137 việc làm
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
14 - 17 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Lốp Kumho Việt Nam
Kỹ sư cơ khí
Lốp Kumho Việt Nam
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần phân lân Văn Điển
Kỹ Sư Cơ Khí
Phân lân Văn Điển
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
NANOCO GROUP
Kỹ sư cơ khí
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
2.4
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Thiện Chí Sài Gòn
Kỹ Sư Cơ Khí
Thiện Chí Sài Gòn - Goodwill
13 - 17 triệu
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
14 - 17 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN
Giám Sát Bảo Trì Cơ Khí
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
3.5
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
18 - 20 triệu
Hồ Chí Minh, Long An
Đăng 30+ ngày trước
18 - 20 triệu
Hồ Chí Minh, Long An
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH APAVE CHÂU Á - THÁI BÌNH DƯƠNG
Kỹ sư MEP
APAVE CHÂU Á - THÁI BÌNH DƯƠNG
Thỏa thuận
Đà Nẵng & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
12 - 17 triệu
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing
R&D Mechanical Engineer
Techtronic Tools (Vietnam) Company Limited
5.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing
NPD/ NPI/ Mechanical Engineer (Metal) - Cu Chi (Having shuttle bus)
Techtronic Tools (Vietnam) Company Limited
5.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH Ê SU HAI
Mechanical Engineer
ESUHAI GROUP
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
Đăng 30+ ngày trước
30 - 35 triệu
Lào Cai
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần Bất Động Sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Kỹ Sư Giám Sát Trắc Đạc (Chủ Đầu Tư)
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
30 - 32 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Melia Vinpearl in Central
Giám sát Kỹ thuật
Melia Vinpearl in Central
4.0
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.
Senior Automation Supervisor
Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
HILTON HOTELS & RESORTS
AC/Refrigerator Mechanic
Hilton Saigon
4.1
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Nhân viên sửa chữa bảo dưỡng
Hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
9 - 12 triệu
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Action Composites Hightech Industries
QUALITY ENGINEERING SECTION MANAGER
Action Composites Hightech Industries
3.4
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Long An
Đăng 30+ ngày trước
Action Composites Hightech Industries
QUALITY ENGINEERING SECTION MANAGER
Action Composites Hightech Industries
3.4
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Innovative Lighting
Trưởng Bộ Phận Lắp Ráp
Innovative Lighting
22 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám đốc
Ngày đăng tuyển: 24/08/2026
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 4 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai

Phúc lợi

  • Laptop
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

JOB DESCRIPTION / MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Job Objective/ Mục Tiêu Công Việc:
- The Assembly Supervisor is responsible for managing daily operations on the assembly line to ensure production output, quality, efficiency, and safety are achieved by company standards and customer requirements.
- Giám sát Bộ phận Lắp Ráp chịu trách nhiệm quản lý hoạt động hàng ngày của dây chuyền lắp ráp, đảm bảo sản lượng, chất lượng, hiệu suất và an toàn đáp ứng tiêu chuẩn công ty và yêu cầu của khách hàng.
Key Responsibilities/ Trách Nhiệm Chính:
1. Supervise and coordinate daily assembly line operations, ensuring production targets (quantity, quality, delivery) are achieved.
- Giám sát và điều phối hoạt động hàng ngày của dây chuyền lắp ráp, đảm bảo đạt mục tiêu sản xuất (số lượng, chất lượng, giao hàng).
2. Monitor work-in-progress (WIP), manpower productivity, and line efficiency to maintain optimal performance.
- Theo dõi sản phẩm đang sản xuất, năng suất nhân lực và hiệu suất dây chuyền để duy trì hiệu quả tối ưu.
3. Ensure all processes comply with SOPs, work instructions, technical specifications, ISO standards, and customer requirements.
- Đảm bảo tất cả quy trình tuân thủ SOP, hướng dẫn công việc, thông số kỹ thuật, tiêu chuẩn ISO và yêu cầu khách hàng.
4. Assign tasks, allocate resources effectively, train new operators, and evaluate employee performance.
- Phân công công việc, phân bổ nguồn lực hợp lý, đào tạo nhân viên mới và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
5. Coordinate with QA/QC to resolve product non-conformities, conduct root cause analysis, and implement corrective actions.
- Phối hợp với QA/QC để xử lý sản phẩm không phù hợp, phân tích nguyên nhân gốc rễ và thực hiện hành động khắc phục.
6. Maintain a safe, clean, and organized work environment in compliance with workplace safety standards.
- Duy trì môi trường làm việc an toàn, sạch sẽ, gọn gàng theo tiêu chuẩn an toàn lao động.
7. Propose and implement process improvements to reduce defects, enhance productivity, and support Lean/Kaizen initiatives.
- Đề xuất và triển khai cải tiến quy trình nhằm giảm lỗi, nâng cao năng suất và hỗ trợ các chương trình Lean/Kaizen.
8. Prepare and submit regular production reports, attend meetings, and execute improvement actions as directed by management.
- Lập và gửi báo cáo sản xuất định kỳ, tham dự các cuộc họp và thực hiện các hành động cải tiến theo yêu cầu của Ban Quản lý.
9. Support manpower planning, shift arrangements, and cross-training to ensure production flexibility.
- Hỗ trợ lập kế hoạch nhân lực, sắp xếp ca làm việc và đào tạo chéo để đảm bảo tính linh hoạt trong sản xuất.
10. Monitor equipment status, coordinate with maintenance teams for repairs and preventive maintenance to avoid downtime.
- Theo dõi tình trạng thiết bị, phối hợp với bộ phận bảo trì để sửa chữa và bảo dưỡng phòng ngừa, tránh gián đoạn sản xuất.
11. Ensure accurate production data entry into ERP/MES systems for tracking and analysis.
- Đảm bảo nhập chính xác dữ liệu sản xuất vào hệ thống ERP/MES để theo dõi và phân tích.
12. Ensure compliance with ISO standards and customer requirements.
- Đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn ISO và yêu cầu của khách hàng.
13. Perform other tasks as assigned by the supervisor.
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó.

Yêu Cầu Công Việc

Qualifications / Bằng cấp
- College or Bachelor's degree in Mechanical, Electrical/Electronics, Industrial Engineering, or related field (Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Cơ khí, Điện/Điện tử, Kỹ thuật Công nghiệp hoặc lĩnh vực liên quan)
- Minimum 2–4 years of experience in a similar role within electronics manufacturing (e.g., PCBA, box build, module assembly) (Tối thiểu 2–4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự trong sản xuất điện tử)
- Strong understanding of electronic assembly processes and equipment (Hiểu biết vững về quy trình và thiết bị lắp ráp điện tử)
- Good leadership, interpersonal, and team management skills (Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và quản lý nhóm tốt)
- Proficient in MS Office; experience with ERP/MES systems (SAP, Oracle, etc.) is an advantage (Thành thạo MS Office; có kinh nghiệm với hệ thống ERP/MES là lợi thế)
- Familiarity with Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, and Six Sigma principles is preferred (Ưu tiên ứng viên có kiến thức về Lean Manufacturing, 5S, Kaizen và Six Sigma)
- English: Intermediate level, able to read technical documents and communicate with foreign teams when required (Tiếng Anh: Trình độ trung cấp, có thể đọc tài liệu kỹ thuật và giao tiếp với đội ngũ nước ngoài khi cần)

Địa điểm làm việc

Đồng Nai
Lô 206, Đường D2, KCN Dệt May Nhơn Trạch

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công Ty TNHH Innovative Lighting
Innovative Lighting Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Lô 206, đường D2, Khu công nghiệp Dệt may Nhơn Trạch, Thị trấn Hiệp Phước, Huyện Nhơn Trạch, Tỉnh Đồng Nai, Việt Nam

Innovative Lighting Technologies (ILT) là nhà sản xuất linh kiện và thiết bị chiếu sáng LED đa quốc gia với sự hiện diện của các nhà máy sản xuất tại Trung Quốc, Hoa Kỳ & Việt Nam và đang dần vươn ra toàn cầu. ILT được thúc đẩy bởi tầm nhìn của chính mình trong việc góp phần giải quyết các thách thức bền vững toàn cầu và giải quyết các nhu cầu kinh tế bằng cách đẩy mạnh bảo tồn năng lượng thông qua việc sử dụng thiết bị chiếu sáng hiệu quả năng lượng và các giải pháp tiết kiệm chi phí.


