Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Mô tả công việc
· Xây dựng và chuẩn hóa cơ cấu tổ chức, quy trình, quy chế và biểu mẫu nhân sự, định biên nhân sự
· Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, phép năm, kỷ luật lao động.
· Kiểm soát công tác lương, thưởng, BHXH, PIT và các chế độ phúc lợi.
· Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp với kế hoạch mở rộng nhân sự của công ty
· Kiểm soát ngân sách tuyển dụng và hiệu quả tuyển dụng.
· Đề xuất kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự kế thừa.
· Kiểm soát tài sản, trang thiết bị, cấp phát và chi phí hành chính.
· Rà soát, quản lý các văn bản pháp lý nội bộ, hồ sơ pháp lý doanh nghiệp,hợp đồng và văn thư lưu trữ.
· Làm việc với cơ quan BHXH, lao động, thuế , PCCC và các cơ quan chức năng khi cần.
· Phối hợp các phòng ban để xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nâng cao hiệu quả vận hành.
· Kiểm soát việc lưu trữ hồ sơ, tài sản, văn thư và các hoạt động hành chính.
· Tham mưu cho Ban Giám đốc về: cơ cấu nhân sự, chính sách lao động, quản trị rủi ro nhân sự và chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
· Từ 35 tuổi trở lên.
· Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự.
· Tối thiểu 02 năm ở vị trí quản lý tương đương.
· Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
· Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống, quy trình và tái cấu trúc vận hành nội bộ.
· Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực sản xuất, thương mại, logistics hoặc thực phẩm.
· Kỹ năng quản lý đội nhóm, xử lý tình huống và phối hợp liên phòng ban tốt.
· Tư duy trung lập, trách nhiệm, bảo mật và có khả năng chịu áp lực công việc.
Quyền lợi
· Môi trường làm việc ổn định, định hướng phát triển lâu dài.
· Được tham gia xây dựng hệ thống vận hành và quản trị nội bộ của công ty.
· Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
· Thưởng và đánh giá hiệu quả công việc định kỳ.
· Cơ hội phát triển lên vị trí quản lý cấp cao theo lộ trình mở rộng của công ty.
Thời gian làm việc :
Thứ 2 đến Thứ 6 : 8h00 đến 17h00, nghỉ trưa 1 tiếng
Thứ 7 : 8h00 đến 12h00
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 35 - 50
- Lương: Cạnh tranh
Ra đời năm 2017, The Farm House chuyên cung cấp rau củ quả chất lượng cao, nhập khẩu và canh tác tại nông trại. Luôn tiên phong xu hướng ẩm thực, thử nghiệm giống mới độc đáo. Hiện đang là đối tác của 500+ nhà hàng, khách sạn, siêu thị và doanh nghiệp F&B. Đến năm 2025, The Farm House ra mắt cửa hàng bán lẻ đầu tiên, đồng thời giới thiệu các dòng sản phẩm mới như set quà trái cây, mật ong, sữa ong chúa và nhiều sản phẩm thiên nhiên khác, đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của khách hàng.