Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Về chúng tôi
Kềm Nghĩa là doanh nghiệp sản xuất hàng công nghiệp chi tiết với quy mô khoảng 1.500 nhân sự. Chúng tôi đang xây dựng chức năng tuyển dụng bài bản cùng một thương hiệu tuyển dụng đủ sức thu hút lực lượng lao động trẻ cho ngành sản xuất. Đây là cơ hội để bạn trực tiếp định hình chức năng này từ nền móng.
Mô tả công việc
Tuyển dụng
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch tuyển dụng hằng năm dựa trên nhu cầu nhân sự của các bộ phận.
- Kiểm soát định biên tuyển dụng so với nhu cầu thực tế từ khối sản xuất.
- Trực tiếp tuyển các vị trí quan trọng; hướng dẫn và theo dõi hiệu quả công việc của team.
- Chuẩn hóa quy trình, tiêu chí đánh giá và trải nghiệm ứng viên phù hợp đặc thù ngành sản xuất.
- Theo dõi, báo cáo các chỉ số chính: thời gian tuyển, chi phí tuyển, tỷ lệ chuyển đổi, tỷ lệ giữ chân nhân sự mới.
- Phối hợp với các trưởng bộ phận để dự báo nhu cầu và chốt tuyển.
Thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)
- Xây dựng và triển khai kế hoạch thương hiệu tuyển dụng gắn với mục tiêu tuyển dụng.
- Kết nối, duy trì quan hệ với các trường đại học, cao đẳng, trường nghề.
- Thiết kế và vận hành chương trình thực tập sinh, workshop chuyên đề, hoạt động tham quan nhà máy.
- Phối hợp xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng trên LinkedIn, Facebook và các kênh khác.
- Xây dựng nguồn ứng viên, talent mapping và talent pipeline cho các vị trí chủ chốt.
- Lồng ghép lộ trình trải nghiệm ứng viên để thương hiệu tuyển dụng được củng cố từ bên trong tổ chức.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó có ít nhất 1–2 năm làm trưởng nhóm hoặc dẫn dắt dự án tuyển dụng.
- Có kinh nghiệm xây dựng tiêu chí và quy trình tuyển dụng; ưu tiên môi trường sản xuất hoặc quy mô lớn.
- Có kinh nghiệm triển khai employer branding: hợp tác với trường đại học, chương trình thực tập sinh, workshop chuyên đề.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xây dựng quan hệ và phối hợp liên phòng ban tốt.
- Tư duy số liệu; khả năng quản lý nhiều đầu việc song song.
- Năng động, có tinh thần gắn kết đội ngũ và liên phòng ban.
Quyền lợi
- Thu nhập: 20 – 25 triệu VNĐ gross/tháng + thưởng KPI quý.
- Xe đưa đón tại các điểm ở TP.HCM.
- Hỗ trợ ăn trưa tại nhà máy.
- Môi trường đủ rộng để phát triển chuyên sâu về TA & Employer Branding.
Thông tin làm việc
- Thời gian: 8h00 – 16h30 (nghỉ trưa 1 tiếng), nghỉ thứ 7 giữa tháng.
- Địa điểm: KCN Tân Phú Trung, Củ Chi, TP.HCM.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 22 Tr - 25 Tr VND
Thành lập cách đây hơn 10 năm với tên gọi Nghĩa Sài Gòn, đến năm 2000 đơn vị đã chính thức đi vào hoạt động theo cơ chế Công ty TNHH.
Từ tháng 01-2008, chính thức chuyển đổi sang Công ty Cổ phần.
Là doanh nghiệp đi đầu trong lĩnh vực sản xuất các dụng cụ chuyên dùng làm móng. Sau 15 năm hoạt động, sản phẩm Kềm Nghĩa đã có mặt trên khắp thị trường trong nước và một số nước trên thế giới, chiếm lĩnh hơn 70% thị phần nội địa, được phân bổ cho hơn 120 đại lý, tỷ trọng xuất khẩu chiếm 30% doanh số được tiêu thụ trực tiếp tại các nước Mỹ, Úc, Canada, Trung Quốc, Hàn Quốc, Thái Lan …. Chỉ với vỏn vẹn 1,5m2 mặt bằng và một ít đồ nghề mài kềm, ít ai có thể ngờ rằng anh thợ mài kềm Nguyễn Minh Tuấn chỉ với tình yêu nghề, sự đam mê làm giàu đã quyết chí thành lập Công ty. Hiện nay Công ty cổ phần Kềm Nghĩa đang thực hiện ước mơ trở thành một thương hiệu mang tầm quốc tế, khẳng định đẳng cấp và tầm vóc mới của thương hiệu Việt.
Review Kềm Nghĩa
Môi trường làm việc thiếu tích cực và văn hóa nội bộ chưa lành mạnh
nhân viên lao động thời vụ
Những lưu ý về văn hóa nội bộ và hòa nhập nhân viên mới
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.