Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH DƯỢC MỸ PHẨM - kênh MT
Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Rutop Việt Nam
★
Trưởng bộ phận Bảo vệ
Thiskyhall Sala
[GẤP] Tổ trưởng bếp Việt - nhà hàng DÌ MAI (Landmark 81)
D1 Concepts
★
Bartender - Nhân viên pha chế - Phỏng vấn đi làm ngay
WYNDHAM GARDEN CAM RANH RESORT
Nhân viên Giám sát Camera An ninh
KHU NGHỈ DƯỠNG LYNN TIMES - Wyndham Thanh Thuỷ
Pastry Commis 2 - Nhân viên phụ bếp bánh - Phỏng vấn đi làm ngay
WYNDHAM GARDEN CAM RANH RESORT
Commis 2 (Hot kitchen) - Nhân viên phụ Bếp nóng - Phỏng vấn đi làm ngay
WYNDHAM GARDEN CAM RANH RESORT
Nhân viên Buồng phòng - (Có nhận đào tạo đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm) - Phỏng vấn đi làm ngay
WYNDHAM GARDEN CAM RANH RESORT
CHUYÊN VIÊN HSE
VIETART
Nhân viên kỹ thuật điện - Phỏng vấn đi làm ngay
WYNDHAM GARDEN CAM RANH RESORT
Demi Pastry CDP - Tổ Phó Bếp Bánh - Phỏng vấn đi làm ngay
WYNDHAM GARDEN CAM RANH RESORT
Bar Attendant / Nhân Viên Phục Vụ Quầy Bar
Pullman Hotels
Commis 1 (Hot kitchen) - Nhân viên bếp nóng lành nghề - Phỏng vấn đi làm ngay
WYNDHAM GARDEN CAM RANH RESORT
Demi Chef De Partie (Hot kitchen) - Tổ phó Bếp nóng - Phỏng vấn đi làm ngay
WYNDHAM GARDEN CAM RANH RESORT
F&B attendant - Nhân viên phục vụ - Phỏng vấn đi làm ngay
WYNDHAM GARDEN CAM RANH RESORT
Commis 1 (Cold kitchen) - Nhân viên bếp lạnh lành nghề - Phỏng vấn đi làm ngay
WYNDHAM GARDEN CAM RANH RESORT
Human Resources Executive - Chuyên viên nhân sự - Phỏng vấn đi làm ngay
WYNDHAM GARDEN CAM RANH RESORT
CHEF DE PARTIE ASIAN - TỔ TRƯỞNG CA BẾP Á
LA VELA SAIGON HOTEL
★
Nhân viên Buồng Phòng - Khách sạn Hội An Historic
Du lịch Dịch vụ Hội An - Hội An Beach Resort
Nhân viên Lễ tân Khách sạn
ELIZABETH HOTEL
GIÁM SÁT BẢO TRÌ - TỰ ĐỘNG HÓA
bột giặt Net
Trưởng phòng PR – Marketing
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
Legal Specialist (Operations)
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Trưởng nhóm C & B
ĐÔNG TÂY LAND
★
Kế hoạch Bán hàng - Sales Planning Staff
DAESANG VIỆT NAM
★
Kế toán các công ty Con
Minh Hưng M&C
Kế Toán Tổng Hợp
Viscom
Logistics Sales Executive
H-CARGO INTERNATIONAL LOGISTICS
Nhân Viên Kỹ Thuật Máy
CÔNG TY TNHH HANESBRANDS VIỆT NAM
★
Trưởng phòng Marketing
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
Nhân Viên Lễ Tân Hành Chính
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
Logistics Manager (Trưởng Phòng Xuất Nhập Khẩu)
DP Systems
★
Chuyên Viên Cao Cấp Phần Mềm (Software Developer)
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Quân y 121, TP. Cần Thơ tuyển dụng nhân sự năm 2026
Công chức Cần Thơ
Nộp đơn dễ dàng
MarCom Manager Group (Trưởng Phòng Truyền Thông)
Trần Đức Group
★
Sở Giáo dục và đào tạo TP. Đà Nẵng tiếp nhận nhà giáo năm 2026
Sở Giáo dục và Đào tạo Đà Nẵng
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Hùng Thắng, TP. Hải Phòng tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
Trung Tâm Y Tế Khu Vực Bù Đốp, TP. Đồng Nai tuyển dụng nhân sự năm 2026
Công chức Đồng Nai
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
[Minera - Sài Gòn Bình Châu] - Trưởng Bộ phận Buồng phòng
Nova Service
★
[YOYO BEER GARDEN - Q1] TUYỂN NHÂN VIÊN BẾP & PHỤ BẾP
Nova Service
★
Đăng 30+ ngày trước
[VIETNAM HOUSE - Q1] TUYỂN GẤP NHÂN VIÊN BẾP & PHỤ BẾP
Nova Service
★
Pastry Chef
Shilla Monogram Resort
Đăng 30+ ngày trước
Marketing Administrative Assistant
QUÊ HƯƠNG LIBERTY
E-Commerce Supervisor/ Executive
Windsor Plaza Hotel
★
DEMI CHEF DE PARTIE
Hyatt Regency West Hanoi
★
Restaurant Manager | Quản lý nhà hàng (Hợp đồng 6 tháng)
Amanoi Resort
★
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
10 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 22 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
16/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
26/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Khánh Hòa
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC: (Hoạch định, xây dựng và phát triển Nguồn Nhân lực)
- Xây dựng các kế hoạch, phương án hành động cụ thể để đạt được các mục tiêu trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Lập quy hoạch cán bộ kế thừa và hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch nhân sự kế thừa để chuẩn bị sẵn sàng đáp ứng nhu cầu phát triển.
2. TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO - TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
2.1.Tuyển dụng:
- Xây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty
- Xây dựng quy định, thủ tục về hướng dẫn hội nhập, trải nghiệm nhân viên, chế độ đãi ngộ.
- Xây dựng định mức ngân sách dành cho công tác tuyển dụng của Công ty
- Xây dựng, kết nối, phát triển hoạt động Tuyển dụng, nguồn và mạng lưới tuyển dụng, hình ảnh và thương hiệu Nhà Tuyển Dụng
2.2.Đào tạo:
- Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo phục vụ cho đào tạo và huấn luyện nội bộ.
2.3. Truyền thông nội bộ:
- Quản lý, phát triển Văn hóa doanh nghiệp.
3. CÔNG TÁC NHÂN SỰ
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực CBNV
- Xây dựng / hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc của cá nhân, tập thể
- Quản trị tiền lương, tiền thưởng, thu nhập
- Xây dựng quy chế phân phối lương thưởng, hoa hồng của Công ty.
- Quan hệ lao động (hợp đồng lao động, khen thưởng kỷ luật)
- Tham mưu đề xuất TGĐ việc ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động đối với CBNV Công ty
4. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH - MUA HÀNG
- Công tác Hành chính
- Công tác Mua hàng
5. KIỂM TRA, GIÁM SÁT
- Tổ chức kiểm tra đột xuất các đơn vị/phòng ban/bộ phận khi có vấn đề có tác động ảnh hưởng đến hệ thống quản trị nguồn nhân lực của hệ thống Địa ốc Nam Trung Bộ.
- Định kỳ hàng năm tổ chức đánh giá hoạt động của các đơn vị thuộc lĩnh vực chức năng nhiệm vụ P.HCNS.
6. THỰC HIỆN CÁC CÔNG TÁC PHÁT SINH ĐỘT XUẤT THEO SỰ PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC CỦA TGĐ/CẤP TRÊN TRỰC TIẾP.
Yêu Cầu Công Việc
- Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, VHDN, Quản trị lương thưởng phúc lợi theo thị trường)
- Tốt nghiệp ĐH ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh... hoặc các ngành nghề liên quan
- Am hiểu Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên đã làm tuyển dụng tại Chủ đầu tư, công ty về Bất động sản
- Trình độ tin học: thành thạo Tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công việc;
Địa điểm làm việc
Khánh Hòa
Tầng 08 - Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, P. Nha Trang, Khánh HòaThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: 20 Tr - 22 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Địa Ốc Nam Trung Bộ
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 8, Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, Phường Lộc Thọ, Thành phố Nha Trang, Khánh Hòa
Với định hướng trở thành “Top 01 Công ty dịch vụ BĐS tốt nhất khu vực Nam Trung Bộ & Tây Nguyên”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ không ngừng hoàn thiện và mở rộng các lĩnh vực: đầu tư, phân phối, cung cấp dịch vụ bất động sản và phát triển giỏ hàng sản phẩm phong phú, đa dạng: Biệt thự biển, căn hộ cao cấp, biệt thự nghỉ dưỡng, Villa, nhà phố thương mại…
Hoạt động theo kim chỉ nam “Lấy Khách hàng làm trọng tâm”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ luôn cố gắng mang đến dịch vụ tốt nhất, giải pháp đầu tư an toàn, hấp dẫn và có lợi nhất cho khách hàng và các bên. Từ đó, sẽ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế xã hội nói chung, ngành bất động sản nói riêng, đồng thời kiến tạo một cộng đồng văn minh.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm