Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
CHUYÊN VIÊN CAO CẤP CHIẾN LƯỢC ĐẦU TƯ
Chứng khoán Rồng Việt
★
Chuyên viên Đào tạo
BĐS Newstarland
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ DỰ ÁN
MEGABUILD
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên kinh doanh B2B
HAI BỐN BẢY
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Customer Success (HCM)
Tư Vấn Kỹ Thuật Và Tin Học Thương Mại Viet CAD
Kế Toán Nội Bộ
Xây Dựng Việt Nam Kiến Hưng
★
Kế toán trưởng
King Sport
Chuyên viên hành chính nhân sự( Văn Giang- Hưng Yên)
Nhất Tín Logistics
★
TRƯỞNG PHÒNG KẾ HOẠCH SẢN XUẤT
Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Laser
Giáo Viên Mầm Non (Long Thành - Nhơn Trạch, Đồng Nai)
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Đăng 30+ ngày trước
KẾ TOÁN TRƯỞNG (MẢNG THƯƠNG MẠI, XUẤT NHẬP KHẨU)
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên Bảo trì CSVC
Công Ty TNHH Một Thành Viên Transimex HI Tech Park Logistics
Nhân viên Sales Admin
Việt Dũng Sài Gòn
Giáo Viên Mầm Non [Dĩ An, Thủ Đức]
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Chuyên Viên Pháp Chế Cấp cao
Thuận Phương
★
Presale Security Engineer
Đầu tư Kỹ thuật Số Việt (VDI)
★
Presale Network Engineer
Đầu tư Kỹ thuật Số Việt (VDI)
★
Giáo viên Tiểu học
Trường Quốc Tế Him Lam
Chuyên viên Tư vấn bán hàng - Vinmec Nha Trang
Vinmec International Hospital
★
Chuyên viên Tư vấn tài chính trực tuyến (Telesales)
Techcombank
★
System Engineer
Đầu tư Kỹ thuật Số Việt (VDI)
★
Chuyên Viên Thu Ngân - Vinmec Nha Trang
Vinmec International Hospital
★
Kỹ thuật tổng vụ
Cobi Group
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên thiết kế
DUEL Việt Nam
Visual Merchandise Executive ( Franchise)
TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
★
Senior Officer, Partner Onboarding
Techcombank
★
Nhân viên QC
Dalat Hasfarm
★
Mechanical Maintenance Engineering
POSCO - Việt Nam
★
Nhân viên Kế toán trưởng
YURA CORPORATION VINA
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Bộ Phận Marketing 360
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm Trade Marketing
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Nhân viên Hỗ trợ khách hàng tiểu thương – HCM
Techcombank
★
Chuyên viên Kế hoạch Tổng hợp
Thái Anh
Nhân Viên Booking KOL / KOC Có Kinh Nghiệm
Công Nghệ Toàn Cầu WOOK
★
Nhân viên kỹ thuật bảo trì
Cobi Group
★
Kỹ sư QS cầu
IDC Đông Dương
Nhân viên kế toán giá thành
Gỗ An Cường
★
Formwork Design Engineer (Fresh Graduate Welcome)
Việt Nam GS Industry
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
10 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 22 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
16/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
26/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Khánh Hòa
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC: (Hoạch định, xây dựng và phát triển Nguồn Nhân lực)
- Xây dựng các kế hoạch, phương án hành động cụ thể để đạt được các mục tiêu trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Lập quy hoạch cán bộ kế thừa và hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch nhân sự kế thừa để chuẩn bị sẵn sàng đáp ứng nhu cầu phát triển.
2. TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO - TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
2.1.Tuyển dụng:
- Xây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty
- Xây dựng quy định, thủ tục về hướng dẫn hội nhập, trải nghiệm nhân viên, chế độ đãi ngộ.
- Xây dựng định mức ngân sách dành cho công tác tuyển dụng của Công ty
- Xây dựng, kết nối, phát triển hoạt động Tuyển dụng, nguồn và mạng lưới tuyển dụng, hình ảnh và thương hiệu Nhà Tuyển Dụng
2.2.Đào tạo:
- Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo phục vụ cho đào tạo và huấn luyện nội bộ.
2.3. Truyền thông nội bộ:
- Quản lý, phát triển Văn hóa doanh nghiệp.
3. CÔNG TÁC NHÂN SỰ
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực CBNV
- Xây dựng / hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc của cá nhân, tập thể
- Quản trị tiền lương, tiền thưởng, thu nhập
- Xây dựng quy chế phân phối lương thưởng, hoa hồng của Công ty.
- Quan hệ lao động (hợp đồng lao động, khen thưởng kỷ luật)
- Tham mưu đề xuất TGĐ việc ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động đối với CBNV Công ty
4. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH - MUA HÀNG
- Công tác Hành chính
- Công tác Mua hàng
5. KIỂM TRA, GIÁM SÁT
- Tổ chức kiểm tra đột xuất các đơn vị/phòng ban/bộ phận khi có vấn đề có tác động ảnh hưởng đến hệ thống quản trị nguồn nhân lực của hệ thống Địa ốc Nam Trung Bộ.
- Định kỳ hàng năm tổ chức đánh giá hoạt động của các đơn vị thuộc lĩnh vực chức năng nhiệm vụ P.HCNS.
6. THỰC HIỆN CÁC CÔNG TÁC PHÁT SINH ĐỘT XUẤT THEO SỰ PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC CỦA TGĐ/CẤP TRÊN TRỰC TIẾP.
Yêu Cầu Công Việc
- Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, VHDN, Quản trị lương thưởng phúc lợi theo thị trường)
- Tốt nghiệp ĐH ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh... hoặc các ngành nghề liên quan
- Am hiểu Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên đã làm tuyển dụng tại Chủ đầu tư, công ty về Bất động sản
- Trình độ tin học: thành thạo Tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công việc;
Địa điểm làm việc
Khánh Hòa
Tầng 08 - Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, P. Nha Trang, Khánh HòaThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: 20 Tr - 22 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Địa Ốc Nam Trung Bộ
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 8, Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, Phường Lộc Thọ, Thành phố Nha Trang, Khánh Hòa
Với định hướng trở thành “Top 01 Công ty dịch vụ BĐS tốt nhất khu vực Nam Trung Bộ & Tây Nguyên”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ không ngừng hoàn thiện và mở rộng các lĩnh vực: đầu tư, phân phối, cung cấp dịch vụ bất động sản và phát triển giỏ hàng sản phẩm phong phú, đa dạng: Biệt thự biển, căn hộ cao cấp, biệt thự nghỉ dưỡng, Villa, nhà phố thương mại…
Hoạt động theo kim chỉ nam “Lấy Khách hàng làm trọng tâm”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ luôn cố gắng mang đến dịch vụ tốt nhất, giải pháp đầu tư an toàn, hấp dẫn và có lợi nhất cho khách hàng và các bên. Từ đó, sẽ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế xã hội nói chung, ngành bất động sản nói riêng, đồng thời kiến tạo một cộng đồng văn minh.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm