Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
Research Consultant intern
Headhunt
★
DevOps Engineer
Công Ty Cổ Phần Bglobal
★
Senior Manager/Manager, Account Development
Nielsen VIỆT NAM
★
Đăng 30+ ngày trước
DevOps Engineer (Nginx, English speaking)
Eurofins Humangenetik
Nhân Viên Tiền Lương Và Phúc Lợi - C&B Executive
GIAO HÀNG NHANH
★
Senior Marketing Copywriter (B2B)
Getz Group Vietnam
★
Senior Fullstack Developer
GRADION
Senior Fullstack Developer
GRADION
CRM Team Lead
Galaxy Holdings
★
Central Vietnam - Business Development Manager/ Quản Lý Phát Triển Kinh Doanh
Công nghệ Bảo hiểm Igloo
Legal Manager
INTERSPACE VIỆT NAM
★
Senior Nodejs Developer ( làm việc hybrid )
MIICHISOFT
★
Kỹ sư Cầu Đường
BIM Hanoi JSC
Admin Intern
Larion
★
Kỹ sư Phân tích nghiệp vụ (Business Analyst)
Viettel High Tech
★
Product Marketing Lead
SACHI (LIXIBOX)
★
Office Administrator
SMARTLOG
★
Senior Automation Engineer
GRADION
Senior AI-Driven Product Engineer
Tyme Group
★
Chuyên viên Quản trị rủi ro
ANFIN
★
[Junior/Middle] E-Scooter Attribute Engineer
Vietsol - Pioneering Excellence
Foreign Trade Sales Supervisor
Huaxing Clothing Accessories
[HCM] BackEnd Developer Intern
GOGOX
★
Tax Accountant
Endava Việt Nam
★
Operations Intern
JD Tours Vietnam
[FLYER] JUNIOR/MIDDLE TESTER (Junior - 1yoe)
Công Nghệ Flyer
★
Sales Executive
PHAN ANH LUXURY LIVING
★
Technical Scrum Master
Tyme Group
★
Senior iOS Developer
CREATIVE FORCE VIETNAM CO., LTD
★
Supervisor - Distribution Warehouse
Expeditors
★
[Tan Phu] Customer Service Administrator
Eurofins Humangenetik
Đăng 30+ ngày trước
[HN] Software Engineer (Fullstack)
Base Enterprise
★
Marketing Manager (Growth & Lead Generation)
VNEXT SOFTWARE
★
Full-stack Middle
Your Rentals A/S
★
Digital Marketing Specialist
Công ty Btaskee
★
[HCM] FrontEnd Developer Intern
GOGOX
★
Junior Talent Acquisition Specialist
CMC GLOBAL
★
Senior Automation Engineer
GRADION
Agent/Lead Agent – Ocean Export Customer Service
Expeditors
★
Đăng 30+ ngày trước
Talent Acquisition Specialist
NSC Software
Bệnh viện Truyền máu Huyết học, TP. HCM tuyển dụng nhân sự
Bệnh viện Truyền máu Huyết học HCM
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Creative Game
Skylink Group
★
Kế Toán Thanh Toán - Nội Bộ Fulltime
WESET English Center
★
Agent/Lead Agent - Ocean Import
Expeditors
★
Product Research & Content Analyst
Ecombest LLC
★
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
10 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 22 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
16/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
26/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Khánh Hòa
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC: (Hoạch định, xây dựng và phát triển Nguồn Nhân lực)
- Xây dựng các kế hoạch, phương án hành động cụ thể để đạt được các mục tiêu trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Lập quy hoạch cán bộ kế thừa và hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch nhân sự kế thừa để chuẩn bị sẵn sàng đáp ứng nhu cầu phát triển.
2. TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO - TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
2.1.Tuyển dụng:
- Xây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty
- Xây dựng quy định, thủ tục về hướng dẫn hội nhập, trải nghiệm nhân viên, chế độ đãi ngộ.
- Xây dựng định mức ngân sách dành cho công tác tuyển dụng của Công ty
- Xây dựng, kết nối, phát triển hoạt động Tuyển dụng, nguồn và mạng lưới tuyển dụng, hình ảnh và thương hiệu Nhà Tuyển Dụng
2.2.Đào tạo:
- Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo phục vụ cho đào tạo và huấn luyện nội bộ.
2.3. Truyền thông nội bộ:
- Quản lý, phát triển Văn hóa doanh nghiệp.
3. CÔNG TÁC NHÂN SỰ
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực CBNV
- Xây dựng / hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc của cá nhân, tập thể
- Quản trị tiền lương, tiền thưởng, thu nhập
- Xây dựng quy chế phân phối lương thưởng, hoa hồng của Công ty.
- Quan hệ lao động (hợp đồng lao động, khen thưởng kỷ luật)
- Tham mưu đề xuất TGĐ việc ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động đối với CBNV Công ty
4. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH - MUA HÀNG
- Công tác Hành chính
- Công tác Mua hàng
5. KIỂM TRA, GIÁM SÁT
- Tổ chức kiểm tra đột xuất các đơn vị/phòng ban/bộ phận khi có vấn đề có tác động ảnh hưởng đến hệ thống quản trị nguồn nhân lực của hệ thống Địa ốc Nam Trung Bộ.
- Định kỳ hàng năm tổ chức đánh giá hoạt động của các đơn vị thuộc lĩnh vực chức năng nhiệm vụ P.HCNS.
6. THỰC HIỆN CÁC CÔNG TÁC PHÁT SINH ĐỘT XUẤT THEO SỰ PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC CỦA TGĐ/CẤP TRÊN TRỰC TIẾP.
Yêu Cầu Công Việc
- Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, VHDN, Quản trị lương thưởng phúc lợi theo thị trường)
- Tốt nghiệp ĐH ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh... hoặc các ngành nghề liên quan
- Am hiểu Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên đã làm tuyển dụng tại Chủ đầu tư, công ty về Bất động sản
- Trình độ tin học: thành thạo Tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công việc;
Địa điểm làm việc
Khánh Hòa
Tầng 08 - Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, P. Nha Trang, Khánh HòaThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: 20 Tr - 22 Tr VND
Khu vực
Địa Ốc Nam Trung Bộ
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 8, Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, Phường Lộc Thọ, Thành phố Nha Trang, Khánh Hòa
Với định hướng trở thành “Top 01 Công ty dịch vụ BĐS tốt nhất khu vực Nam Trung Bộ & Tây Nguyên”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ không ngừng hoàn thiện và mở rộng các lĩnh vực: đầu tư, phân phối, cung cấp dịch vụ bất động sản và phát triển giỏ hàng sản phẩm phong phú, đa dạng: Biệt thự biển, căn hộ cao cấp, biệt thự nghỉ dưỡng, Villa, nhà phố thương mại…
Hoạt động theo kim chỉ nam “Lấy Khách hàng làm trọng tâm”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ luôn cố gắng mang đến dịch vụ tốt nhất, giải pháp đầu tư an toàn, hấp dẫn và có lợi nhất cho khách hàng và các bên. Từ đó, sẽ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế xã hội nói chung, ngành bất động sản nói riêng, đồng thời kiến tạo một cộng đồng văn minh.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm