Trưởng Phòng Đối Tác Nhân Sự (HRBP Manager)
King Sport
Giám sát công trình (Site Engineer)
Tư Vấn Quản Lý Đông Dương
Nhân Viên/Chuyên Viên Tổng Hợp - Chính Sách Kinh Doanh
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Nhân Viên Kế Toán Thanh Toán (Hợp Đồng 6 tháng)
FE Credit
★
[Hà Nội] Nhân viên Chăm sóc Khách hàng - Customer Service Executive
Bureau BVCPS VietNam
★
Field Sales Trainer
Concentrix Service Vietnam
★
Assistant Chief Engineer
Hotel Des Arts Saigon
Nhân viên Kế toán
Dalat Wonder Resort
Nhân viên Thu ngân
Dalat Wonder Resort
Thợ phụ bếp bánh (không yêu cầu kinh nghiệm)
Công Ty TNHH Một Thành Viên C'est Bon Bakery
Nhân viên C&B kiêm hành chính
Công Ty TNHH Một Thành Viên C'est Bon Bakery
Nhân viên tuyển dụng
Công Ty TNHH Một Thành Viên C'est Bon Bakery
Giám sát Bộ phận Nhà hàng
Dalat Wonder Resort
Nhân viên Bộ phận Lễ tân
Dalat Wonder Resort
Nhân viên Phục vụ
Dalat Wonder Resort
Nhân viên Pha chế
Dalat Wonder Resort
Nhân viên Kỹ thuật
Dalat Wonder Resort
Nhân viên Cảnh quan
Dalat Wonder Resort
Nhân viên An ninh
Dalat Wonder Resort
Nhân viên Giải trí
Dalat Wonder Resort
Nhân viên Bếp (Cook)
Dalat Wonder Resort
Kế toán thanh toán, công nợ
Công Ty TNHH Một Thành Viên C'est Bon Bakery
Quản lý khách sạn (Quận 1 - TP Hồ Chí Minh)
Công Nghiệp Điện Quang Việt Hoa - TC HOTEL
Nhân viên vận hành, quản lý khách sạn 旅館管家接待管理服務人員
Công Nghiệp Điện Quang Việt Hoa - TC HOTEL
Trưởng bộ phận nhà hàng, bếp 酒店餐飲部主管
Công Nghiệp Điện Quang Việt Hoa - TC HOTEL
Thực tập sinh F&B
AMANAKI
★
Founding Hotel Development Manager
Mandala Hospitality Group
Trung tâm Khai thác Hạ tầng, TP. HCM tuyển dụng và tiếp nhận viên chức đợt 3 năm 2025
Trung tâm Khai thác Hạ tầng
Nộp đơn dễ dàng
TT Nghiên cứu và Phát triển Nông nghiệp Công nghệ cao tuyển dụng viên chức đợt 3 năm 2026
Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Nông nghiệp Công nghệ cao
Nộp đơn dễ dàng
Trường Tiểu học Võ Nguyên Giáp, TP. HCM tuyển dụng giáo viên năm học 2026-2027
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Văn phòng UBND TP. Đồng Nai tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Đồng Nai
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Hòa Phú, TP. Hà Nội tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026
Công chức Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
Trường Dược – Đại học Y dược TP. HCM tuyển dụng Giảng viên các bộ môn năm 2026
Đại học Y Dược TP.HCM
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Ngoại ngữ, ĐHQGHN tuyển dụng Giảng viên năm 2026
Đại học Ngoại ngữ - Đại học Quốc gia Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Giám Sát Xây Dựng
XÂY DỰNG CENTRAL
★
Chỉ huy trưởng Công trình Hạ tầng
ĐỨC HÙNG
Sales Thị Trường
Thiết bị Y sinh - Biomeq
★
Trợ Lý Phó Tổng Giám Đốc
Hawee Bất Động Sản
Chuyên viên Cấp cao Pháp Lý
HẢI SẢN HOÀNG GIA - ROYAL SEAFOOD
★
TRƯỞNG NHÓM KẾ TOÁN THANH TOÁN
Giấy sài gòn
★
Kỹ sư kết cấu thép HCM
Xây Dựng Vĩnh Hưng
Chuyên Viên Mua Hàng (Hạt nhựa)
Tập đoàn Nhựa Duy Tân
★
Warehouse Supervisor
Entobel Bà Rịa - Vũng Tàu
Trưởng Nhóm Kế Toán Dịch Vụ
CÔNG TY HÃNG KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN AUD
[Hoài Nhơn] Trưởng phòng Khách hàng cá nhân
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Trưởng Phòng Đối Tác Nhân Sự (HRBP Manager)
King Sport
582 việc làm
3 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
16/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
20/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Đồng hành cùng CEO và Ban Điều hành trong việc nâng cao hiệu suất tổ chức, tối ưu năng suất lao động và xây dựng các chính sách nhân sự hỗ trợ tăng trưởng kinh doanh.
