Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
I. MẢNG VIỆC CHUYÊN MÔN
1. QUẢN TRỊ KẾ HOẠCH
- Tham mưu cho Giám đốc Setup - Xây dựng xây dựng phương án quản trị và kiểm soát Hệ thống Kỹ thuật chung của cả chuỗi.
- Tham mưu cho Giám đốc Miền, GĐST.. phương án vận hành kỹ thuật đáp ứng nhu cầu kinh doanh cho cả năm và từng Quý theo mùa vụ vận hành
- Hướng dẫn Khối VH xây dựng kế hoạch hành động, tỷ lệ KPIs đánh giá trong phạm vi phụ trách; tổ chức triển khai và kiểm soát hoạt động theo ngành dọc
2. QUẢN TRỊ VẬN HÀNH
2.1 Kiểm soát hoạt động vận hành kỹ thuật:
- Xây dựng Danh mục và Tần suất công tác Bảo trì, bảo dưỡng định kỳ.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai công tác bảo trì, bảo đưỡng định kỳ dựa trên Danh mục và tần suất theo thực tế và thực trạng Siêu thị/ Cửa hàng ( theo khấu hao, theo quy mô, theo tần suất sử dụng)
- Là đầu mối chính tiếp nhận các yêu cầu sửa chữa, cải tạo, mua sắm, thay thế, thanh lý.. liên quan đến hệ thống trang thiết bị của Siêu thị/ Cửa hàng. Từ đó đánh giá, thẩm định, phê duyệt/ trình phê duyệt, tổ chức triển khai & kiểm soát chất lượng thực hiện
- Tổ chức phối hợp triển khai và nghiệm thu kỹ thuật cho các Siêu thị mở mới/ sửa chữa lớn
2.2 Nghiên cứu đổi mới
Chủ động, phối hợp với các bộ phận liên quan (Strategy & Development, Property & Format, Vận hành...) cập nhật thường xuyên thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu khách hàng.. từ đó xác định được tiềm năng, xu thế, thuận lợi, khó khăn và đề xuất mô hình vận hành kỹ thuật/ đề xuất cải tiến phù hợp
2.3 Quản lý danh mục hệ thống Trang thiết bị
Lập hồ sơ kỹ thuật (nhà thầu, thời gian bảo hành…), theo dõi và tổ chức cập nhật kịp thời danh mục hệ thống trang thiết bị theo theo từng nhóm đầu mục lớn - nhỏ, chi tiết theo site - siêu thị…
II. MẢNG VIỆC CHUNG:
1. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
- Là ngành dọc, phối hợp cùng Khối PTNNL tư vấn Giám đốc Siêu thị/ Giám đốc Miền trong việc thiết kế cơ cấu tổ chức của Bộ phận Kỹ thuật (Xây dựng chức năng nhiệm vụ - mô tả công việc, kế hoạch nhu cầu nhân sự tại các Siêu thị)
- Chịu trách nhiệm điều phối nhân sự đảm bảo hoạt động kỹ thuật tại các siêu thị hiệu quả
- Quản lý và đánh giá hiệu quả công việc Cá nhân/ Bộ phận (Bao gồm và không giới hạn việc phê duyệt/đề xuất khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển ... theo thẩm quyền
- Đào tạo, phát triển đội ngũ và nuôi dưỡng tài năng
2. QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH
Chịu trách nhiệm xây dựng & kiểm soát ngân sách hoạt động của bộ phận & đề xuất các nhóm hành động nhằm tối ưu vận hành.
3. QUẢN TRỊ RỦI RO HOẠT ĐỘNG
Căn cứ vào thực tế hoạt động vận hành, các biến động bên ngoài, quy trình quy định... nhằm nhận diện, đánh giá rủi ro và đề xuất các biện pháp phát hiện/phòng ngừa/giảm thiểu rủi ro.
4. XÂY DỰNG QUY TRÌNH/ QUY ĐỊNH & TÀI LIỆU HƯỚNG DẪN
- Quy hoạch Danh mục & xây dựng Quy trình/Quy định liên quan đến mảng việc phụ trách (Chuyên môn/Nghiệp vụ/Quy trình phối hợp các bên….)
- Giám sát/Kiểm soát thực hiện, đánh giá và đề xuất cải thiện nếu có.
Yêu Cầu Công Việc
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
1. NĂNG LỰC CHUYÊN MÔN
- Có kiến thức & am hiểu về cách vận hành Trang thiết bị trong ngành bán lẻ
- Có kiến thức về thi công xây dựng, giám sát thi công xây dựng, an toàn lao động & PCCN
- Đọc được các bản vẽ thiết kế Kỹ thuật & thiết kế thi công
- Dự toán & thẩm định giá chi phí
2. NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO
- Tầm nhìn và tư duy chiến lược
- Khả năng lãnh đạo và khát vọng đỉnh cao
- Xây dựng đội ngũ và nuôi dưỡng tài năng
- Đổi mới & dẫn dắt, quản trị sự thay đổi
3. KỸ NĂNG
- Kết nối/ phối hợp làm việc với các bên
- Ra quyết định theo hướng dữ liệu (Data-driven Decision Making)
- Giải quyết vấn đề (đặc biệt là tình huống không rõ ràng) và ra quyết định
- Quản lý Dự án
- Truyền lửa, Tạo động lực cho nhân viên
- Đào tạo & huấn luyện nhân viên
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 45
- Lương: Cạnh tranh
WinCommerce vận hành nền tảng bán lẻ thương mại hiện đại tạp hóa lớn nhất trên toàn quốc tại Việt Nam thông qua chuỗi siêu thị WinMart và chuỗi siêu thị mini WinMart+. WinCommerce cũng sở hữu WinEco – thương hiệu rau củ quả lớn nhất Việt Nam chỉ có mặt tại các điểm WinMart và WinMart+.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm Bảo Việt
Các hoạt động ngoại khóa
- Trao gửi yêu thương 8/3
- Year end party
- Halloween “lễ hội ma quái”
Lịch sử thành lập
- Năm 2010, Công ty CP Dịch vụ Thương mại Tổng hợp Wincommerce được thành lập.
- Năm 2021, Công ty khai tài khoản các cửa hàng WinMart+ và đạt được một số thành tựu Vật chất trong hoạt động kinh doanh.
- Năm 2022, Công ty tiếp tục phát triển và đóng góp vào việc phát triển tổng hợp dịch vụ thương mại chuyên ngành.
- Hiện tại, Công ty CP Dịch vụ Thương mại Tổng hợp Wincommerce tiếp tục hoạt động và phấn đấu để ngày càng phát triển và cung cấp các dịch vụ chất lượng cho khách hàng.
Mission
Cung cấp cho khách hàng trải nghiệm mua sắm an toàn và tiện lợi hàng ngày. Họ hướng dẫn các công việc đáp ứng mọi nhu cầu mua sắm của khách hàng thông qua các cửa hàng WinMart và WinMart+.
Review WINCOMMERCE
Nhân viên bán hàng winmart
Môi trường công ty ổn định, văn hóa tốt xấu còn tùy vào team
Môi trường công ty ổn định, văn hóa tốt xấu còn tùy vào team