Trưởng Nhóm Digital
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
★
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường - Thu nhập trên 20tr/tháng
Vắc Xin Và Sinh Phẩm Nam Hưng Việt
Giám sát thi công
Điện Lạnh Miền Tây
Brand Executive
NABATI Việt Nam
★
Quảng Ninh - Chuyên viên Giám sát xây dựng
TẬP ĐOÀN BIM
★
Đăng 2 ngày trước
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Hương Liệu Việt Hương
NHÂN VIÊN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Hương Liệu Việt Hương
NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM ( THỰC PHẨM)
Hương Liệu Việt Hương
Nhân viên kinh doanh- làm việc tại chi nhánh Hà Nội
Hương Liệu Việt Hương
Legal Manager
CJ Foods
★
Nhân Viên Xuất Nhập Khẩu
Rawlplug Việt Nam
GIÁM SÁT KHO/ WAREHOUSING SUPERVISOR (BẮC NINH)
DIANA UNICHARM
★
TRƯỞNG PHÒNG DỰ ÁN
THƯƠNG MẠI & KỸ THUẬT V.M.S
Sales Engineer
THƯƠNG MẠI & KỸ THUẬT V.M.S
Trình Dược Viên ETC Vũng Tàu
ANVY
★
Project Engineer
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP - CN
Kế Toán Bán Hàng
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ QUỐC TẾ CAO MINH
Đăng 2 ngày trước
Chuyên viên tuyển dụng (Ngành Xây dựng)
DaiDung Corporation
Nhân viên hỗ trợ kinh doanh gián tiếp
Vietcombank
★
Ocean Freight Procurement
Manpower
★
Giám Đốc Tài Chính (Mạnh IPO)
CT Group
★
[HẠ LONG] Store Manager - Cửa Hàng Trưởng
Starbucks Việt Nam
★
Trưởng nhóm Tài chính
CT Group
★
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ NHÀ MÁY VINH
Sản Xuất Cơ Điện Và Thương Mại Phương Linh
Giám Đốc Tài Chính
CT Group
★
Math Curriculum Developer Intern
TRUNG TÂM TIẾNG ANH SCHOLA
★
[BD780] Nhân viên Bảo trì Tự động hóa - Điện/Cơ điện tử
Viet Global Travel
[ĐỒNG HỚI] Nhân Viên Bán Hàng Showroom
CViệt Hương
Nhân viên Cải tiến Kỹ Thuật May
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
★
Revenue Manager
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
★
Butler - Nhân viên phục vụ tầng khách VIP
Tập đoàn BRG
★
Chuyên Viên Kinh Doanh - Mảng Golf
Tập đoàn BRG
★
Security Officer - Nhân viên Bảo vệ
Intercontinental Danang
★
[FO] Operator (Nhân viên tổng đài)
La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton
[HK] Room Attendant (Nhân viên buồng phòng)
La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton
[HK] Public Area Attendant (Nhân viên vệ sinh công cộng)
La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton
Chuyên viên Thu Mua (Food & Non-food)
In Hospitality
★
[HK] Laundry Attendant (Nhân viên giặt là)
La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton
Director of Loss Prevention
JW Marriott
★
[F&B] Assistant Outlet Manager (Trợ lý quản lý nhà hàng)
La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton
[F&B] Hostess (Nhân viên tiếp đón) - Dining Experience Host/F&B Host/Guest Service Host
La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton
[KT] Nhân viên kỹ thuật & Nhân viên sơn PU
La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton
Sales Manager (Corperate)
KHÁCH SẠN HÀ NỘI FORTUNA
Nhân viên lái xe - Driver
KHÁCH SẠN HÀ NỘI FORTUNA
Marketing Executive
Corona Resort & Casino
★
Site Supervisor
Rex Hotel Saigon ( Comos Rex Saigon )
IT Supervisor - Danang Marriott Resort & Spa, Non Nuoc Beach Villas
Marriott Da Nang Resort & Spa, Non Nuoc Beach Villas
Quản Lý Nhà Hàng
Regent Phú Quốc
Bếp Trưởng
Regent Phú Quốc
Trưởng Nhóm Digital
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
11/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
20/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Xây dựng chiến lược Digital Marketing
- Xây dựng và triển khai chiến lược Digital Marketing theo tháng, quý và năm nhằm đạt mục tiêu doanh thu, tăng trưởng thương hiệu và phát triển khách hàng.
- Lập kế hoạch ngân sách Marketing và phân bổ nguồn lực phù hợp với từng kênh truyền thông.
- Xây dựng kế hoạch truyền thông theo từng sản phẩm, chiến dịch và giai đoạn kinh doanh.
- Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo thông điệp, ưu đãi và trải nghiệm khách hàng được triển khai đồng bộ trên các kênh.
2. Quản lý và triển khai hoạt động Digital Marketing
- Xây dựng, triển khai và tối ưu các chiến dịch Digital Marketing trên Meta, Google, TikTok, YouTube, Zalo và các nền tảng khác.
- Quản lý hoạt động Performance Marketing nhằm tối ưu hiệu quả quảng cáo, doanh thu và chi phí.
- Theo dõi, tối ưu ngân sách, audience, bidding, creative và conversion funnel.
- Chủ động nghiên cứu, thử nghiệm các giải pháp, nền tảng và xu hướng Digital Marketing mới để nâng cao hiệu quả.
3. Quản lý Customer Journey và tối ưu chuyển đổi
- Xây dựng và tối ưu hành trình khách hàng từ Awareness - Consideration - Conversion - Loyalty.
- Phối hợp với các bộ phận nhằm tối ưu tỷ lệ chuyển đổi và trải nghiệm khách hàng.
- Đề xuất các chương trình Remarketing, Upsell, Cross-sell và Retention để gia tăng doanh thu và giá trị khách hàng.
4. Quản lý dữ liệu và phân tích hiệu quả
- Thiết lập và quản lý hệ thống đo lường trên GA4, GTM, Meta Pixel, Conversion API và các công cụ phân tích khác.
- Phân tích dữ liệu Marketing và hành vi khách hàng để đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả.
- Theo dõi và đánh giá các chỉ số: Revenue, ROAS, ROI, CIR, CPA, CPC, CT Conversion Rate, AOV và CAC.
- Xây dựng báo cáo định kỳ và đề xuất các cơ hội tăng trưởng cho Ban lãnh đạo.
5. Quản lý đội ngũ
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Digital Marketing.
- Phân công công việc, theo dõi KPI và đánh giá hiệu quả nhân sự.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng triển khai các chiến dịch.
- Đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu suất làm việc của đội ngũ.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý.
- Thành thạo các nền tảng quảng cáo: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads và các nền tảng Digital khác.
- Có kinh nghiệm quản lý ngân sách Digital Marketing quy mô lớn.
- Thành thạo các công cụ GA4, GTM, Meta Pixel, Conversion API, Looker Studio hoặc các công cụ phân tích dữ liệu.
- Hiểu rõ Customer Journey, Marketing Funnel và Digital Analytics.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án, phân tích dữ liệu và quản lý đội ngũ.
- Có tư duy kinh doanh, định hướng doanh thu và khả năng ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Quyền lợi
- Được làm việc trong môi trường năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến
- Được hưởng thu nhập theo năng lực, cạnh tranh thị trường
- Được xem xét tăng lương hàng năm
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe cá nhân toàn diện
- Quà mừng 8/3, 20/10, 30/4 và 01/5, 2/9, Tết Dương lịch (trị giá hiện kim)
- Quà mừng Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu (dành cho con CBNV)
- Quà mừng bản thân kết hôn (trị giá hiện kim)
- Quà chúc mừng sinh nhật (trị giá hiện kim)
- Chúc mừng CBNV sinh con (áp dụng cho nam & nữ) lên tới 01 tháng lương/lần sinh
- Chính sách chăm sóc sức khỏe lao động và đời sống CBCNV như: hỗ trợ tiền cơm trưa, khám sức khỏe định kỳ...
- Chính sách ốm đau nằm viện, hiếu hỷ áp dụng theo quy định của Luật và được nhận thêm hiện kim từ Công ty
- Được hưởng nguyên lương vào các ngày nghỉ quốc gia
- Được du lịch trong và ngoài nước (tùy theo tình hình kinh doanh)
- Và được hưởng chế độ ưu đãi từ các dịch vụ của Tập đoàn ECO như: tiêm chủng vaccin, khám chữa bệnh tại bệnh viện 5 sao chất lượng cao, mua hàng ECOgreen...
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
198/B3 Hoàng Văn Thụ, phường 9, Phú NhuậnThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Căn hộ M1.05, Chung cư Carillon, số 1 Trần Văn Danh, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Eplus Research, tên quốc tế Eplus Research Joint Stock Company. Eplus là nhà cung cấp các dịch vụ và giải pháp Contact Center hàng đầu tại Việt Nam.
Công ty Eplus là đơn vị trực thuộc của Hệ thống tiêm chủng vắc xin VNVC với hơn 50 trung tâm trên toàn quốc, Hệ thống phòng khám, tư vấn, điều trị dinh dưỡng - Y học vận động cao cấp cho trẻ em và người lớn đầu tiên tại Việt Nam - Nutrihome và Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh.
Ban lãnh đạo EPLUS luôn coi “Con người” là tài sản quý giá nhất và là nhân tố thành công then chốt. Cùng với việc trọng dụng và tạo môi trường làm việc thuận lợi nhất để mọi thành viên phát huy tối đa năng lực, phát triển bản thân và đóng góp vào sự phát triển nhanh, bền vững của EPLUS thì việc hoạch định, xây dựng và hoàn thiện chính sách đãi ngộ vượt trội, đặc sắc cũng được Ban lãnh đạo quan tâm hàng đầu. Tại EPLUS, ngoài mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực, thành tích...nhân viên còn được hưởng các chế độ phúc lợi ưu việt như: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, bảo hiểm tai nạn 24/24, cơ hội thăng tiến nhanh, được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, quà mừng sinh nhật, kết hôn, quà ngày quốc tế thiếu nhi, 8/3, 20/10, chế độ thăm viếng thai sản ...
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty thành lập năm 2015
Mission
- Không ngừng đổi mới, sáng tạo
Review Công Ty Cổ Phần Eplus Research
2.9
14 review
03/05/2026
★
★
★
★
★
Nhân Viên Văn Phòng
tại Hồ Chí Minh
Ổn định, nhưng khó thăng tiến
21/04/2026
★
★
★
★
★
Nhân Viên Truyền Thông
tại Hà Nội
Môi trường mang tính gia đình, cách vận hành còn khá linh hoạt và chưa thật sự chỉn chu
19/04/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên Content Marketing
tại Hồ Chí Minh
Không quá ổn, cân nhắc trước khi vào để không bị bào mòn trí lực
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.