Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản trị nhân sự
- Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch nhân sự.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên và quy trình, quy chế nhân sự.
- Quản lý hồ sơ lao động và dữ liệu nhân sự.
2. Tuyển dụng và đào tạo
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng.
- Trực tiếp tuyển dụng các vị trí quản lý và nhân sự chủ chốt.
- Tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ và đánh giá hiệu quả đào tạo.
3. Tiền lương và chế độ
- Kiểm soát công tác chấm công, tính lương, thưởng và phúc lợi.
- Quản lý hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN.
- Đề xuất chính sách lương, thưởng và phúc lợi phù hợp.
4. Quan hệ lao động
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.
- Thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật và đánh giá nhân sự.
- Đảm bảo tuân thủ Bộ luật Lao động và các quy định của Công ty.
5. Hành chính
- Quản lý công tác hành chính, tài sản, văn phòng và chi phí hành chính.
- Phối hợp thực hiện công tác an toàn lao động, PCCC, môi trường và các hoạt động nội bộ.
6. Báo cáo
- Thực hiện báo cáo định kỳ về nhân sự, tuyển dụng, biến động lao động và các nội dung khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự, trong đó ít nhất 05 năm ở vị trí quản lý.
- Am hiểu pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và quản trị nhân sự.
- Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.
- Thành thạo tin học văn phòng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty (du lịch, sinh nhật, hiếu hỷ, khám sức khỏe định kỳ)
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo, nâng cao chuyên môn và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Độ tuổi: 35 - 48
- Thời gian làm việc:08h00 - 17h30 (T7 về từ 17h00)
- Đồng nghiệp: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định và thân thiện.
- Phúc lợi:
Thưởng các dịp lễ, Tết và thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Xét tăng lương định kỳ hoặc theo năng lực và hiệu quả công việc. - Ngày nghỉ: Chủ nhật hằng tuần
- Lương: 25 Tr - 40 Tr VND
TẬP ĐOÀN AUSTDOOR - Khẳng định vị thế dẫn đầu trong lĩnh vực sản xuất và cung ứng các giải pháp về cửa và vật liệu công nghệ cao tại Việt Nam.
Hơn 17 năm phát triển, với những nỗ lực tập trung vào nghiên cứu và phát triển sản phẩm, Tập đoàn Austdoor (ADG) hiện trở thành một trong những Tập đoàn hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp các sản phẩm cửa và vật liệu xây dựng công nghệ cao. Đến nay, ADG đã sở hữu những nhãn hiệu có uy tín trên thị trường như: Cửa cuốn Austdoor, Cửa gỗ Huge, Cửa nhựa/Cửa nhôm & Vách kính Sunspace, Nhôm hệ & Phụ kiện Topal…
Với hệ thống 09 công ty thành viên và chi nhánh, 06 nhà máy sản xuất, hơn 1.500 CBCNV và hơn 600 Nhà Phân phối, 2000 điểm bán trên toàn quốc, các sản phẩm của Tập đoàn Austdoor đã và đang góp phần bảo vệ, tôn vinh cho hơn 3 triệu ngôi nhà trên khắp Việt Nam.