Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
UBND phường Bình Tiên, TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
APPLICATION ENGINEER
THĂNG LONG P&T
Nhân Viên Dự Toán Đấu Thầu
ITD GROUP
★
Đăng 25 ngày trước
KỸ SƯ AN TOÀN (HSE/ GREEN HYDROGEN)
Indefol Solar
Trường Đại học Y – Dược, Đại học Huế tuyển dụng viên chức năm 2026
Trường Đại học Y – Dược, Đại học Huế
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Bình Chánh, TP. HCM tuyển dụng Nhân viên phục vụ năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Bình Chánh
Nộp đơn dễ dàng
Group Testing Leader (Textile) - Dist 12, HCMC
TÜV Rheinland
★
Ban Tổ chức Tỉnh ủy Lai Châu tuyển dụng công chức cơ quan Đảng, MTTQ cấp tỉnh, cấp xã năm 2026
Ban Tổ chức Tỉnh ủy Lai Châu
Nộp đơn dễ dàng
[Hồ Chí Minh] CV/CVC/Giám đốc Quan hệ KHDN siêu nhỏ và hộ kinh doanh
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Bệnh viện Nguyễn Trãi, TP. HCM tuyển dụng nhân sự tháng 7 năm 2026
Bệnh viện Nguyễn Trãi, phường An Đông, TP. HCM
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Nghĩa Hưng, tỉnh Ninh Bình tuyển dụng hợp đồng lao động đợt 2 năm 2026
Bệnh viện đa khoa Nghĩa Hưng, Ninh Bình
Nộp đơn dễ dàng
Trung tâm Cấp cứu TP. Đà Nẵng tuyển dụng viên chức năm 2026
Trung Tâm Cấp Cứu Thành Phố Đà Nẵng
Nộp đơn dễ dàng
Nhân viên Khai hải quan và điều phối vận tải
Công nghiệp WELDCOM
★
Nộp đơn dễ dàng
Chuyên viên Thiết kế Đồ họa
Café Katinat
★
Nộp đơn dễ dàng
Sở Giáo dục và Đào tạo TP. Đà Nẵng tuyển dụng nhà giáo theo chính sách thu hút năm 2026
Sở Giáo dục và Đào tạo Đà Nẵng
Nộp đơn dễ dàng
Amazon Seller Central & Wayfair Partner Home
SX - TM - DV Lê Trần
★
Nộp đơn dễ dàng
Giám Đốc Kinh Doanh Miền Nam Ngành Sơn Nước
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Bệnh viện Đa khoa Chánh Hưng, TP. HCM tuyển dụng nhân sự tháng 7 năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Chánh Hưng
Nộp đơn dễ dàng
Kỹ sư sản xuất - Nhà máy Biên Hòa
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
★
Bệnh viện Đa khoa Sìn Hồ, tỉnh Lai Châu tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Sìn Hồ
Nộp đơn dễ dàng
Senior Accountant
Ziehl-Abegg Vietnam
Nhân Viên Kế Toán
EPCO FOODS
[Nha Trang] Chuyên viên Hành chính
VinGroup
★
Giám Đốc Thi Công Cơ Điện (MEP)
Xây Dựng Vân Khánh
★
Đăng 25 ngày trước
Content Writer
WALL STREET ENGLISH
★
Đăng 25 ngày trước
Quản Lý Dự Án Cơ Điện (MEP)
Xây Dựng Vân Khánh
★
Tổ trưởng sản xuất
SONION Việt Nam
★
Kỹ Sư Dự Án Cơ Điện (MEP)
Xây Dựng Vân Khánh
★
kỹ thuật viên QA (tiếng Trung)
QISDA VIỆT NAM
B2B Sales Corporate Consultant
M Village
★
Chuyên Viên IT
Thẩm định giá SUNVALUE
★
HSE & ISO System Engineer
APM Springs
[ HỒ TRÀM] NHÂN VIÊN PHỤ BẾP
Đông Tây Hospitality
Flamingo Cát Bà Resort - THƯ KÝ BẾP (Kitchen Secretary)
Flamingo Hospitality
Chuyên gia QTRR Chính sách KHCN
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Security Supervisor - Giám sát Bảo vệ
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Chuyên viên Thẩm định Khách hàng Doanh nghiệp
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
DƯỢC SĨ
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
Phó Giám đốc Chi nhánh PT Khách hàng cá nhân
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Nhân viên Kinh doanh Xuất Khẩu Biết Tiếng Trung
Thực Phẩm Hùng Hậu - HungHau Foods
★
CV/CVCC Xử lý tuyến 2 và Phàn nàn khiếu nại tập trung
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên viên chính Quản lý rủi ro thẻ - Khối vận hành
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
GAO Coordinator (Thư ký giải trí) - Hợp đồng từ 6 - 8 tháng
Shilla Monogram Resort
Chuyên viên/Chuyên viên chính Quản lý Ngân quỹ
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
10 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 22 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
16/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
26/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Khánh Hòa
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC: (Hoạch định, xây dựng và phát triển Nguồn Nhân lực)
- Xây dựng các kế hoạch, phương án hành động cụ thể để đạt được các mục tiêu trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Lập quy hoạch cán bộ kế thừa và hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch nhân sự kế thừa để chuẩn bị sẵn sàng đáp ứng nhu cầu phát triển.
2. TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO - TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
2.1.Tuyển dụng:
- Xây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty
- Xây dựng quy định, thủ tục về hướng dẫn hội nhập, trải nghiệm nhân viên, chế độ đãi ngộ.
- Xây dựng định mức ngân sách dành cho công tác tuyển dụng của Công ty
- Xây dựng, kết nối, phát triển hoạt động Tuyển dụng, nguồn và mạng lưới tuyển dụng, hình ảnh và thương hiệu Nhà Tuyển Dụng
2.2.Đào tạo:
- Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo phục vụ cho đào tạo và huấn luyện nội bộ.
2.3. Truyền thông nội bộ:
- Quản lý, phát triển Văn hóa doanh nghiệp.
3. CÔNG TÁC NHÂN SỰ
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực CBNV
- Xây dựng / hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc của cá nhân, tập thể
- Quản trị tiền lương, tiền thưởng, thu nhập
- Xây dựng quy chế phân phối lương thưởng, hoa hồng của Công ty.
- Quan hệ lao động (hợp đồng lao động, khen thưởng kỷ luật)
- Tham mưu đề xuất TGĐ việc ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động đối với CBNV Công ty
4. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH - MUA HÀNG
- Công tác Hành chính
- Công tác Mua hàng
5. KIỂM TRA, GIÁM SÁT
- Tổ chức kiểm tra đột xuất các đơn vị/phòng ban/bộ phận khi có vấn đề có tác động ảnh hưởng đến hệ thống quản trị nguồn nhân lực của hệ thống Địa ốc Nam Trung Bộ.
- Định kỳ hàng năm tổ chức đánh giá hoạt động của các đơn vị thuộc lĩnh vực chức năng nhiệm vụ P.HCNS.
6. THỰC HIỆN CÁC CÔNG TÁC PHÁT SINH ĐỘT XUẤT THEO SỰ PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC CỦA TGĐ/CẤP TRÊN TRỰC TIẾP.
Yêu Cầu Công Việc
- Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, VHDN, Quản trị lương thưởng phúc lợi theo thị trường)
- Tốt nghiệp ĐH ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh... hoặc các ngành nghề liên quan
- Am hiểu Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên đã làm tuyển dụng tại Chủ đầu tư, công ty về Bất động sản
- Trình độ tin học: thành thạo Tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công việc;
Địa điểm làm việc
Khánh Hòa
Tầng 08 - Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, P. Nha Trang, Khánh HòaThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: 20 Tr - 22 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Địa Ốc Nam Trung Bộ
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 8, Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, Phường Lộc Thọ, Thành phố Nha Trang, Khánh Hòa
Với định hướng trở thành “Top 01 Công ty dịch vụ BĐS tốt nhất khu vực Nam Trung Bộ & Tây Nguyên”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ không ngừng hoàn thiện và mở rộng các lĩnh vực: đầu tư, phân phối, cung cấp dịch vụ bất động sản và phát triển giỏ hàng sản phẩm phong phú, đa dạng: Biệt thự biển, căn hộ cao cấp, biệt thự nghỉ dưỡng, Villa, nhà phố thương mại…
Hoạt động theo kim chỉ nam “Lấy Khách hàng làm trọng tâm”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ luôn cố gắng mang đến dịch vụ tốt nhất, giải pháp đầu tư an toàn, hấp dẫn và có lợi nhất cho khách hàng và các bên. Từ đó, sẽ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế xã hội nói chung, ngành bất động sản nói riêng, đồng thời kiến tạo một cộng đồng văn minh.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm