Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Xây dựng cơ cấu, chức năng nhiệm vụ của bộ phận Cơ điện phù hợp với định hướng phát triển nhà máy
Quản trị nhân sự tại Bộ phận: tuyển dụng, bố trí nhân sự, định hướng phù hợp yêu cầu kế hoạch công việc và KHSX
Xây dựng kế hoạch - quản lý bảo trì bảo dưỡng hệ thống máy móc đảm bảo vận hành hợp lý, đúng yêu cầu .
Xây dựng phương án thi công, phương án kỹ thuật, phương án an toàn lao động, PCCC và vệ sinh môi trường trong quá trình sửa chữa, bảo dưỡng
Hướng dẫn, giám sát và kiểm tra các đơn vị trực thuộc trong quá trình sản xuất về mặt kỹ thuật, chất lượng, tiến độ, an toàn lao động, máy móc thiết bị và vệ sinh môi trường.
Hỗ trợ các bộ phận nghiên cứu xây dựng kế hoạch, phương án đổi mới công nghệ, trang thiết bị đáp ứng yêu cầu sản xuất và đề xuất ứng dụng công nghệ mới/các sáng kiến vào sản xuất.
Quản lý công cụ dụng cụ, trang thiết bị khu vực quản lý
Thực hiện Kaizen - 5S: Cải tiến công nghệ & thiết bị, đề xuất cải tiến máy móc,/thiết bị/công nghệ để nâng cao năng suất, chất lượng; phối hợp với các BP khác trong triển khai - cải tiến sản phẩm
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của BGĐ.
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử, cơ khí chế tạo, vật liệu
Kiến thức chuyên môn:
- Kỹ thuật Điện , Kỹ thuật Điều Khiển và Tự Động Hóa
- Có kiến thức về an toàn Điện , sửa chữa và bảo trì Điện
Kỹ năng:
- Quản lý điều phối công việc
- Làm việc nhóm, phối hợp tốt công việc với đồng nghiệp
Kinh nghiệm: 3 năm ở vị trí tương đương
Địa điểm làm việc: KCN Thái Hà, Hà Nam
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CP CASLA được thành lập năm 2004 trải qua gần 20 năm phát triển không ngừng nghỉ. Hiện tại CASLA có 2 mảng sản xuất tiên phong đứng đầu trong ngành là túi xách siêu thị “PP SHOPPING BAGS” và đá nhân tạo gốc thạch anh “ENGINEERED QUARTZ” thân thiện với môi trường, có lợi thế cạnh tranh dài hạn, phát triển bền vững. Với đội ngũ nhân sự gồm 3500 cán bộ công nhân viên nhiệt huyết, giàu kinh nghiệm cùng phương châm thay đổi để hoàn thiện, liên tục nâng cao mục tiêu tăng trưởng, CASLA đang sở hữu 6 nhà máy sản xuất công nghiệp đặt tại các tỉnh Hà Nam và Bắc Giang; tiên phong áp dụng, phát triển công nghệ kỹ thuật mới cho dây chuyền, vật liệu mới thân thiện môi trường. Tất cả các sản phẩm của Công ty đều được xuất khẩu sang các thị trường lớn như Mỹ, Châu Âu, Úc …. và một số nước phát triển Châu Á như Nhật Bản, Hàn Quốc. Nhiều tập đoàn siêu thị lớn trên thế giới đã chọn CASLA làm đối tác để đầu tư dài hạn. Không bỏ qua thế cạnh tranh từ thương hiệu và dây chuyền sản xuất hiện đại, chiến lược phát triển của CASLA trong thời gian tới là tiếp tục mở rộng sản xuất, xây dựng thêm nhà máy tại các tỉnh Hà Nam và Nam Định để đáp ứng nhu cầu xuất khẩu ngày càng lớn và 1 phần cho thị trường nội địa. Đi cùng với sự phát triển thần tốc của CASLA, chúng tôi đang rất cần số lượng lớn nhân sự mới chất lượng cho các vị trí quản lý, kỹ sư, chuyên viên …. bổ sung cho nhà máy đang xây dựng và khối văn phòng điều hành. CASLA rất sẵn lòng dành cho các thành viên mới một môi trường làm việc với nhiều cơ hội thăng tiến cùng với mức đãi ngộ xứng đáng thu hút nhân tài.
Review CASLA Group
Văn phòng ổn áp, nhà máy xuống cấp và văn hoá ưu ái người nhà
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.