Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
Trưởng Nhóm Quản Lý Công Nợ Khách Hàng
KỸ THUẬT TÚ LỘC - TulocTechnology
Lifeguard Attendant/ Nhân viên Cứu hộ
Blue Ocean Logistics
Presale Security Engineer
Đầu tư Kỹ thuật Số Việt (VDI)
★
Phó Bộ phận Giải trí & Cứu hộ (Assistant Recreation & Lifeguard Manager)
Blue Ocean Logistics
Presales Consultant
Tập Đoàn MK
PHIÊN DỊCH VIÊN TIẾNG HÀN (có xe đưa đón)
Thương Mại K&K Toàn Cầu
★
Giám sát nhà hàng/Restaurant Supervisor
Blue Ocean Logistics
Đăng 6 ngày trước
TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT BẢO TRÌ XE
Du lịch Thái Sơn Tiên - The Amazing Bay
★
Đăng 6 ngày trước
Trưởng bộ phận thu mua (Purchasing Manager)
Blue Ocean Logistics
Quản lý Thu ngân - Cashier Supervisor
THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
★
Phó Giám đốc kinh doanh khu vực
Sơn Seamaster Việt Nam
Kiến trúc sư
Vận Tải Thủy
Chuyên viên Đào tạo - Training Executive
FLC Quy Nhơn Beach & Golf Resort
Trưởng nhóm thiết kế nội thất (Interior Design)
Kiến Trúc Xây Dựng Đất Thủ
Đăng 6 ngày trước
Đăng 6 ngày trước
Đăng 6 ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh Mảng Dịch Vụ Bảo Dưỡng Cnc | HCM & HN | Không Yêu Càu Kinh Nghiệm
KỸ THUẬT TÚ LỘC - TulocTechnology
Nhân viên pha chế (Barista)
Solaria Boutique Hotel
Graphic Designer
Hoc Viện Doanh Nhân PTI
Chuyên viên cao cấp Kiểm soát Vận hành Dịch vụ khách hàng
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
TUYỂN DỤNG BẾP CHÍNH CA ĐÊM - KHÁCH SẠN NHẬT HẠ L'OPERA
Khách sạn Nhật Hạ L'Opera
Đăng 6 ngày trước
Content Markting
Hoc Viện Doanh Nhân PTI
Trưởng phòng Marketing
TST tourist
★
Đăng 6 ngày trước
Đăng 6 ngày trước
Đăng 6 ngày trước
Nhân Viên Kỹ Thuật - Bảo Dưỡng
Mỹ phẩm Sài Gòn
★
Kỹ sư QA/QC Dự án (Tuyển gấp đi làm ngay)
Trung Nam Group
★
Đăng 6 ngày trước
NHÂN VIÊN TỔNG VỤ
Kyungbang Vietnam
Chuyên viên Nguồn vốn (Treasury / Capital Markets)
Chứng khoán HDS
Đăng 6 ngày trước
Kế toán tổng hợp (Lĩnh vực BĐS)
ERAS GROUP
★
HR Officer (Temp 6 months)
BEL VIỆT NAM
★
Giám đốc Ban Quản lý Tài sản Nợ có
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
KẾ TOÁN THUẾ
CÔNG TY TNHH TÂN PHÚ
Phó Trưởng Phòng Kinh Doanh Dự Án B2B
Công Ty Cổ Phần Everpia
★
Đăng 6 ngày trước
Process Quality Asurance Intern (Background Mechanical)
SONION Việt Nam
★
Quản lý dự án - Điện năng lượng mặt trời
CÔNG TY VIỄN THÔNG ACT
★
Đăng 6 ngày trước
HRIS Specialist - 3pm-11.30pm/Night Shift -On-site | HCMC Office
Summit Polymers Vietnam
★
Nhân Viên Kỹ Thuật R&D (Đồng Nai)
Sơn Ocean
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
10 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 22 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
16/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
26/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Khánh Hòa
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC: (Hoạch định, xây dựng và phát triển Nguồn Nhân lực)
- Xây dựng các kế hoạch, phương án hành động cụ thể để đạt được các mục tiêu trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Lập quy hoạch cán bộ kế thừa và hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch nhân sự kế thừa để chuẩn bị sẵn sàng đáp ứng nhu cầu phát triển.
2. TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO - TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
2.1.Tuyển dụng:
- Xây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty
- Xây dựng quy định, thủ tục về hướng dẫn hội nhập, trải nghiệm nhân viên, chế độ đãi ngộ.
- Xây dựng định mức ngân sách dành cho công tác tuyển dụng của Công ty
- Xây dựng, kết nối, phát triển hoạt động Tuyển dụng, nguồn và mạng lưới tuyển dụng, hình ảnh và thương hiệu Nhà Tuyển Dụng
2.2.Đào tạo:
- Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo phục vụ cho đào tạo và huấn luyện nội bộ.
2.3. Truyền thông nội bộ:
- Quản lý, phát triển Văn hóa doanh nghiệp.
3. CÔNG TÁC NHÂN SỰ
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực CBNV
- Xây dựng / hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc của cá nhân, tập thể
- Quản trị tiền lương, tiền thưởng, thu nhập
- Xây dựng quy chế phân phối lương thưởng, hoa hồng của Công ty.
- Quan hệ lao động (hợp đồng lao động, khen thưởng kỷ luật)
- Tham mưu đề xuất TGĐ việc ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động đối với CBNV Công ty
4. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH - MUA HÀNG
- Công tác Hành chính
- Công tác Mua hàng
5. KIỂM TRA, GIÁM SÁT
- Tổ chức kiểm tra đột xuất các đơn vị/phòng ban/bộ phận khi có vấn đề có tác động ảnh hưởng đến hệ thống quản trị nguồn nhân lực của hệ thống Địa ốc Nam Trung Bộ.
- Định kỳ hàng năm tổ chức đánh giá hoạt động của các đơn vị thuộc lĩnh vực chức năng nhiệm vụ P.HCNS.
6. THỰC HIỆN CÁC CÔNG TÁC PHÁT SINH ĐỘT XUẤT THEO SỰ PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC CỦA TGĐ/CẤP TRÊN TRỰC TIẾP.
Yêu Cầu Công Việc
- Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, VHDN, Quản trị lương thưởng phúc lợi theo thị trường)
- Tốt nghiệp ĐH ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh... hoặc các ngành nghề liên quan
- Am hiểu Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên đã làm tuyển dụng tại Chủ đầu tư, công ty về Bất động sản
- Trình độ tin học: thành thạo Tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công việc;
Địa điểm làm việc
Khánh Hòa
Tầng 08 - Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, P. Nha Trang, Khánh HòaThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: 20 Tr - 22 Tr VND
Khu vực
Địa Ốc Nam Trung Bộ
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 8, Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, Phường Lộc Thọ, Thành phố Nha Trang, Khánh Hòa
Với định hướng trở thành “Top 01 Công ty dịch vụ BĐS tốt nhất khu vực Nam Trung Bộ & Tây Nguyên”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ không ngừng hoàn thiện và mở rộng các lĩnh vực: đầu tư, phân phối, cung cấp dịch vụ bất động sản và phát triển giỏ hàng sản phẩm phong phú, đa dạng: Biệt thự biển, căn hộ cao cấp, biệt thự nghỉ dưỡng, Villa, nhà phố thương mại…
Hoạt động theo kim chỉ nam “Lấy Khách hàng làm trọng tâm”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ luôn cố gắng mang đến dịch vụ tốt nhất, giải pháp đầu tư an toàn, hấp dẫn và có lợi nhất cho khách hàng và các bên. Từ đó, sẽ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế xã hội nói chung, ngành bất động sản nói riêng, đồng thời kiến tạo một cộng đồng văn minh.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm