10,134 việc làm
25 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Tĩnh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 ngày trước
18 - 20 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 2 ngày trước
Công ty Cổ Phần Minh Hưng M&C
TRƯỞNG BỘ PHẬN QUẢN LÝ CHI PHÍ
Minh Hưng M&C
60 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 25 - 35 triệu
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 20/07/2026
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 8 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

Quản lý ngân sách và chi phí dự án

  • Lập, kiểm soát và theo dõi ngân sách cho các dự án xây dựng từ giai đoạn tiền thi công đến khi hoàn thành.
  • Quản lý biến động chi phí, đánh giá chênh lệch giữa ngân sách và thực tế, đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí.
  • Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình ngân sách, dòng tiền và hiệu quả sử dụng chi phí dự án.

Quản lý thanh toán và công nợ

  • Kiểm soát hồ sơ thanh toán với Chủ đầu tư (CĐT), đảm bảo tiến độ thu hồi công nợ và dòng tiền dự án.
  • Theo dõi, đôn đốc các bên liên quan trong quá trình nghiệm thu, thanh toán và quyết toán.
  • Phân tích, đánh giá và cảnh báo các rủi ro liên quan đến công nợ và dòng tiền dự án.

Quản lý nhà thầu phụ và hợp đồng

  • Phối hợp với bộ phận Đấu thầu để xây dựng chiến lược lựa chọn và sử dụng nhà thầu phụ phù hợp với ngân sách dự án.
  • Kiểm soát giá trị hợp đồng, phát sinh, phụ lục hợp đồng và các điều khoản thương mại.
  • Tổ chức thực hiện công tác thanh toán, thanh quyết toán cho các nhà thầu phụ, đội thi công và nhà cung cấp.

Kiểm soát rủi ro chi phí và hợp đồng

  • Nhận diện, đánh giá và cảnh báo các rủi ro liên quan đến chi phí, hợp đồng, thanh toán và quyết toán.
  • Đề xuất các giải pháp xử lý nhằm giảm thiểu tổn thất tài chính và đảm bảo hiệu quả dự án.
  • Kiểm tra sự tuân thủ các quy trình, quy định nội bộ về quản lý chi phí và hợp đồng.

Quản lý và phát triển đội ngũ

  • Phân công, kiểm tra và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ QS/Cost Control.
  • Hướng dẫn, đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho nhân viên.
  • Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các phòng ban.

Công việc khác

  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc và cấp quản lý trực tiếp.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế xây dựng, Quản lý dự án hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm

  • Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực QS, Quản lý Chi phí hoặc Quản lý Hợp đồng xây dựng.
  • Có ít nhất 02-03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Leader hoặc tương đương.
  • Am hiểu công tác lập ngân sách, quản lý chi phí, thanh quyết toán và quản lý hợp đồng xây dựng.

Kiến thức và kỹ năng

  • Nắm vững các quy trình quản lý chi phí, hợp đồng và thanh quyết toán trong lĩnh vực xây dựng.
  • Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích số liệu và kiểm soát ngân sách tốt.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Waseco Building, 10 Phổ Quang, Phường 2, Tân Bình, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 30 - 45
  • Lương: 25 Tr - 35 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công ty Cổ Phần Minh Hưng M&C
Minh Hưng M&C Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
76 đường số 5, ấp Tiền Lân, xã Bà Điểm, huyện Hóc Môn, TP.HCM

Công ty Cổ Phần đầu tư Cơ Khí và Xây Dựng Minh Hưng (Minh Hung M&C) được thành lập năm 2015 và hoạt động

theo giấy phép đăng ký kinh doanh số 0313250008 do Sở Kế Hoạch Đầu Tư Tp.Hồ Chí Minh cấp ngày 13/5/2015, thay

đổi lần 1 ngày 05/7/2017, thay đổi lần 2 ngày 20/12/2019.

Lĩnh vực hoạt động:

1. Dịch vụ:

  • Chuyên cho thuê thiết bị nâng xây dựng nhà cao tầng: Cẩu tháp, Vận thăng lồng, Vận thăng nâng hàng và nhân công vận hành.
  • Chuyên lắp đặt, tháo gỡ và vận chuyển máy móc, thiết bị xây dựng.
  • Chuyên Sửa chữa, bảo trì và bảo dưỡng máy móc thiết bị xây dựng.
  • Chuyên cho thuê giàn giáo, cốp pha và phụ kiện.

2. Sản xuất:

  • Chuyên Vận thăng nâng hàng, vận thăng lồng.
  • Chuyên các vật dụng dùng trong thi công như: Phểu đổ Beton, xuồng chuyển vật liệu, máng chứa vữa.
  • Gia công, thi công lắp đặt các hạng mục cơ khí: Kết cấu thép, Nhà tiền chế, Cửa sắt, Lancan, Hàng rào, Pano mỹ thuật, quảng cáo, …

3. Thương mại:

  • Phụ tùng cho các thiết bị như: Vận thăng, Cẩu tháp.
  • Vận thăng nâng hàng,vận thăng lồng, Cẩu tháp
  • Giàn giáo, cốp pha và phụ kiện.
  • Sắt thép, vật liệu xây dựng.

Tổ chức nhân sự và nguồn lực:

  • Về cơ cấu: Điều hành công ty trực tiếp là Hội đồng quản trị
  • Về nguồn lực: Minh Hưng M&C tự hào có một đội ngũ cán bộ chủ chốt, công nhân viên, kỹ sư giàu kinh nghiệm và sáng tạo.

Mục tiêu của Minh Hưng M&C:

Trong suốt thời gian hoạt động, chúng tôi tự hào đã không ngừng cung cấp cho khách hàng những giải pháp tối ưu về kỹ thuật thiết bị đáp ứng được tối đa nhu cầu chất lượng, đảm bảo về tiến độ, đồng thời mang lại cho khách hàng chí thấp nhất mà vẫn được sử dụng các dịch vụ tốt nhất. Nhờ vào thế mạnh kỹ thuật, nhân sự, quản lý và tiềm năng tài chính, lấy Uy tín - Chất lượng - Hiệu quả làm phương châm hoạt động. Những ưu thế đó đã tạo cho sản phẩm, dịch vụ và các dự án của chúng tôi đều có dấu ấn đặc biệt từ giai đoạn đầu đến giai đoạn cuối. Mục tiêu của chúng tôi là trở thành một trong những công ty sản xuất máy móc thiết bị và dịch vụ cơ khí xây dựng có thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam.

Chính sách của Minh Hưng M&C:

1. Chính sách về chất lượng

Công ty Cổ phần Đầu tư Cơ khí và Xây dựng Minh Hưng cam kết mang lại cho cộng đồng những sản phẩm tốt nhất, chất lượng nhất bằng chính sự trân trọng và trách nhiệm của mình đối với xã hội. Công ty Cổ Phần đầu tư Cơ khí và Xây dựng Minh Hưng luôn tuân thủ các giá trị đã được xác lập như sau:

  • Chính trực: Liêm chính, trung thực trong ứng sử và trong tất cả các giao dịch.
  • Tôn trọng:Tôn  trọng bản thân, tôn trọng đồng nghiệp, tôn trọng công ty, tôn trọng đối tác, hợp tác trong sự tôn trọng.
  • Công bằng: Công bằng với nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp và các bên liên quan khác.
  • Tuân thủ: Tuân thủ pháp luật và các quy chế, chính sách quy định của công ty.
  • Đạo đức: Tôn trọng các tiêu chuẩn đã được thiết lập và hành động một cách đạo đức.
  • Hoàn thiện: Luôn hoàn thiện hệ thống quản lý nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và sự thỏa mãn của khách hàng.

 2. Chính sách an toàn:

Minh Hưng M&C cam kết và nổ lực xây dựng một môi trường làm việc bảo đảm an toàn cho tất cả nhân viên công ty và cho mọi người có liên quan.

  • Ưu tiên: Ưu tiên hàng đầu trong tất cả các hoạt động của công ty là không gây hại đến sức khỏe và tính mạng của người lao động.
  • Tuân thủ: Tuân thủ pháp luật Việt Nam, các quy định của địa phương và nội quy của công ty về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
  • Đào tạo: Thường xuyên đào tạo huấn luyện và hướng dẫn cho tất cả nhân viên làm việc an toàn.
  • Cải tiến: Liên tục duy trì cải tiến và áp dụng các công nghệ mới vào các hoạt động sản xuất, dịch vụ, hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp để xây dựng một môi trường làm việc an toàn.
  • Hợp tác: Phổ biến rộng rãi và lôi cuốn sự hợp tác tham gia của tất cả nhân viên công ty, cũng như các bên có liên quan.
  • Hoàn thiện: Thực hiện các biện pháp an toàn lao động một cách thiết thực, hiệu quả và mang tính bắt buộc

Nhắn tin Zalo