa
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC: (Hoạch định, xây dựng và phát triển Nguồn Nhân lực)
- Xây dựng các kế hoạch, phương án hành động cụ thể để đạt được các mục tiêu trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Lập quy hoạch cán bộ kế thừa và hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch nhân sự kế thừa để chuẩn bị sẵn sàng đáp ứng nhu cầu phát triển.
2. TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO - TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
2.1.Tuyển dụng:
- Xây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty
- Xây dựng quy định, thủ tục về hướng dẫn hội nhập, trải nghiệm nhân viên, chế độ đãi ngộ.
- Xây dựng định mức ngân sách dành cho công tác tuyển dụng của Công ty
- Xây dựng, kết nối, phát triển hoạt động Tuyển dụng, nguồn và mạng lưới tuyển dụng, hình ảnh và thương hiệu Nhà Tuyển Dụng
2.2.Đào tạo:
- Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo phục vụ cho đào tạo và huấn luyện nội bộ.
2.3. Truyền thông nội bộ:
- Quản lý, phát triển Văn hóa doanh nghiệp.
3. CÔNG TÁC NHÂN SỰ
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực CBNV
- Xây dựng / hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc của cá nhân, tập thể
- Quản trị tiền lương, tiền thưởng, thu nhập
- Xây dựng quy chế phân phối lương thưởng, hoa hồng của Công ty.
- Quan hệ lao động (hợp đồng lao động, khen thưởng kỷ luật)
- Tham mưu đề xuất TGĐ việc ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động đối với CBNV Công ty
4. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH - MUA HÀNG
- Công tác Hành chính
- Công tác Mua hàng
5. KIỂM TRA, GIÁM SÁT
- Tổ chức kiểm tra đột xuất các đơn vị/phòng ban/bộ phận khi có vấn đề có tác động ảnh hưởng đến hệ thống quản trị nguồn nhân lực của hệ thống Địa ốc Nam Trung Bộ.
- Định kỳ hàng năm tổ chức đánh giá hoạt động của các đơn vị thuộc lĩnh vực chức năng nhiệm vụ P.HCNS.
6. THỰC HIỆN CÁC CÔNG TÁC PHÁT SINH ĐỘT XUẤT THEO SỰ PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC CỦA TGĐ/CẤP TRÊN TRỰC TIẾP.
Yêu Cầu Công Việc
- Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, VHDN, Quản trị lương thưởng phúc lợi theo thị trường)
- Tốt nghiệp ĐH ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh... hoặc các ngành nghề liên quan
- Am hiểu Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên đã làm tuyển dụng tại Chủ đầu tư, công ty về Bất động sản
- Trình độ tin học: thành thạo Tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công việc;
Địa điểm làm việc
Khánh Hòa
Tầng 08 - Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, P. Nha Trang, Khánh HòaThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: 20 Tr - 22 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Địa Ốc Nam Trung Bộ
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 8, Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, Phường Lộc Thọ, Thành phố Nha Trang, Khánh Hòa
Với định hướng trở thành “Top 01 Công ty dịch vụ BĐS tốt nhất khu vực Nam Trung Bộ & Tây Nguyên”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ không ngừng hoàn thiện và mở rộng các lĩnh vực: đầu tư, phân phối, cung cấp dịch vụ bất động sản và phát triển giỏ hàng sản phẩm phong phú, đa dạng: Biệt thự biển, căn hộ cao cấp, biệt thự nghỉ dưỡng, Villa, nhà phố thương mại…
Hoạt động theo kim chỉ nam “Lấy Khách hàng làm trọng tâm”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ luôn cố gắng mang đến dịch vụ tốt nhất, giải pháp đầu tư an toàn, hấp dẫn và có lợi nhất cho khách hàng và các bên. Từ đó, sẽ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế xã hội nói chung, ngành bất động sản nói riêng, đồng thời kiến tạo một cộng đồng văn minh.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.