Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm.
• Tìm kiếm, phát triển nguồn ứng viên phù hợp cho các vị trí tại Resort.
• Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
• Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng.
• Theo dõi hiệu quả tuyển dụng và đề xuất giải pháp cải tiến.
• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng online/offline.
• Quản lý dữ liệu ứng viên và báo cáo tuyển dụng định kỳ.
• Hỗ trợ đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương và thưởng cạnh tranh, hấp dẫn.
- Đảm bảo đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao nghiệp vụ.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và nhân văn, tạo điều kiện phát triển bản thân.
Yêu cầu công việc
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực khách sạn, du lịch nghỉ dưỡng Resort.
• Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh, Tiếng Hàn hoặc Tiếng Trung.
• Thành thạo Excel, PowerPoint và các công cụ tuyển dụng.
• Kỹ năng giao tiếp, quản lý công việc và xử lý tình huống tốt.
Yêu cầu hồ sơ
Yêu cầu hồ sơ:
- Đơn xin việc nêu rõ kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến vị trí Trưởng nhóm tuyển dụng
- Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
- Bản sao CCCD và Lý lịch tư pháp
- Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng gần nhất).
Hình thức nộp hồ sơ:
- Nộp CV qua Hoteljob
- Vui lòng liên hệ Ms. Hạnh qua số điện thoại 0975693995 để biết thêm chi tiết
Flamingo Hospitality Management (FHM) là một công ty thành viên của Flamingo Holdings, chuyên quản lý và vận hành các sản phẩm, dịch vụ và tiện ích 5 sao tại các khu nghỉ dưỡng cao cấp thuộc hệ thống Flamingo. FHM đã đạt được 17 giải thưởng danh giá toàn cầu về dịch vụ và điểm đến