Trách nhiệm chính:
1. Đánh giá & nâng cao hiệu suất tổ chức (50%)
- Đánh giá hiệu suất nhân sự, quản lý và đơn vị.
- Phân tích năng suất lao động, phát hiện điểm nghẽn và đề xuất giải pháp cải thiện.
2. Phân tích & tư vấn giải pháp nhân sự cho CEO (20%)
- Thực hiện báo cáo phân tích nhân sự, benchmark thị trường và hiệu quả tổ chức.
- Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành và quản trị nhân sự.
3. Kết nối người lao động & chính sách (10%)
- Lắng nghe phản hồi từ hệ thống.
- Giải thích, truyền thông và hỗ trợ triển khai các chính sách của Công ty dến Nhân viên.
4. Xây dựng cơ chế tạo động lực (10%)
- Đề xuất chính sách lương thưởng, phúc lợi và cơ chế tăng thu nhập cho người lao động phù hợp với hiệu quả năng suất đóng góp.
5. Đồng hành cùng hoạt động kinh doanh (10%)
- Tư vấn cơ cấu tổ chức, nhân sự và phát triển đội ngũ phù hợp với nhu cầu kinh doanh cho các phòng ban/ bộ phận.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HRBP/ HRM, ưu tiên ứng viên làm việc ở quy mô > 200 NS.
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành bán lẻ hoặc mô hình kinh doanh dạng chuỗi (F&B…) là 1 điểm cộng. Nhạy bén về Sale.
- Am hiểu về Luật nhân sự, xử lý quan hệ lao động.
- Kiến thức về hệ thống lương/ thưởng để tham vấn cho HRD/ CEO các vấn đề về nhân sự.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt. Sử dụng thành thạo và trực quan các công cụ báo cáo.
- Thành thạo MS Office và các phần mềm ứng dụng khác
QUYỀN LỢI
- Thu nhập cạnh tranh tương xứng với năng lực và phạm vi công việc.
- Thưởng theo hiệu quả công việc, hiệu quả dự án và kết quả hoạt động kinh doanh.
- Được làm việc trực tiếp cùng Ban lãnh đạo cấp cao, tham gia vào các quyết định vận hành chiến lược của công ty.
- Cơ hội tiếp cận và phát triển chuyên sâu về quản trị vận hành sản xuất, R&D và quản lý dự án.
- Được tham gia trực tiếp vào các dự án phát triển sản phẩm, cải tiến quy trình và xây dựng hệ thống vận hành.
- Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao trong tương lai.
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Các chính sách phúc lợi nội bộ, du lịch, teambuilding và thưởng lễ/tết hàng năm.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
486 Nguyễn Văn Linh, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành Phố Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 30 - 40
- Thời gian làm việc:08h00 - 17h30 (thứ Hai - thứ Sáu)
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
King Sport
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 131, Trần Hưng Đạo, Phường Đồng Phú, Thành phố Đồng Hới, Tỉnh Quảng Bình
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT được thành lập năm 2009 với nghành nghề kinh doanh chính: Kinh doanh thiết bị gia dụng & hàng thể thao. Qua gần 12 năm phát triển hiện nay chúng tôi đã và đang là nhà cung cấp thiết bị thể thao lớn nhất Việt Nam với thương hiệu KINGSPORT, với hệ thống cửa hàng bán lẻ có mặt rộng khắp các vùng miền trên cả nước. Môi trường làm việc tích cực tạo điều kiện tối da cho nhân viên phát huy tài năng sẵn có, Với đội ngũ nhân sự trẻ giàu nhiệt huyết và đam mê đã góp phần cho sự thành công của chúng tôi ngày hôm nay.
1. Tầm nhìn
• Top Southeast ASIA
• Doanh nghiệp của sự sẻ chia tri thức và sức khỏe
• Dẫn đầu trong việc tìm kiếm những giải pháp để giải quyết các vấn đề rắc rối liên quan đến sức khỏe, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái hoàn chỉnh các sản phẩm - dịch vụ theo tiêu chuẩn toàn cầu
2. Giá trị cốt lõi
Là nhãn hàng của những câu chuyện hạnh phúc và thành công
3. Sứ mệnh
Mang lại sức khỏe, hạnh phúc và thịnh vượng cho nhân loại
4. Triết lý kinh doanh
Mong muốn mọi người đều cảm thấy tự hào, hạnh phúc bên trong và cân bằng được nhiều giá trị của cuộc đời
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm