Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Phát triển tổ chức & nguồn nhân lực
Xây dựng, hoàn thiện cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, hệ thống JD, KPIs, khung năng lực và lộ trình phát triển nhân sự.
Quy hoạch, phát triển đội ngũ kế cận đáp ứng nhu cầu phát triển của Hệ thống.
2. Chuẩn hóa & kiểm soát vận hành
Xây dựng, quản lý và cải tiến hệ thống quy chế, quy trình, biểu mẫu và tài liệu vận hành.
Kiểm soát việc tuân thủ quy định, đảm bảo các đơn vị vận hành đồng bộ và hiệu quả.
3. Văn hóa doanh nghiệp & quản trị hệ thống
Triển khai các chương trình văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ và hoạt động gắn kết nhân sự.
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tích cực và phù hợp với giá trị cốt lõi của Regal Edu.
Tổ chức hoạt động kiểm tra, đánh giá rủi ro vận hành và đề xuất giải pháp cải tiến.
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược phát triển tổ chức, nguồn nhân lực và nâng cao hiệu quả vận hành hệ thống.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ & Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc vị trí quản lý tương đương.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp quy mô từ 200 nhân sự trở lên hoặc mô hình chuỗi.
2. Năng lực chuyên môn
- Có kinh nghiệm xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, hệ thống JD, KPIs và lộ trình phát triển nhân sự.
- Có kinh nghiệm xây dựng, chuẩn hóa quy trình, quy định và hệ thống vận hành.
- Am hiểu Luật Lao động và các quy định liên quan đến quản trị nhân sự.
3. Kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và phát triển nhân sự.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và kết nối các phòng ban.
4. Phẩm chất
- Tư duy hệ thống, tư duy quản trị và tinh thần cải tiến liên tục.
- Chính trực, trách nhiệm, chủ động và có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 45
- Lương: 25 Tr - 30 Tr VND
Hệ thống Anh ngữ Regal Edu là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo Tiếng Anh chuyên cung cấp các chương trình học đào tạo hiện đại, chuẩn quốc tế. Với tâm huyết từ hội đồng sáng lập và đội ngũ giảng viên chuyên nghiệp đến từ các nước Anh, Mỹ, Úc, Philippines,... Regal Edu cam kết mang đến môi trường học tiếng Anh thú vị, gần gũi, đáp ứng mọi nhu cầu học tập Anh ngữ của học viên Việt Nam.
Review GIÁO DỤC REGAL
Môi trường làm việc có phần áp lực, với cách phân công và quản lý đôi lúc chưa rõ ràng.
Công ty hầu như không có điểm mạnh nổi bật và thiếu sự chuyên nghiệp trong nhiều khâu.
Công việc dày đặc không ngày nghỉ chính đáng
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.