Mọi người cũng đã tìm kiếm

Việc làm Nhân viên lắp ráp (43 việc làm) Việc làm Nhân viên lắp ráp (43 việc làm) Việc làm Kỹ sư cơ khí (117 việc làm) Việc làm Giám Sát Kỹ Thuật (70 việc làm) Việc làm Kỹ sư sửa chữa máy (41 việc làm) Việc làm Engineering manager (14 việc làm) việc làm nhận hàng về nhà làm gia công làm hàng thủ công tại nhà tuyển dụng lắp đặt tủ điện tuyển đấu nối tủ điện công nghiệp việc làm công nhân không cần hồ sơ việc làm thêm chân tay tại nhà việc làm thời vụ lương 600k/ ngày tuyển thợ Hàn đóng tàu việc làm công nhân lương cao Việc làm ca đêm lương cao việc làm phổ thông giờ hành chính Việc làm công nhân đi làm ngay Việc làm lắp ráp linh kiện điện tử việc làm băng chuyền Công việc Handmade tại nhà lao động phổ thông không cần hồ sơ nhận hàng về nhà làm thêm Việc làm thời vụ khu công nghệ cao tuyển dụng công nhân biên hoà tuyển dụng nhân viên lắp ráp máy tính Việc làm công nhân không cần hồ sơ mới nhất Việc làm thủ công tại nhà mới nhất Việc làm thêm chân tay tại nhà mới nhất tuyển dụng bán máy tính tuyển dụng việc sửa chữa laptop tại hà nội tuyển dụng việc làm điện tử sinh viên tuyển dụng nhân viên mạch điện tử tuyển dụng công nhân ở hải phòng Việc làm công nhân lương cao mới nhất tuyển dụng công nhân đồng nai Việc làm không cần bằng cấp mới nhất Việc làm nhà máy mới nhất tuyển thợ phụ xe điện quận Bình Tân magento developer hiring jobs

Công việc của Nhân viên lắp ráp là gì?

1. Nhân viên lắp ráp là gì?

Nhân viên lắp ráp hay còn gọi là Nhân viên kỹ thuật (Engineering) là người chịu trách nhiệm thiết kế, xây dựng, lắp đặt, vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa và duy trì các cấu trúc, thiết bị, máy móc, hệ thống trong các doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu sản xuất, khu chế xuất,… làm việc hiệu quả. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Hỗ trợ kỹ thuật , Giám sát Kỹ thuật...cũng rất đa dạng. 

2. Mức lương của Nhân viên lắp ráp hiện nay là bao nhiêu?

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên lắp ráp, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Nhân viên lắp ráp. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên lắp ráp theo số năm kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 - 1 năm

Thực tập sinh kỹ thuật

4.000.000 - 6.000.000 đồng/tháng

1 – 3 năm

Nhân viên lắp ráp

8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

3 – 6 năm

Chuyên viên Kỹ thuật

12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

6 - 8 năm

Phó phòng kỹ thuật

15.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Trên 8 năm

Trưởng phòng Kỹ thuật

20.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng

3. Mô tả công việc của vị trí Nhân viên lắp ráp

Từ Vựng Tiếng Anh Chuyên Ngành Cơ Khí ô Tô - Tài Liệu IELTS

Xây dựng quy trình sản xuất, hoàn thiện sản phẩm

Nhân viên lắp ráp phải xây dựng quy trình thiết kế, lắp đặt, vận hành các sản phẩm kỹ thuật, Tạo dựng quy trình bảo hành, bảo trì, bảo dưỡng sản phẩm sau vận hành. Đánh giá chất lượng sản phẩm trước, trong và sau vận hành. Trực tiếp tham gia kiểm tra, sửa chữa và nâng cao hiệu quả hoạt động của các thiết bị, máy móc.

Theo dõi, kiểm tra hệ thống

Thường xuyên theo dõi và kiểm tra định kỳ hệ thống máy móc đang vận hành để đưa ra biện pháp xử lý kịp thời các sự cố kỹ thuật xảy ra trong quá trình làm việc. Xây dựng hệ thống cho các dự án kỹ thuật đảm bảo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật. Giải quyết và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành các loại máy móc, thiết bị.

Cải tiến chất lượng sản phẩm

Họ sẽ đưa ra các ý kiến cải thiện và cải tiến chất lượng sản phẩm kỹ thuật. Đọc hiểu và quản lý các hồ sơ, giấy tờ liên quan tới sản phẩm kỹ thuật như bảng báo cáo kiểm tra chất lượng, bản vẽ kỹ thuật, bảng báo giá,…Tham gia họp bàn, nhận công việc, nhiệm vụ của tổ trưởng, nhóm trưởng, quản lý trực tiếp giao xuống. 

Nghiên cứu sản phẩm

Nghiên cứu tỉ mỉ, vạch ra đường hướng cụ thể để tiến hành triển khai nhanh chóng trên thực tế hơn. Chuẩn bị máy móc, thiết bị, công cụ, vật liệu,… để tham gia sản xuất, chế tạo, lắp ráp sản phẩm. Tìm kiếm những điểm hạn chế, nhược điểm kỹ thuật để khắc phục kịp thời tránh để xảy ra sai sót ảnh hưởng đến tài chính, thời gian và uy tín doanh nghiệp. 

Quản lý sản phẩm và thông số kỹ thuật

Nhân viên lắp ráp có trách nhiệm quản lý sản phẩm và thông số kỹ thuật, số liệu sản xuất phục vụ cho kinh doanh trong nước và xuất khẩu đi quốc tế. Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc về kỹ thuật, công nghệ hay các sự cố theo yêu cầu của khách hàng.

4. Nhân viên lắp ráp mang đến những cơ hội gì? 

Rèn luyện khả năng phân tích cực nhạy bén

Nhắc đến lợi ích của nghề kỹ thuật thì không thể nào bỏ qua lợi ích này: giúp nâng cao khả năng phân tích sự việc. Kỹ năng phân tích cực kỳ tốt là một trong những đặc điểm quan trọng của người làm công việc kỹ thuật thành công. Kỹ năng phân tích là kỹ năng rất hữu ích để giải quyết vấn đề, đưa ra quyết định đúng đắn và giúp đưa ra các khuyến nghị cho khách hàng và ban quản lý. Tất cả những điều này đều có thể đạt được từ quá trình đào tạo thực tế về nghề quản trị.

Ngành nghề căn bản và ổn định

Nhóm nghề này thường ưu ái những nhân viên lắp ráp có tay nghề cao, kinh nghiệm dày để có thể dự đoán và xử lý nhanh những phát sinh trong quá trình làm việc. Bên cạnh đó, do đặc thù liên quan trực tiếp đến con số nên những người theo học thường được đào tạo đặc thù hơn, cung không đủ cầu nên tính cạnh tranh và sự đào thải thấp hơn so với nhiều ngành khác

