Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1 Mục tiêu công việc:
Quản lý và vận hành toàn bộ hoạt động tuyển dụng của công ty; đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự
đúng thời gian, đúng chất lượng cho hệ thống cửa hàng và các phòng ban, đồng thời xây dựng
đội ngũ tuyển dụng và tối ưu hiệu suất vận hành tuyển dụng.
2 Trách nhiệm và nhiệm vụ chính:
• Quản lý, điều phối và coaching team tuyển dụng
• Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu mở rộng hệ thống
• Kiểm soát tiến độ tuyển dụng và hiệu suất tuyển dụng toàn công ty
• Triển khai mass hiring cho hệ thống cửa hàng và các đợt mở mới
• Đồng hành tuyển dụng các vị trí BO & Leader cùng Hiring Manager
• Xây dựng và tối ưu quy trình, biểu mẫu, báo cáo tuyển dụng
• Theo dõi và phân tích dữ liệu tuyển dụng để cải thiện hiệu quả vận hành
• Triển khai hoạt động Employer Branding và truyền thông tuyển dụng
3. Thời gian làm việc
• Giờ làm: 8h - 17h30 (nghỉ trưa: 12h - 13h30)
• Ngày nghỉ: nghỉ 4 Chủ nhật và 2 Thứ 7 cách tuần
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm bắt buộc:
◦ Có từ 2 năm kinh nghiệm leader team tuyển dụng
◦ Có kinh nghiệm quản lý team tuyển dụng
◦ Có kinh nghiệm tuyển mass, BO, key
◦ Có khả năng quản lý tiến độ và vận hành công việc
◦ Chủ động, quyết liệt và có trách nhiệm cao
Kinh nghiệm ưu tiên:
◦ Từng làm trong retail / chuỗi bán lẻ
◦ Có kinh nghiệm mở mới cửa hàng
◦ Có kinh nghiệm xây hệ thống tuyển dụng
◦ Có tư duy số liệu & KPI
Tinh thần làm việc:
◦ Chủ động - không cần nhắc mới báo cáo, không cần hỏi mới follow-up.
◦ Tư duy chủ sở hữu - coi team tuyển dụng như một business unit.
◦ Khả năng linh hoạt, nhạy bén và xử lý công việc khi có áp lực cao.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 40
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Thương hiệu thời trang nam ATINO được thành lập năm 2013 với sứ mệnh mang lại sản phẩm Made in Việt Nam chất lượng tốt có mức giá tốt nhất thị trường, phù hợp với học sinh - sinh viên và người có thu nhập trung bình.
ATINO với hơn 9 năm hoạt động trong thị trường bán lẻ, có hơn 400.000 khách hàng, xưởng sản xuất 2000m2, và 8 Store tại Hà Nội.
Năm 2022, với mục tiêu phát triển mạnh mẽ và mở rộng hệ thống ATINO cần bạn: những người trẻ tài năng, có đam mê và khát vọng thành công, cùng chúng tôi mang lại giá trị cho hàng triệu khách hàng và phát triển đội ngũ chuyên nghiệp, cùng nhau phát triển.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Các hoạt động vui chơi giải trí, thể thao
Lịch sử thành lập
- Thương hiệu thời trang nam ATINO được thành lập năm 2013
Mission
- Sứ mệnh mang lại sản phẩm Made in Việt Nam chất lượng tốt có mức giá tốt nhất thị trường, phù hợp với học sinh - sinh viên và người có thu nhập trung bình.
- Năm 2022, với mục tiêu phát triển mạnh mẽ và mở rộng hệ thống ATINO cần bạn: những người trẻ tài năng, có đam mê và khát vọng thành công, cùng chúng tôi mang lại giá trị cho hàng triệu khách hàng và phát triển đội ngũ chuyên nghiệp, cùng nhau phát triển.
Review ATINO
Lương thấp, nội quy siêu rườm rà
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.