Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Quản lý, điều hành phòng hoạt động phòng HCNS
Tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc trong công tác điều hành nhân sự
Công tác hành chánh
- Triển khai nội quy văn phòng, quản lý pháp lý hành chính công ty.
- Đảm bảo đầy đủ phương tiện, cơ sở vật chất phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Triển khai toàn bộ các hoạt động tiếp đón khách, lễ tân.
- Điều hành đội xe con và quản lý bộ phận hành chính
- Quản lý vệ sinh, an ninh và công tác PCCC toàn công ty.
Công tác nhân sự
- Xây dựng hệ thống KPI, OKRs hoặc phương pháp đánh giá 360 độ để đo lường hiệu quả công việc công bằng.
- Giám sát việc thực hiện các nghiệp vụ liên quan tuyển dụng, đào tạo và chế độ chính sách Công ty và pháp luật hiện hành phù hợp với tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty World Steel.
- Đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng kịp thời đầy đủ nhu cầu phát triển kinh doanh thông qua các công tác: tuyển dụng, đào tạo & phát triển năng lực.
- Tổ chức và quản lý hồ sơ, dữ liệu, chứng từ và thông tin Cán bộ công nhân viên đảm bảo nguyên tắc bảo mật.
Quản lý thông tin và báo cáo.
Quản lý ngân sách nhân sự: Kiểm soát toàn bộ chi phí liên quan đến con người (lương, thưởng, đào tạo, sự kiện).
Chuyển đổi số nhân sự (HR Tech): Triển khai các phần mềm quản lý nhân sự (HRIS), chấm công, tính lương tự động để tăng hiệu suất bộ phận.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại Học chuyên nghành QTKD, QTNNL, LĐXH...
Trình Độ Ngoại ngữ - Tin học: B Anh Văn, B Vi tính phục vụ tốt cho công việc.
Kỹ năng: Giao tiếp, tư duy, tổng hợp, tổ chức công việc.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (có nhân sự nước ngoài).
Sử dụng thành thạo các công cụ AI .
Nơi làm việc: 55 Lê Thúc Hoạch, P.Phú Thọ Hòa, HCM.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 35 - 40
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG WORLD STEEL
Hình thành & phát triển bền vững từ những con người rất trẻ, đầy nhiệt huyết, sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn thử thách thật sự. Đam mê công việc “Phụng Sự Khách Hàng Đến Thành Công“.
Yếu tố con người là cốt lõi của công ty. Luôn tạo điều kiện phát triển tốt nhất cho cán bộ nhân viên. “Nhân tài là nguyên khí của công ty. Nguyên khí thịnh thì công ty phát triển. Nguyên khí mất thì công ty suy.” Chính vì thế công ty luôn tạo cơ hội và môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên phát huy tài năng của mình
Bộ phận thiết kế quy tụ và tập hợp những kiến trúc sư dày kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế những công trình công nghiệp lớn. Làm việc với phương châm “LÀM ĐÚNG NGAY TỪ ĐẦU“. Xem những khó khăn của khách hàng là thử thách chính bản thân mình. Yêu thích việc sáng tạo cầu toàn từng công việc nhỏ nhất.