Cơ hội làm việc lớn

Dù tính chất và yêu cầu công của việc làm nhân viên lắp ráp tương đối cao, áp lực khá lớn. Tuy nhiên trong những năm trở lại đây công việc nhân viên lắp ráp hiện đang trở thành một trong những ngành nghề hot, có cơ hội việc làm rộng mở đang được giới trẻ săn đón hiện nay, nhân viên lắp ráp thu hút không chỉ bởi các chế độ về mức lương, phúc lợi xã hội hấp dẫn mà với việc làm nhân viên lắp ráp, người làm sẽ có nhiều cơ hội được công tác ở nước ngoài mở giúp mang tầm tri thức, nâng cao chất lượng, năng suất thực hiện những công việc, mục tiêu của bản thân. Như ngành công nghiệp ô tô đòi hỏi quá trình lắp ráp phức tạp, từ việc lắp ráp động cơ cho đến lắp ráp nội thất của xe. Hay ngành công nghiệp điện tử cũng có nhiều cơ hội việc làm trong lắp ráp, từ việc lắp ráp các thành phần của điện thoại di động cho đến việc lắp ráp các hệ thống điện tử phức tạp.

Hưởng phúc lợi công ty

Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm lao động, bảo hiểm thất nghiệp, ngoài ra có một loại bảo hiểm mới nữa đó chính là một loại bảo hiểm có trong ngân hàng mà các nhân viên có thể được hưởng đó chính là bảo hiểm tai nạn 24/24. Vì thực tế đây là công việc phải di chuyển và đi lại nhiều, không thể tránh được các tình huống rủi ro hay tai nạn có thể xảy ra. Các loại bảo hiểm này sẽ được thực hiện và có hiệu lực kể từ khi hết thời gian thử việc và làm việc chính thức tại công ty, ngân hàng hay cơ sở tại nơi làm việc.

Đọc thêm:

Việc làm Hỗ trợ kỹ thuật đang tuyển dụng lương cao

Việc làm Thực tập sinh Kỹ thuật mới cập nhật

Việc làm Nhân viên lắp ráp tuyển dụng

Việc làm của Giám sát kỹ thuật mới cập nhật

Nhân viên lắp ráp có mức lương bao nhiêu?

104 - 130 triệu /năm
Tổng lương
96 - 129 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 10 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 130 triệu

/năm
104 M
130 M
97 M 156 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên lắp ráp

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên lắp ráp, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên lắp ráp
104 - 130 triệu/năm
Nhân viên lắp ráp

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên lắp ráp?

Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên lắp ráp

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên lắp ráp cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Bằng cấp và học vấn: Trong quá trình làm việc, bất kể ở ngành nghề nào bạn cũng cần trang bị vững vàng kiến thức chuyên môn cho bản thân. Đặc biệt, vị trí nhân viên lắp ráp càng đòi hỏi bạn có bằng cử nhân chuyên ngành kỹ thuật, chuyên ngành điện, điện tử, viễn thông.

  • Kiến thức về nhiên liệu và xăng dầu: Hiểu về hệ thống nhiên liệu và hệ thống xăng dầu trong ô tô và khả năng sửa chữa chúng.

  • Kỹ thuật đo lường và chẩn đoán: Có khả năng sử dụng các công cụ đo lường và thiết bị chẩn đoán để xác định các sự cố và vấn đề trong hệ thống máy gầm.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Khả năng giám sát chất lượng: Nếu có đôi mắt nhạy bén và kỹ năng giám sát tốt, bạn có thể nhanh chóng phát hiện các bất thường trong quá trình sản xuất để kịp thời tìm biện pháp khắc phục và sửa chữa.

  • Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí nhân viên lắp ráp. Kỹ năng tiếp nhận và truyền đạt thông tin tốt sẽ giúp nhân viên lắp ráp lắng nghe và thu thập ý kiến của khách hàng cũng như thu thập thông tin sản phẩm từ các bộ phận khác một cách hiệu quả.

  • Kỹ năng lập kế hoạch: Kỹ năng này bao gồm thiết lập các mục tiêu có thể đạt được, tạo ra các chiến lược cần thiết để thực hiện và xác định các nhiệm vụ cần hoàn thành trong một khung thời gian nhất định. Phải mất thời gian và rất nhiều thử nghiệm và sai sót để học cách đặt mục tiêu đúng , nhưng giống như bất kỳ kỹ năng nào khác, nó có thể được học.

