Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Kế hoạch năm
- Tổng hợp số liệu xây dựng ngân sách hoạt động (thiết bị, hoá chất, Hơi)
- Tổng hợp ngân sách dự kiến kế hoạch sửa chữa đầu tư thiết bị (dự án)
- Hỗ trợ TP thiết lập mục tiêu phòng, mục tiêu cho nhân viên thuộc quyền quản lý trực tiếp
2. Quản lý thiết bị
a. Bảo dưỡng phòng ngừa thiết bị định kỳ
- Tổng hợp và thiết lập danh mục thiết bị quản lý
- Tổng hợp và thiết lập kế hoạch bảo dưỡng năm
- Kiểm tra, soát xét kế hoạch chi tiết cho từng lần bảo dưỡng
- Lập hợp đồng thuê ngoài cấp thuộc uỷ quyền trưởng phòng phê duyệt
- Quản lý công tác thực hiện bảo dưỡng của nhân viên bảo dưỡng, hoặc thực hiện bảo dưỡng (Giám sát/hỗ trợ đối tác thực hiện bảo dưỡng, kiểm định, hiệu chuẩn trong trường hợp thuê ngoài)
- Kiểm tra nghiệm thu bảo dưỡng
b. Xử lý sự cố thiết bị
- Phân tích tình trạng sự cố hoặc trực tiếp xử lý đối với các sự cố có tính chất phức tạp
- Hỗ trợ nhân viên phân tích sự cố trong ca hoặc khi phát sinh ngoài giờ
- Mở HĐKP với các sự cố ảnh hưởng lớn đến chất lượng, hao hụt, máy, người,…
- Theo dõi các sự cố chưa xử lý được và đề xuất phương án lên quản lý cấp trên
- Tổng hợp, báo cáo tình trạng sự cố định kỳ hoặc khi có yêu cầu từ Trưởng phòng
- Tìm NCC đủ năng lực trong trường hợp phải thuê ngoài xử lý
- Sau khi tiếp nhận sự cố từ NVCĐ - Ca. Đề nghị vật tư theo quy trình
- Lập BBNT
- Kiểm tra/ soát xét hợp đồng, đề nghị vật tư
- Đánh giá phương án xử lý, đánh giá năng lực NCC
- Lập hợp đồng thuê ngoài, nghiệm thu HĐ cấp thuộc uỷ quyền trưởng phòng phê duyệt
c. Kiểm định và hiệu chuẩn thiết bị
- Kết hợp với EHS trong việc thiết lập các tiêu chuẩn phù hợp với luật
- Lập kế hoạch kiểm định và hiệu chuẩn hàng năm
- Thiết lập hợp đồng dịch vụ khi có yêu cầu từ trưởng phòng
- Kiểm tra đánh giá công tác kiểm định và hiệu chuẩn
3. Quản lý kho phụ tùng
- Hỗ trợ thủ kho thiết lập Min – Max Stock vật tư phụ tùng
4. Mua vật tư và dịch vụ
- Hỗ trợ TP lựa chọn NCC
- Thiết lập hợp đồng mua bán hoặc đặt hàng
- Theo dõi đơn hàng
- Đánh giá chất lượng vật tư, thiết bị và dịch vụ nhập kho
5. Quy trình nội bộ
- Xây dựng các quy trình nội bộ
- Hỗ trợ trưởng phòng rà soát và cải tiến các quy trình, hướng dẫn trực thuộc tài liệu của phòng
- Ban hành, cập nhật, sửa đổi các loại tài liệu (về hướng dẫn vận hành thiết bị, check list kiểm tra, check list bảo dưỡng ...)
- Kiểm tra/ soát xét tài liệu vận hành, tài liệu bảo dưỡng cho các thiết bị mới hoặc cập nhật trong trường hợp nâng cấp thiết bị
- Gửi yêu cầu đào tạo khi có nhu cầu đào tạo từ bộ phận
- Hỗ trợ hoặc xây dựng tài liệu đào tạo
- Thực hiện đào tạo hoặc hỗ trợ giáo viên đào tạo
- Sửa đổi tài liệu hoặc Soát xét tài liệu sửa đổi
6. Quản lý nhân viên
- Xem xét, điều chỉnh kế hoạch của nhân viên phù hợp theo kế hoạch công việc
- Hỗ trợ trưởng phòng xem xét và giám sát bố trí nhân viên phù hợp
- Hỗ trợ trưởng phòng xây dựng kế hoạch, nhu cầu đạo tạo của nhân viên cấp dưới
7. Các công việc khác (Dự án nâng cấp, Sửa chữa, xây dựng cơ bản, nâng cấp và mua dây truyền thiết bị)
- Thiết lập hồ sơ quản lý sự thay đổi với các thay đổi liên quan đến thiết bị
- Đánh giá các phương án kỹ thuật khả thi phù hợp y/c đưa ra
- Hỗ trợ TP tìm kiếm NCC đủ tiêu chuẩn
- Theo dõi thực hiện, kiểm tra
- Kiểm tra, nghiệm thu thiết bị
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật Điện, Cơ Khí, Tự động hoá, Chế tạo máy.
- 3 năm trong lĩnh vực chuyên môn
- 1 năm kinh nghiệm quản lý tại vị trí tương đương
- Kiến thức về lắp đặt, vận hành, bảo trì, sửa chữa thiết bị
- Kiến thức về kỹ thuật thiết bị trong ngành thực phẩm
- Kiến thức về hệ thống quản lý ISO9001, 22000, 14000, 45000
- Làm việc chính tại nhà máy Thái Nguyên/ Đi công tác theo kế hoạch.
- Thời gian làm việc: 48 tiếng/tuần, từ Thứ 2 đến Thứ 07
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 22 Tr VND
Tập đoàn Công nghiệp Sữa Morinaga được thành lập hơn 100 năm trước – vào năm 1917 – tại Nhật Bản với tư cách là Nhà sản xuất Sản phẩm Sữa.
Chúng tôi đã phát triển, sản xuất và đưa ra thị trường nhiều sản phẩm chất lượng cao, an toàn, thơm ngon, bổ dưỡng và tốt cho sức khỏe như sữa, đồ uống, sữa chua, kem, bơ, phô mai, sữa tăng trưởng, thực phẩm bổ sung sức khỏe, v.v.
Tập đoàn của chúng tôi nỗ lực tiếp tục phát triển hoạt động kinh doanh của mình thông qua các sản phẩm và dịch vụ dành cho tất cả người tiêu dùng: từ trẻ sơ sinh đến người cao tuổi, với mục đích mang lại Sức khỏe và Hạnh phúc tốt hơn cho người tiêu dùng. Đồng thời, chúng tôi may mắn nhận được nhiều sự ủng hộ từ phía người tiêu dùng.
Khẩu hiệu của Tập đoàn Công nghiệp Sữa Morinaga là “Vì nụ cười rạng rỡ hơn bao giờ hết”. Với nỗ lực cung cấp các sản phẩm và dịch vụ vừa “ngon” vừa “tốt cho sức khỏe”, Morinaga Milk hy vọng sẽ mang lại nhiều nụ cười hơn cho người tiêu dùng, từ đó sẽ giúp cuộc sống của chúng ta tốt đẹp hơn.
Chúng tôi muốn kết hợp niềm tin và những thành tựu mà Elovi đã xây dựng được ở Việt Nam với công nghệ mà Tập đoàn Công nghiệp Sữa Morinaga đã trau dồi ở Nhật Bản trong 100 năm qua để mang lại nhiều “Nụ cười rạng rỡ hơn” cho Việt Nam. Với ý nghĩ đó, chúng tôi đã chọn “CHO SỨC KHỎE TỐT HƠN” làm khẩu hiệu mới của Elovi.
Với khẩu hiệu và lời hứa mới này, mục tiêu của Elovi là trở thành công ty tiên phong đóng góp cho sức khỏe & dinh dưỡng bằng cách cung cấp các sản phẩm chất lượng cao, thơm ngon; và tiếp tục xây dựng một cộng đồng chăm sóc sức khỏe cho ngày càng nhiều người.
Hãy cùng theo dõi sự phát triển của Công ty CP Elovi Việt Nam nhé! Chúng tôi rất biết ơn sự hỗ trợ và hiểu biết của bạn.