Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản lý hoạt động hành chính – văn phòng
- Điều phối vận hành: Quản lý nhân viên phụ trách các công tác hành chính, hậu cần tại tập đoàn, đảm bảo các dịch vụ văn phòng như an ninh, vệ sinh, lễ tân, hệ thống điện/nước hoạt động ổn định.
- Quản lý tài sản & trang thiết bị: Lập kế hoạch mua sắm, theo dõi cấp phát, bảo trì và kiểm kê định kỳ máy móc, thiết bị, văn phòng phẩm.
- Quản lý giấy tờ & tài liệu: Xây dựng quy trình soạn thảo, tiếp nhận, luân chuyển và lưu trữ công văn, hợp đồng, hồ sơ quan trọng một cách bảo mật và khoa học.
- Tổ chức sự kiện: Lên kế hoạch và điều phối các cuộc họp, hội thảo, sự kiện nội bộ, tiệc công ty, du lịch...
2. Xây dựng quy trình & Văn hóa doanh nghiệp
- Tối ưu hóa quy trình: Soạn thảo, cập nhật và giám sát việc tuân thủ các quy chế, nội quy, quy trình làm việc trong công ty.
- Phát triển văn hóa: Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tích cực và truyền thông các giá trị cốt lõi của công ty.
3. Quản lý ngân sách và Tuân thủ pháp lý
- Lập ngân sách: Dự trù, phân bổ và kiểm soát chi phí vận hành hành chính hàng tháng/năm của doanh nghiệp.
- Quan hệ pháp lý: Thực hiện các thủ tục pháp lý với cơ quan nhà nước, làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ bên ngoài.
4. Thực hiện các công tác liên quan theo sự phân công/phân nhiệm của cấp quản lý.
Địa điểm làm việc: HMC Tower, 193 Đinh Tiên Hoàng, Phường Tân Định, Thành phố Hồ Chí Minh
QUYỀN LỢI CƠ BẢN
- Lương thỏa thuận theo năng lực. Hỗ trợ tiền cơm 32.000đ/ngày. Cơ hội xét duyệt tăng lương hằng năm;
- Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định, lương tháng 13, thưởng Tết Nguyên đán, thưởng thâm niên;
- Công tác phí, sinh nhật, tiền mừng sinh con, 8/3, 20/10, mừng cưới, trung thu, thưởng: Tết Dương lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch), Ngày Thống nhất (30/4), Quốc tế Lao động (1/5), Quốc khánh (2/9), …;
- Phúc lợi công đoàn, nghỉ phép năm, cấp phát đồng phục các hoạt động gắn kết, quà tặng doanh nghiệp;
- Cơ hội được đồng hành cùng Tập đoàn VAS Nghi Sơn – thương hiệu quốc gia top 3 doanh nghiệp sản xuất thép lớn nhất và top 100 doanh nghiệp lớn có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam, chuyên nghiệp và hợp tác;
- Tham gia các chương trình đào tạo công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng & nghiệp vụ.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, giao tiếp tiếng Anh tốt;
- Có kinh nghiệm quản lý nhân viên, lập kế hoạch công việc cho nhân viên và giám sát thực hiện;
- Chưa có kinh nghiệm Hành chính sẽ được đào tạo;
- Ưu tiên có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện doanh nghiệp;
- Quyết đoán, trung thực, nhiệt tình và trách nhiệm;
- Thái độ tốt, nhanh nhẹn, tư duy logic, hệ thống;
- Chủ động học hỏi và năng động linh hoạt khi làm việc với các bên liên quan;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, truyền đạt thông tin rõ ràng, mạch lạc;
- Khả năng làm việc độc lập, biết sắp xếp và quản lý công việc hiệu quả.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Thành lập năm 1998, CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN hiện nay là một hệ thống gồm các nhà máy luyện phôi và cán thép với tổng công suất mỗi năm: 4.350.000 tấn phôi thép vuông; 2.500.000 tấn thép xây dựng. Sản phẩm thép VAS đã được chứng nhận phù hợp quy chuẩn: QCVN:2011/ BKHCN đáp ứng các tiêu chuẩn Việt Nam (TCVN), tiêu chuẩn Nhật Bản (JIS), tiêu chuẩn Hoa Kỳ (ASTM).
Để khẳng định thép do VAS sản xuất luôn đạt chất lượng cao và ổn định, các sản phẩm thường xuyên được kiểm soát nghiêm ngặt bởi hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO9001:2008 và một phòng thí nghiệm hiện đại với các thiết bị kiểm tra theo tiêu chuẩn Châu Âu ISO/IEC 17025:2005
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các hoạt động Teambuilding.
- Du lịch thường niên.
Lịch sử thành lập
Năm 1998, Công ty TNHH MTV Thép VAS An Hưng Tường thành lập, là hệ thống nhà máy luyện phôi và cán thép. Tổng công suất luyện 500.000 tấn/năm và công suất cán 250.000 tấn/năm.
Năm 2007, Công ty Cổ phần Tập đoàn VAS Nghi Sơn hiện nay là Chủ đầu tư Khu liên hợp Gang thép Nghi Sơn thành lập với công suất 3.150.000 tấn phôi và 1.500.000 tấn thép xây dựng/năm.
- Năm 2007, Công ty Cổ phần Thép Đà Nẵng thành lập có tổng diện tích 12,8 ha với dây chuyền luyện thép bằng công nghệ lò điện hồ quang rót đáy lệch tâm có công suất 200.000 tấn/năm, cùng với lò tinh luyện LF, máy đúc liên tục 2 dòng cho ra các sản phẩm chất lượng được các đối tác trong và ngoài nước đánh giá cao như Phôi thép vuông 100x100 đến 130x130 (mm) với các mác thép cacbon thấp, trung bình như BCT38, BCT51 và các mác thép hợp kim thấp độ bền cao: SD295, SD390, CB300, CB400, CB400V, … .
- Năm 2018, Công ty TNHH MTV Thép VAS Nghi Sơn thành lập với 100% vốn sở hữu của Công ty Cổ phần Tập đoàn VAS Nghi Sơn.
- Năm 2008, Công ty TNHH Thép VAS Việt Mỹ hiện nay là một hệ thống các nhà máy cán thép thành lập, với tổng công suất đạt 250.000 tấn/ năm.
- Năm 2010, Công ty CP Thép VAS Tuệ Minh thành lập, là hệ thống nhà máy luyện phôi và cán thép
- Năm 2017, Công ty TNHH Cảng Tổng hợp quốc tế Nghi Sơn được thành lập với 100% vốn sở hữu của Công ty Cổ phần Tập đoàn VAS Nghi Sơn có khả năng tiếp nhận tàu chở hàng tổng hợp tải trọng đến 70.000 DWT giảm tải và chở hàng container tải trọng đến 30.000 DWT, tàu chở hàng lỏng đến 70.000 DWT.
Mission
Công ty CP Tập đoàn VAS Nghi Sơn đặt mục tiêu trở thành nhà cung cấp hàng đầu các sản phẩm thép và các sản phẩm liên quan tại Việt Nam. VAS Nghi Sơn cam kết mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao, đồng thời đem đến những giá trị vượt trội và đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Ngoài ra, VAS Nghi Sơn cũng tập trung vào việc đầu tư cho đội ngũ nhân sự, đào tạo và phát triển họ để nâng cao chất lượng sản phẩm cũng như dịch vụ khách hàng.
Review TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN
Môi trường nghiêm túc, nhiều cơ hội phát triển
Môi trường làm việc nghiêm túc, văn hóa, nhiều cơ hội phát triển
Không xét tăng lương hàng năm. Làm 3,4 năm không tăng đồng nào