Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
Trưởng phòng Kinh doanh trực tiếp (SM)
Masscom Việt Nam
★
Chuyên viên Cơ khí (làm việc tại Phan Rang)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
Chuyên viên thiết kế Đấu nối và Chạy thử (Piping Engineer)
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
Nhân viên kho
Gre Alpha Electronics
Nhân viên vận hành máy
Tập đoàn Calofic
Trưởng Nhóm Phát Triển Kinh Doanh B2B
IIG Vietnam
★
CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ DỰ ÁN
Tập Đoàn FECON
Bình Dương_Trợ Lý Sản Xuất (Nhà máy Nội thất)
TTT Corporation
★
Chuyên viên thiết kế Đấu nối và Chạy thử (Electrical Engineer)
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
Chuyên viên Kỹ thuật và Quản lý thiết kế
Tập Đoàn FECON
Nhân viên Phát Triển Mặt Bằng
KINH DOANH F88
★
KỸ SƯ GIẢI PHÁP (PRE-SALES)
Công ty CP Thương mại - Dịch vụ Sao Nam An
Chuyên viên quản lý khối lượng, chất lượng (QC, QS)
Tập Đoàn FECON
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN SÀN THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ
CÔNG TY GIP GROUP
Trưởng nhóm Quản lý dự án
Tập Đoàn FECON
[Đà Nẵng] Nhân Viên Vận Hành Sản Xuất (Kỹ Thuật Điện / Cơ Khí)
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
★
Trưởng nhóm QS (Chủ Đầu Tư)
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Chuyên viên thiết kế Đấu nối và Chạy thử (Structure Engineer)
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
Senior Graphic Designer
Social Bella Vietnam
★
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH - MUA HÀNG (SALES ENGINEER)
Bia Rượu Nước giải khát Sài Gòn - Sabeco
★
Nhân Viên Kinh Doanh
Thiết bị y tế Việt Nhật (JVC)
KỸ SƯ CẢI TIẾN - BÌNH DƯƠNG - 13 TRIỆU (3)
Nguồn Nhân Lực Worklink
★
Nhân viên vận hành máy
Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
★
Chuyên viên Pháp chế
Đầu tư Kỹ thuật Số Việt (VDI)
★
Kỹ Sư Giám Sát Hạ Tầng (Chủ Đầu Tư)
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Nhân viên kỹ thuật rập
Longwell
Maintainance Manager
Năng Lượng Mặt Trời Nami
Nhân viên Chăm Sóc Khách Hàng Multi
Việt Mỹ - SSU
★
Kỹ sư kinh tế xây dựng
CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 18 - LICOGI 18
Trưởng Nhóm Kỹ Thuật Công Nghệ Ngành Cơ Khí Chế Tạo
Đầu tư và sản xuất Vĩnh Hưng
[Vũng Tàu] TƯ VẤN VIÊN TƯ VẤN ĐẦU TƯ (hoa hồng hấp dẫn)
Chứng khoán Rồng Việt
★
QC Leader
Thực Phẩm Hoàng Sơn
★
Nhân viên QA - 1 năm kinh nghiệm - Long An
Nguồn Nhân Lực Worklink
★
Quality Manager Cashew
Valency Việt Nam
CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN VẬN HÀNH DOANH NGHIỆP -PMI VIỆT NHẬT
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Cửa hàng trưởng thời trang thể thao Li - Ning
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
[TP Vinh] Cửa hàng trưởng thời trang thể thao Li - Ning
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Accounts Executive
Valency Việt Nam
Tổ Trưởng Kế Hoạch Sản Xuất – KCN Thăng Long 2, Hưng Yên
Careerbuilder.vn
★
[Hải Phòng] Cửa hàng trưởng thời trang thể thao Li - Ning
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
(Hải Phòng) Nhân Viên Kỹ Thuật Hàng Hải (SV mới ra trường/B2)
Dịch Vụ & Kỹ Thuật Biển Xanh
Kỹ sư giám sát (Đồng Tháp)
Thiết Kế Xây Dựng Phúc Thịnh
Quản Lý Spa
Cassia Cottage - Resort
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN KHO
NƯỚC GIẢI KHÁT TÂN ĐÔ
[Tuyên Quang] Cửa hàng trưởng thời trang thể thao Li - Ning
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Đăng 3 tuần trước
Đăng 3 tuần trước
Nhân Viên Kỹ Thuật Cơ Khí
Công ty Cổ phần Công nghiệp Đông Hưng
Đăng 3 tuần trước
Nhân Vên Kỹ Thuật Cơ Khí
Công ty Cổ phần Công nghiệp Đông Hưng
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
10 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 22 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
16/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
26/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Khánh Hòa
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC: (Hoạch định, xây dựng và phát triển Nguồn Nhân lực)
- Xây dựng các kế hoạch, phương án hành động cụ thể để đạt được các mục tiêu trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Lập quy hoạch cán bộ kế thừa và hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch nhân sự kế thừa để chuẩn bị sẵn sàng đáp ứng nhu cầu phát triển.
2. TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO - TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
2.1.Tuyển dụng:
- Xây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty
- Xây dựng quy định, thủ tục về hướng dẫn hội nhập, trải nghiệm nhân viên, chế độ đãi ngộ.
- Xây dựng định mức ngân sách dành cho công tác tuyển dụng của Công ty
- Xây dựng, kết nối, phát triển hoạt động Tuyển dụng, nguồn và mạng lưới tuyển dụng, hình ảnh và thương hiệu Nhà Tuyển Dụng
2.2.Đào tạo:
- Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo phục vụ cho đào tạo và huấn luyện nội bộ.
2.3. Truyền thông nội bộ:
- Quản lý, phát triển Văn hóa doanh nghiệp.
3. CÔNG TÁC NHÂN SỰ
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực CBNV
- Xây dựng / hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc của cá nhân, tập thể
- Quản trị tiền lương, tiền thưởng, thu nhập
- Xây dựng quy chế phân phối lương thưởng, hoa hồng của Công ty.
- Quan hệ lao động (hợp đồng lao động, khen thưởng kỷ luật)
- Tham mưu đề xuất TGĐ việc ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động đối với CBNV Công ty
4. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH - MUA HÀNG
- Công tác Hành chính
- Công tác Mua hàng
5. KIỂM TRA, GIÁM SÁT
- Tổ chức kiểm tra đột xuất các đơn vị/phòng ban/bộ phận khi có vấn đề có tác động ảnh hưởng đến hệ thống quản trị nguồn nhân lực của hệ thống Địa ốc Nam Trung Bộ.
- Định kỳ hàng năm tổ chức đánh giá hoạt động của các đơn vị thuộc lĩnh vực chức năng nhiệm vụ P.HCNS.
6. THỰC HIỆN CÁC CÔNG TÁC PHÁT SINH ĐỘT XUẤT THEO SỰ PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC CỦA TGĐ/CẤP TRÊN TRỰC TIẾP.
Yêu Cầu Công Việc
- Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, VHDN, Quản trị lương thưởng phúc lợi theo thị trường)
- Tốt nghiệp ĐH ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh... hoặc các ngành nghề liên quan
- Am hiểu Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên đã làm tuyển dụng tại Chủ đầu tư, công ty về Bất động sản
- Trình độ tin học: thành thạo Tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công việc;
Địa điểm làm việc
Khánh Hòa
Tầng 08 - Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, P. Nha Trang, Khánh HòaThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: 20 Tr - 22 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Địa Ốc Nam Trung Bộ
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 8, Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, Phường Lộc Thọ, Thành phố Nha Trang, Khánh Hòa
Với định hướng trở thành “Top 01 Công ty dịch vụ BĐS tốt nhất khu vực Nam Trung Bộ & Tây Nguyên”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ không ngừng hoàn thiện và mở rộng các lĩnh vực: đầu tư, phân phối, cung cấp dịch vụ bất động sản và phát triển giỏ hàng sản phẩm phong phú, đa dạng: Biệt thự biển, căn hộ cao cấp, biệt thự nghỉ dưỡng, Villa, nhà phố thương mại…
Hoạt động theo kim chỉ nam “Lấy Khách hàng làm trọng tâm”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ luôn cố gắng mang đến dịch vụ tốt nhất, giải pháp đầu tư an toàn, hấp dẫn và có lợi nhất cho khách hàng và các bên. Từ đó, sẽ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế xã hội nói chung, ngành bất động sản nói riêng, đồng thời kiến tạo một cộng đồng văn minh.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.