Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Công việc chính:
• Quản lý tuyển dụng, quan hệ lao động, C&B
• Điều hành hoạt động hành chính – văn phòng, tài sản, hậu cần
• Xây dựng quy trình, quy chế, đảm bảo tuân thủ
• Quản lý & phát triển đội ngũ HCNS
• Phối hợp báo cáo với Phòng HCNS Tổng Công ty và Tập đoàn
=> Làm việc tại Chi nhánh 218 Hòn Sóc, Hòn Đất (có xe oto đưa đón từ trụ sở 501 Mạc Cửu, Rạch Giá; hoặc KTX nhà ở tập thể tại Đơn vị)
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu:
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực... hoặc liên quan
• ≥ 5 năm kinh nghiệm HCNS, ≥ 1 năm quản lý
• Am hiểu Luật Lao động, BHXH
• Kỹ năng quản lý, giao tiếp, tổ chức tốt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 27 - 45
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Tiếp nối thành công, bước sang lĩnh vực bất động sản, MEYLAND định hướng trở thành Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản tại Việt Nam, xây dựng các khu nghỉ dưỡng, khu đô thị ứng dụng nền tảng công nghệ hiện đại của Cách mạng công nghiệp 4.0 nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt. Đồng thời, MEYLAND luôn đề cao mục tiêu phát triển doanh nghiệp gắn với sự phát triển xã hội, tiếp tục thực hiện những hành động thiết thực để kiến tạo một cộng đồng thịnh vượng và nhân văn.
Với định hướng chiến lược phát triển đúng đắn, MEYLAND luôn tìm kiếm và hợp tác với các đối tác uy tín, nổi tiếng trong các lĩnh vực tư vấn thiết kế, thi công xây dựng, công nghệ, quản lý vận hành, tài chính.. nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, gia tăng lợi ích cho khách hàng.
MEYLAND hy vọng nhận được sự hợp tác bền chặt và toàn diện của toàn thể Quý đối tác để các bên cùng phát triển lên một tầm cao mới trong tương lai.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.