Căn cứ Luật Viên chức năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ;
Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ Nội vụ Ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 86/2025/QĐ-CTUBND ngày 10/11/2025 của Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An về việc phân cấp thẩm quyền trong công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Chủ tịch UBND tỉnh;
Căn cứ Quyết định số 32/2011/QĐ-UBND ngày 21/7/2011 của UBND tỉnh Nghệ An về việc ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế của Trung tâm kỹ thuật Tài nguyên và môi trường Nghệ An;
Quyết định số 169/QĐ-UBND ngày 19/01/2022 của UBND tỉnh Nghệ An về việc giao số người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự đảm bảo chi thường xuyên và tổ chức Hội năm 2022 và Công văn số 2267/SNV-TCBC ngày 16/8/2023 của Sở Nội vụ về việc góp ý phương án tổ chức bộ máy và nhân sự của 03 đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường (nay là Sở Nông nghiệp và Môi trường;
Căn cứ Công văn số 12127/SNNMT-TCCB ngày 18/12/2025 của Sở Nông nghiệp và Môi trường về việc tiếp nhận, tuyển dụng viên chức về công tác tại Trung tâm Kỹ thuật Tài nguyên và Môi trường;
Trung tâm Kỹ thuật Tài nguyên và Môi trường xây dựng Kế hoạch tiếp nhận, tuyển dụng vào làm viên chức Trung tâm Kỹ thuật Tài nguyên và Môi trường như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Tuyển dụng được những người có phẩm chất đạo đức tốt, có kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
2. Yêu cầu
– Việc tiếp nhận, tuyển dụng vào làm viên chức được thực hiện theo quy định tại Điều 11, 12, 13 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức được sửa đổi điều 11, 13 tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ; Căn cứ vào nhu cầu công việc thực tế và vị trí việc làm, số lượng người làm việc theo Đề án vị trí việc làm của Trung tâm Kỹ thuật Tài nguyên và Môi trường.
– Bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật.
II. NHU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Số lượng viên chức được giao và số lượng viên chức chưa tuyển dụng
– Tổng số viên chức được giao: 29 người.
– Số viên chức hiện có tại đơn vị: 23 người.
– Số lượng viên chức chưa tuyển dụng: 06 người.
2. Số lượng viên chức cần tuyển: 02 người có trình độ đại học trở lên phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển và đang ký hợp đồng lao động làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ tại Trung tâm Kỹ thuật Tài nguyên và Môi trường. Cụ thể như sau:
– Tuyển dụng 02 viên chức làm công tác đo đạc bản đồ tại Phòng Đo đạc – Địa chính.
Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học ngành Quản lý đất đai, Quản lý Tài nguyên và Môi trường

III. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN VÀ HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Tiêu chuẩn, điều kiện
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
2. Hồ sơ tiếp nhận vào làm viên chức
a) Sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;
b) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
c) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;
d) Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác (nếu có).
3. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
a. Thời gian tiếp nhận hồ sơ dự tuyển: Thời gian nộp hồ sơ tiếp nhận vào làm viên chức là 30 ngày kể từ ngày thông báo tiếp nhận vào làm viên chức của Trung tâm Kỹ thuật Tài nguyên và Môi trường công khai trên Cổng thông tin điện tử Sở Nông nghiệp và Môi trường.
b. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Hồ sơ nộp về Trung tâm Kỹ thuật Tài nguyên và Môi trường, số 2, ngõ 248, đường Hà Huy Tập, phường Vinh Phú, tỉnh Nghệ An. Trong giờ hành chính.
IV. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Tiếp nhận, tuyển dụng vào làm viên chức.
2. Nội dung tuyển dụng
2.1. Giám đốc Trung tâm Kỹ thuật Tài nguyên và Môi trường thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch.
2.2. Hội đồng kiểm tra, sát hạch thực hiện các nhiệm vụ sau:
– Kiểm tra về các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ của người được đề nghị tiếp nhận theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển (đối với trường hợp xét tuyển); kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn văn bằng, chứng chỉ của người được đề nghị tiếp nhận theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng; tổ chức thi, chấm thi, chấm phúc khảo (nếu có) theo quy định.
– Báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định công nhận kết quả thi tuyển, xét tuyển.
– Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức thi tuyển, xét tuyển.
– Hội đồng tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc tập thể, quyết định theo đa số. Hội đồng tuyển dụng tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Giao Phòng Hành chính – Tổng hợp và các tập thể, cá nhân có liên quan phối hợp triển khai, tổ chức thực hiện Kế hoạch này.
Trên đây là Kế hoạch tiếp nhận vào làm viên chức của Trung tâm Kỹ thuật Tài nguyên và Môi trường./.

Nguồn tin: nnmt.nghean.gov.vn

nguồn "www.tuyencongchuc.vn"