Yêu cầu khác

  • Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phân tích dữ liệu, xử lý dữ liệu lắp ráp, hoặc các vai trò liên quan trong công nghệ thông tin. Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm phổ biến trong lĩnh vực như Excel, MATLAB, SAS, SPSS, hoặc các công cụ bóc tách và xử lý dữ liệu như pandas, NumPy, Scikit-learn trong Python.

  • Sự phối hợp nhịp nhàng giữa tay và mắt: Khả năng phối hợp cả tay và mắt là điều cần thiết để một nhân viên lắp ráp hoàn thành công tác lắp đặt, bảo trì và sửa chữa một cách an toàn. Công việc này có thể phức tạp và đòi hỏi mức độ chính xác cao.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên lắp ráp 

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên lắp ráp có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

Kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

Dưới 1 năm

Thực tập sinh kỹ thuật

4 - 6 triệu/tháng

1 – 3 năm

Nhân viên lắp ráp

8 - 15 triệu/tháng

3 – 5 năm

Chuyên viên Kỹ thuật

12 - 20 triệu/tháng

Mức lương trung bình của Nhân viên lắp ráp và các ngành liên quan

1. Thực tập sinh kỹ thuật

Mức lương: 4 - 6 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Thực tập sinh kỹ thuật (Technical intern) là những người được đào tạo kiến thức chuyên môn về khoa học, công nghệ để vận dụng vào việc thiết kế, xây dựng, lắp đặt, vận hành và bảo dưỡng, sửa chữa các hệ thống máy móc, thiết bị, phương tiện,...

>> Đánh giá: Ngành kỹ thuật là một ngành khoa học có phạm vi rộng, được chia thành nhiều nhánh ngành nhỏ và mỗi ngành lại mang những đặc thù riêng biệt. Do đó, Thực tập sinh kỹ thuật có thể tìm được việc làm trong rất nhiều ngành nghề khác nhau tùy vào bằng cấp và trình độ chuyên môn. 

2. Nhân viên lắp ráp 

Mức lương: 8 - 15 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm 

Nhân viên lắp ráp chịu trách nhiệm thiết kế, xây dựng, lắp đặt, vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa và duy trì các cấu trúc, thiết bị, máy móc, hệ thống trong các doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu sản xuất, khu chế xuất,… làm việc hiệu quả. 

>> Đánh giá: Là Nhân viên lắp ráp bạn phải có kiến thức chuyên môn tốt, am hiểu tường tận để phục vụ cho các công việc. Và nếu Nhân viên lắp ráp có khả năng truyền tải kiến thức tốt, hướng dẫn dễ hiểu và kỹ năng/ chuyên môn cao thì họ có thể dạy nghề, đào tạo ra thế hệ kỹ thuật viên xuất sắc kế tiếp.

3. Chuyên viên kỹ thuật

Mức lương: 12 - 20 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Chuyên viên Kỹ thuật (Kỹ thuật viên Cao cấp) là vị trí dành cho những kỹ thuật viên có nhiều kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn cao trong lĩnh vực kỹ thuật. Senior Kỹ thuật viên thường đóng vai trò quản lý và hướng dẫn các kỹ thuật viên khác, đồng thời tham gia vào các dự án kỹ thuật phức tạp và đòi hỏi nhiều kỹ năng chuyên môn cao.

>> Đánh giá: Là vị trí cao cấp trong lĩnh vực kỹ thuật, Chuyên viên Kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và thực hiện chiến lược kỹ thuật của công ty, đảm bảo sự phát triển bền vững và cạnh tranh của công ty trên thị trường. Cấp bậc này đòi hỏi sự nỗ lực, học hỏi liên tục và kỷ luật cá nhân để thăng tiến trong sự nghiệp Chuyên viên Kỹ thuật.

Đọc thêm:

Việc làm Hỗ trợ kỹ thuật đang tuyển dụng lương cao

Việc làm Thực tập sinh Kỹ thuật mới cập nhật

Việc làm Nhân viên lắp ráp tuyển dụng

Việc làm của Giám sát kỹ thuật mới cập nhật

Nhắn tin Zalo