Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tham mưu chiến lược & quản trị rủi ro pháp lý (20%)
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược pháp chế, mô hình quản trị pháp lý và tuân thủ doanh nghiệp.
- Đánh giá, dự báo và quản trị rủi ro pháp lý phát sinh từ hoạt động kinh doanh, đầu tư, mở rộng hệ thống.
- Tư vấn pháp lý cho các quyết định quản lý quan trọng: hợp tác chiến lược, mở/đóng điểm kinh doanh, .
- Cập nhật và phân tích tác động của các quy định pháp luật mới; đề xuất phương án điều chỉnh kịp thời cho Công ty.
2. Quản lý hệ thống pháp chế & tuân thủ (40%)
- Xây dựng, rà soát và hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, nội quy nội bộ theo đúng quy định pháp luật.
- Thiết lập và giám sát việc tuân thủ pháp luật trong các lĩnh vực: lao động, thương mại, ...
- Là đầu mối làm việc với cơ quan Nhà nước, đối tác pháp lý, đơn vị tư vấn bên ngoài khi cần.
- Kiểm soát hồ sơ pháp lý doanh nghiệp, đảm bảo đầy đủ, nhất quán và cập nhật.
3. Quản lý đội ngũ & vận hành pháp chế (20%)
- Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự pháp chế.
- Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ, nâng cao năng lực tư vấn và quản trị rủi ro cho đội ngũ.
- Chuẩn hóa biểu mẫu hợp đồng, tài liệu pháp lý; tối ưu quy trình xử lý công việc pháp chế.
4. Tư vấn – soạn thảo – đàm phán pháp lý (20%)
- Trực tiếp tham gia hoặc kiểm soát việc soạn thảo, rà soát, đàm phán các hợp đồng, thỏa thuận có giá trị lớn hoặc rủi ro cao.
- Rà soát các văn bản pháp lý do Ban Lãnh đạo ban hành/gửi cho đối tác, khách hàng, cơ quan Nhà nước.
- Tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho các phòng/ban trong quá trình triển khai công việc.
* Quyền lợi và chế độ
- Xét tăng lương định kỳ; tháng lương 13
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,.....
- Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch, nghỉ mát, teambuiding...
- Địa điểm làm việc: 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
- Thời gian: 8h-17h (Thứ 2 - sáng thứ 7)
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
- Kinh nghiệm 02-03 năm trở lên ở vị trí tương đương và kinh nghiệm từ 05 năm trở lên ở vị trí Pháp chế doanh nghiệp.
- Am hiểu sâu pháp luật doanh nghiệp, quản trị doanh nghiệp; ưu tiên kinh nghiệm thương mại, bán lẻ, chuỗi, kinh doanh, dân sự, lao động.
- Thành thạo soạn thảo, rà soát hợp đồng và văn bản pháp lý. Có năng lực tư duy chiến lược, tham mưu, quản trị rủi ro và làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo.
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, quản lý đội nhóm tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: 28 Tr - 35 Tr VND
Hơn 20 năm hoạt động và phát triển, hiện nay Công ty TNHH Quốc tế Hải Long đã trở thành đơn vị số một tại Việt Nam trong lĩnh vực phân phối kinh doanh thời trang và dụng cụ thể thao với các nhãn hàng thời trang thể thao nổi tiếng: Adidas Lining, .... Bằng chiến lược định hướng rõ ràng và sự nỗ lực phát triển không ngừng nghỉ, hiện nay, Hải Long đã xây dựng được hệ thống mạng lưới phân phối gần 160 cửa hàng bán lẻ, 640 đại lý trên toàn quốc và là đối tác đáng tin cậy của các nhãn hàng thời trang thể thao trong nước cũng như Quốc tế. Có quy mô trên 1500 nhân sự nhưng Hải Long vẫn luôn hướng đến sự phát triển mở rộng nhân sự trên toàn quốc. Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp nhiều hơn nữa những sản phẩm Quốc tế đáp ứng thị yếu mua sắm cho thị trường Việt Nam..
Review Thời Trang Hải Long - LI-NING
Trải nghiệm của mình với bộ phận HR tại công ty chưa thật sự tốt