Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
I. TÓM TẮT CÔNG VIỆC
Quản lý toàn bộ hoạt động của bộ phận Nhân sự, đảm bảo việc tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, chế độ chính sách và quản trị nhân lực được thực hiện đúng quy định của Resort, Chủ đầu tư và pháp luật Nhà nước; đồng thời xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và bền vững.
II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Quản lý và điều hành Bộ phận Nhân sự
- Tổ chức, điều phối và giám sát công việc của toàn bộ nhân viên trong Bộ phận Nhân sự.
- Đảm bảo bộ phận hoạt động hiệu quả, tuân thủ các quy trình, tiêu chuẩn của Resort và Chủ đầu tư.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự hằng năm: định biên, ngân sách, tuyển dụng, đào tạo, ...
2. Đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ và pháp luật
- Rà soát, cập nhật, phổ biến các quy định, quy trình, nội quy lao động phù hợp với luật pháp và định hướng của Resort.
- Giám sát việc chấp hành nội quy, quy trình làm việc trong toàn bộ hệ thống nhân sự.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc xử lý các vấn đề liên quan đến kỷ luật lao động, tranh chấp, rủi ro pháp lý về nhân sự.
3. Tuyển dụng và hội nhập nhân sự
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, triển khai quy trình tuyển dụng đúng chuẩn.
- Phối hợp tổ chức chương trình hội nhập, giới thiệu nhân sự mới về quy định, văn hóa, quy trình làm việc của Resort.
- Đảm bảo tuyển đúng người, đúng vị trí, phù hợp văn hóa.
4. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Khảo sát và xác định nhu cầu đào tạo của từng bộ phận.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo: chuyên môn, kỹ năng mềm, năng lực quản lý.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo và cải tiến nội dung phù hợp.
5. Đánh giá hiệu quả làm việc
- Triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất (KPIs, đánh giá năng lực) định kỳ.
- Tư vấn và hỗ trợ các bộ phận trong việc đánh giá và phát triển nhân sự theo lộ trình nghề nghiệp.
- Đề xuất chế độ khen thưởng, đào tạo hoặc điều chuyển phù hợp với kết quả đánh giá.
6. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và các hoạt động nội bộ
- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, lễ, khen thưởng, ngày hội nhân sự, ...
- Định hướng xây dựng văn hóa tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp trong toàn Resort.
7. Báo cáo và quản trị hệ thống nhân sự
- Chuẩn bị và gửi các báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc và Chủ đầu tư bao gồm: tình hình nhân sự, định biên, chi phí lương, thang bảng lương,...
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cơ quan nhà nước (Phòng Lao động, BHXH, Thuế...).
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, tài liệu nhân sự một cách khoa học, bảo mật và dễ truy xuất.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh
- Thưởng tháng lương thứ 13, Thưởng Phí Phục vụ (Theo tình hình kinh doanh Công ty)
- Tham gia Bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Luật Lao động
- Tặng quà vào các dịp Lễ, sinh nhật
- Được cấp phát đồng phục và trang thiết bị phục vụ công việc
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 06 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý trong khách sạn hoặc resort.
- Hiểu biết sâu về luật lao động, bảo hiểm, các quy định liên quan đến ngành du lịch – khách sạn.
- Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong hệ thống khách sạn/resort quốc tế.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
- Vi tính văn phòng thành thạo.
Yêu cầu hồ sơ
Nộp hồ sơ qua mail hoặc trực tiếp tại Cổng bảo vệ Resort
Hoàn Mỹ Resort Ninh Chử là một trong những resort được vươn mình tại bãi biển Ninh Chử - nơi có dòng chảy nước trồi độc tôn tại Việt Nam và được mệnh danh là một trong 5 bãi biển đẹp nhất nước Việt Nam. Cách sân bay Cam Ranh 60km, Hoàn Mỹ Resort là nằm tại trung tâm thành phố Phan Rang - Tháp Chàm, mảnh đất đầy nắng và gió với nền văn hóa Chăm khác biệt. Hoàn Mỹ Resort Ninh Chử tự hào là resort tương đương 5 sao mới và duy nhất tại tỉnh Ninh Thuận được tích hợp nhiều tiện ích sang trọng và đẳng cấp thu hút như dịch vụ nghỉ dưỡng, MICE, team building... dành cho khách đoàn được đánh giá tốt nhất trong tỉnh. Được thiết kế bởi kiến trúc sư người Ý với lối kiến trúc Châu Âu đẳng cấp hoà quyện nét Châu Á mang phong cách Nhật tối giản, Hoàn Mỹ Resort sở hữu những villa có hồ bơi riêng thượng hạng và những dịch vụ được phục vụ một cách Hoàn Mỹ từ trái tim.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.