Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
Manager/Assistant Manager, Project Budget and Cost Control, Finance – Real Estate
Hoiana Resort & Golf
★
Chuyên viên Tài chính Bất động sản - Alphanam Group
Alphanam Group
★
Chỉ huy trưởng thi công Điện/Cấp thoát nước tại Hạ Long - Quảng Ninh
CƠ ĐIỆN VÀ PCCC THĂNG LONG
Kỹ sư Bảo trì Utility (Hệ thống phụ trợ)
Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.
Waiter/Waitress Nhân viên nhà hàng
Dolce By Wyndham Hanoi Golden Lake
Chuyên viên Hành chính nhân sự tổng hợp
Vận chuyển Quốc tế Hải Vân
La Festa Phu Quoc - Nhân viên Phụ Bếp II (Bếp Lạnh) - Commis II (Cold Kitchen)
La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton
NHÂN VIÊN ĐÓNG GÓI BÁNH TRUNG THU (THỜI VỤ)
The Lab (Vietnam)
★
Trưởng Nhóm Kỹ Thuật Và Bảo Trì
Shopee
★
HR Manager, Gaming Operations
Hoiana Resort & Golf
★
Đăng 30+ ngày trước
Security Shift Leader / Trưởng Ca An Ninh & Khu Vực Đỗ Xe
Pullman Hotels
Assistant Manager - Outlet (Italian Restaurant)
Park Hyatt Saigon
★
NHÂN VIÊN CSKH VÀ XỬ LÝ KHIẾU NẠI SÀN TMĐT
Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Rutop Việt Nam
★
Reservation Clerk / Nhân Viên Đặt Phòng
Pullman Hotels
Marketing Executive (Diên Khánh - Khánh Hòa) (NAM)
CÔNG TY NƯỚC KHOÁNG KHÁNH HÒA
Chuyên viên kiểm soát nội bộ
TM&XNK Vật Tư Giao Thông
Nhân viên phục vụ Cafe - Hoi An Historic Hotel
Du lịch Dịch vụ Hội An - Hội An Beach Resort
Giám sát Bán hàng (Sales Supervisor)
Hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Phụ trách / trưởng Phòng Hành Chính Và Nhân Sự
Glenda Tower Mộc Châu
Giám sát buồng / giặt là
Glenda Tower Mộc Châu
Public Area Attendant - Nhân Viên Vệ Sinh Khu Vực Công Cộng
Renaissance Riverside
★
Casual Purchasing Officer
Ba Na Hills Golf Club
Nhân Viên Triển Khai Sản Xuất (Production Staff)
THIÊN LONG
★
Lái xe kiêm bellman
Jiva Hoa Lư Retreat
Chef De Partie Asia/ Tổ Trưởng Bếp Á
Blue Ocean Logistics
Chef De Partie Western/Tổ Trưởng Bếp Âu
Blue Ocean Logistics
Nhân viên chào đón (Estate Host)
Bất động sản HighGate Việt Nam
SOURCING
Cobi Group
★
Công nhân vận hành/bảo trì (điện, cơ khí, hóa,…)
POSCO - Việt Nam
★
Nhân viên IT phần mềm
Gỗ An Cường
★
Công nhân vận hành cẩu trục
POSCO - Việt Nam
★
Trưởng Phòng Kế Toán
NEO FOODTECH
Trưởng phòng R&D
Karofi
★
GIÁM SÁT CÔNG TRÌNH NỘI THẤT
ĐẤT MỚI - ALC Corp
★
Chuyên gia Quản trị rủi ro hoạt động
Techcombank
★
Kỹ Thuật ứng dụng các sản phẩm đồ uống
Công Nghệ Thực Phẩm Hoàng Lâm - Holafoods
Chuyên gia nghiên cứu thị trường - Khối Chiến lược
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
Chuyên gia hoạch định chiến lược - Khối Chiến lược
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
Chuyên gia Cao cấp Thẩm định Dự án & Project Finance
Techcombank
★
QUẢN LÝ DỊCH VỤ KỸ THUẬT NGÀNH MAY
Jack Sewing Machine Việt Nam - Jack Technology
KỸ SƯ DỰ TOÁN
XUẤT NHẬP KHẨU BÌNH THẠNH
Sales Admin - Trợ Lý Kinh Doanh (Hỗ trợ dự án, hồ sơ thầu)
Đại Trường Phát
★
Nhân viên kinh doanh
Saigontourist
★
Chuyên viên HSE
WTO
★
QUẢN LÝ CỬA HÀNG ( Vincom Rạch Giá)
Vascara Group
★
[I1] BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER B2B (HỒ CHÍ MINH)
BellSystem24 Việt Nam
★
MEMBER EXPERIENCE & OPERATIONS MANAGER / EXECUTIVE
Cobi Group
★
Business Development Intern
Boydens Vietnam
Bác Sĩ Da Liễu (Dermatologist) _ Tại Hà Nội/ Sài Gòn
Lavender Sài Gòn
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
10 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 22 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
16/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
26/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Khánh Hòa
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC: (Hoạch định, xây dựng và phát triển Nguồn Nhân lực)
- Xây dựng các kế hoạch, phương án hành động cụ thể để đạt được các mục tiêu trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Lập quy hoạch cán bộ kế thừa và hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch nhân sự kế thừa để chuẩn bị sẵn sàng đáp ứng nhu cầu phát triển.
2. TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO - TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
2.1.Tuyển dụng:
- Xây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty
- Xây dựng quy định, thủ tục về hướng dẫn hội nhập, trải nghiệm nhân viên, chế độ đãi ngộ.
- Xây dựng định mức ngân sách dành cho công tác tuyển dụng của Công ty
- Xây dựng, kết nối, phát triển hoạt động Tuyển dụng, nguồn và mạng lưới tuyển dụng, hình ảnh và thương hiệu Nhà Tuyển Dụng
2.2.Đào tạo:
- Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo phục vụ cho đào tạo và huấn luyện nội bộ.
2.3. Truyền thông nội bộ:
- Quản lý, phát triển Văn hóa doanh nghiệp.
3. CÔNG TÁC NHÂN SỰ
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực CBNV
- Xây dựng / hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc của cá nhân, tập thể
- Quản trị tiền lương, tiền thưởng, thu nhập
- Xây dựng quy chế phân phối lương thưởng, hoa hồng của Công ty.
- Quan hệ lao động (hợp đồng lao động, khen thưởng kỷ luật)
- Tham mưu đề xuất TGĐ việc ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động đối với CBNV Công ty
4. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH - MUA HÀNG
- Công tác Hành chính
- Công tác Mua hàng
5. KIỂM TRA, GIÁM SÁT
- Tổ chức kiểm tra đột xuất các đơn vị/phòng ban/bộ phận khi có vấn đề có tác động ảnh hưởng đến hệ thống quản trị nguồn nhân lực của hệ thống Địa ốc Nam Trung Bộ.
- Định kỳ hàng năm tổ chức đánh giá hoạt động của các đơn vị thuộc lĩnh vực chức năng nhiệm vụ P.HCNS.
6. THỰC HIỆN CÁC CÔNG TÁC PHÁT SINH ĐỘT XUẤT THEO SỰ PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC CỦA TGĐ/CẤP TRÊN TRỰC TIẾP.
Yêu Cầu Công Việc
- Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, VHDN, Quản trị lương thưởng phúc lợi theo thị trường)
- Tốt nghiệp ĐH ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh... hoặc các ngành nghề liên quan
- Am hiểu Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên đã làm tuyển dụng tại Chủ đầu tư, công ty về Bất động sản
- Trình độ tin học: thành thạo Tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công việc;
Địa điểm làm việc
Khánh Hòa
Tầng 08 - Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, P. Nha Trang, Khánh HòaThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: 20 Tr - 22 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Địa Ốc Nam Trung Bộ
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 8, Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, Phường Lộc Thọ, Thành phố Nha Trang, Khánh Hòa
Với định hướng trở thành “Top 01 Công ty dịch vụ BĐS tốt nhất khu vực Nam Trung Bộ & Tây Nguyên”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ không ngừng hoàn thiện và mở rộng các lĩnh vực: đầu tư, phân phối, cung cấp dịch vụ bất động sản và phát triển giỏ hàng sản phẩm phong phú, đa dạng: Biệt thự biển, căn hộ cao cấp, biệt thự nghỉ dưỡng, Villa, nhà phố thương mại…
Hoạt động theo kim chỉ nam “Lấy Khách hàng làm trọng tâm”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ luôn cố gắng mang đến dịch vụ tốt nhất, giải pháp đầu tư an toàn, hấp dẫn và có lợi nhất cho khách hàng và các bên. Từ đó, sẽ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế xã hội nói chung, ngành bất động sản nói riêng, đồng thời kiến tạo một cộng đồng văn minh.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.