Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
[Bình Định] - Chuyên viên/Chuyên viên chính/Giám đốc QHKH cá nhân
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng tuyển dụng giảng viên cơ hữu năm 2026
Trường Đại Học Kiến Trúc Đà Nẵng
Nộp đơn dễ dàng
GIÁM SÁT BẢO TRÌ TỰ ĐỘNG HÓA - Long Thành, Đồng Nai
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Giám Sát Chuỗi Cửa Hàng
NEWZONE GIFT & DECOR - Nhóc Giftshop
Trường Cao đẳng Kinh tế – Kỹ thuật Cần Thơ tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Trường Cao đẳng Kinh tế – Kỹ thuật Cần Thơ
Nộp đơn dễ dàng
NV Sơ Đồ & Định mức Vải/ Marker&Fabric consumption
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
★
CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT NỘI BỘ
Khải Minh
Nhân Viên Kinh Doanh B2B / Sales B2B
NEWZONE GIFT & DECOR - Nhóc Giftshop
Trường Cao đẳng Công thương Việt Nam, Đắk Lắk tuyển dụng giảng viên năm học 2026-2027
Trường Cao đẳng Công Thương Việt Nam
Nộp đơn dễ dàng
NV Phát triển vải/ Fabric Developer
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
★
Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Điện
ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
★
Trường Điều dưỡng – Kỹ thuật y học, ĐH Y Dược TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Merchandiser (Product Developer)
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
★
[HCM - Tân Phú] Giám Sát Bán Hàng / Sales Supervisor Kênh GT
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Cơ quan Liên minh Hợp tác xã Việt Nam tuyển dụng vào biên chế đợt 2 năm 2026
Cơ quan Liên minh Hợp tác xã
Nộp đơn dễ dàng
Chinese Translation and Interpretation
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
★
Nhân Viên Khai Báo Hải Quan
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Nhân viên Kỹ thuật (Thiết kế Rập- Gerber)
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
★
Đăng 5 ngày trước
Trường THCS Đồng Sỹ Nguyên, Quảng Trị tuyển dụng giáo viên năm học 2026-2027
Công chức Quảng Trị
Nộp đơn dễ dàng
Nhân viên Hành chính - Kế toán
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
★
Trung tâm Khai thác Hạ tầng, TP. HCM gia hạn thời gian nhận hồ sơ đăng ký tuyển dụng viên chức năm 2025 (đợt 3)
Trung tâm Khai thác Hạ tầng
Nộp đơn dễ dàng
Nhân Viên Quay Dựng
Xuất nhập khẩu FANI
★
[Vinpearl Tuyên Quang] - Chuyên viên Đào tạo
VinGroup
★
[HOT] Kỹ Sư Bảo Trì Cơ Khí - Nhà máy 2
SAIGON PRECISION
★
Giám sát bán hàng kênh GT - khu vực Bạc Liêu
CÔNG TY CỔ PHẦN MỸ HẢO
Đăng 5 ngày trước
Đăng 5 ngày trước
Chuyên viên Tuyển dụng
Xuất nhập khẩu FANI
★
The Head Mixologist
Hyatt Regency West Hanoi
★
[Bình Chánh] Kế Toán Kho
NOVA E&C
Chuyên viên chiến lược Marketing
Xuất nhập khẩu FANI
★
Đăng 5 ngày trước
GIÁM SÁT CÔNG NGHỆ SẢN XUẤT NƯỚC - K.V Tuy Phong
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Trợ Lý Booking KOL/KOC
Xuất nhập khẩu FANI
★
Director of Event Sales
Hyatt Regency West Hanoi
★
Engineering Support (BMS/Automation)
Daikin Air Conditioning
★
KẾ TOÁN TỔNG HỢP
Công Ty TNHH Mạc Tích - MARTECH
Đăng 5 ngày trước
Kỹ sư Sửa chữa Điều hòa không khí
Daikin Air Conditioning
★
Nhân viên Kế hoạch Sản xuất
Kim khí Thăng Long
[VIN NEW HORIZON - TUYÊN QUANG] - Bếp Trưởng
VinGroup
★
E-COMMERCE MANAGER (Ngành hàng FMCG)
Xuất nhập khẩu FANI
★
Đăng 5 ngày trước
Đăng 5 ngày trước
Kế Toán Thuế
Xuất nhập khẩu FANI
★
Kỹ sư công nghệ Hàn
Công nghiệp WELDCOM
★
Nhân viên Kho Bếp & Nhận hàng | Kitchen Storeman & Receiving
Six Senses Côn Đảo
★
Kế Toán Tổng Hợp
Xuất nhập khẩu FANI
★
Maintenance & Engineering Supervisor I Giám sát Bảo trì & Kỹ thuật
Six Senses Côn Đảo
★
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
10 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 22 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
16/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
26/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Khánh Hòa
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC: (Hoạch định, xây dựng và phát triển Nguồn Nhân lực)
- Xây dựng các kế hoạch, phương án hành động cụ thể để đạt được các mục tiêu trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Lập quy hoạch cán bộ kế thừa và hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch nhân sự kế thừa để chuẩn bị sẵn sàng đáp ứng nhu cầu phát triển.
2. TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO - TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
2.1.Tuyển dụng:
- Xây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty
- Xây dựng quy định, thủ tục về hướng dẫn hội nhập, trải nghiệm nhân viên, chế độ đãi ngộ.
- Xây dựng định mức ngân sách dành cho công tác tuyển dụng của Công ty
- Xây dựng, kết nối, phát triển hoạt động Tuyển dụng, nguồn và mạng lưới tuyển dụng, hình ảnh và thương hiệu Nhà Tuyển Dụng
2.2.Đào tạo:
- Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo phục vụ cho đào tạo và huấn luyện nội bộ.
2.3. Truyền thông nội bộ:
- Quản lý, phát triển Văn hóa doanh nghiệp.
3. CÔNG TÁC NHÂN SỰ
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực CBNV
- Xây dựng / hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc của cá nhân, tập thể
- Quản trị tiền lương, tiền thưởng, thu nhập
- Xây dựng quy chế phân phối lương thưởng, hoa hồng của Công ty.
- Quan hệ lao động (hợp đồng lao động, khen thưởng kỷ luật)
- Tham mưu đề xuất TGĐ việc ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động đối với CBNV Công ty
4. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH - MUA HÀNG
- Công tác Hành chính
- Công tác Mua hàng
5. KIỂM TRA, GIÁM SÁT
- Tổ chức kiểm tra đột xuất các đơn vị/phòng ban/bộ phận khi có vấn đề có tác động ảnh hưởng đến hệ thống quản trị nguồn nhân lực của hệ thống Địa ốc Nam Trung Bộ.
- Định kỳ hàng năm tổ chức đánh giá hoạt động của các đơn vị thuộc lĩnh vực chức năng nhiệm vụ P.HCNS.
6. THỰC HIỆN CÁC CÔNG TÁC PHÁT SINH ĐỘT XUẤT THEO SỰ PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC CỦA TGĐ/CẤP TRÊN TRỰC TIẾP.
Yêu Cầu Công Việc
- Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, VHDN, Quản trị lương thưởng phúc lợi theo thị trường)
- Tốt nghiệp ĐH ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh... hoặc các ngành nghề liên quan
- Am hiểu Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên đã làm tuyển dụng tại Chủ đầu tư, công ty về Bất động sản
- Trình độ tin học: thành thạo Tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công việc;
Địa điểm làm việc
Khánh Hòa
Tầng 08 - Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, P. Nha Trang, Khánh HòaThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: 20 Tr - 22 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Địa Ốc Nam Trung Bộ
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 8, Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, Phường Lộc Thọ, Thành phố Nha Trang, Khánh Hòa
Với định hướng trở thành “Top 01 Công ty dịch vụ BĐS tốt nhất khu vực Nam Trung Bộ & Tây Nguyên”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ không ngừng hoàn thiện và mở rộng các lĩnh vực: đầu tư, phân phối, cung cấp dịch vụ bất động sản và phát triển giỏ hàng sản phẩm phong phú, đa dạng: Biệt thự biển, căn hộ cao cấp, biệt thự nghỉ dưỡng, Villa, nhà phố thương mại…
Hoạt động theo kim chỉ nam “Lấy Khách hàng làm trọng tâm”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ luôn cố gắng mang đến dịch vụ tốt nhất, giải pháp đầu tư an toàn, hấp dẫn và có lợi nhất cho khách hàng và các bên. Từ đó, sẽ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế xã hội nói chung, ngành bất động sản nói riêng, đồng thời kiến tạo một cộng đồng văn minh.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm