Review Highlights
Cập nhật 26/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
1. Triển khai UI/UX và design system cho OCB OMNI và các kênh online khác được phân công.
a. Nghiên cứu và khảo sát thị trường để nắm bắt xu hướng UIUX trên thị trường và trải nghiệm của KH.
b. Quản lý kiến trúc thiết kế, giao diện người dùng; xây dựng và thực thi chiến lược tối ưu trải nghiệm người dùng cho các năng lực cốt lõi, các chức năng và sản phẩm dịch vụ trên các ứng dụng được phân công.
c. Triển khai khảo sát, phỏng vấn, nghiên cứu về người dùng cũng như các nghiên cứu chuyên sâu về hành vi và nhu cầu người dùng, để chuyển đổi nhu cầu người dùng thành giao diện phù hợp với trải nghiệm số và hoặc kiểm định trải nghiệm và cải tiến.
d. Phát triển và tạo mẫu các giải pháp sử dụng hình ảnh trực quan (wireframes), câu chuyện người dùng, hành trình người dùng và mô phỏng được tối ưu hóa cho các trường hợp sử dụng của người dùng.
e. Phối hợp với các đội ngũ PO, lập trình và các thành viên trong đội squad team để hiểu được mục tiêu kinh doanh và chuyển đổi thành các sản phẩm chuyên nghiệp qua ngôn ngữ thiết kế tối ưu hóa cho trải nghiệm người dùng.
f.Tham gia trong vai trò thúc đẩy tỷ lệ khách hàng active sử dụng kênh online qua UIUX, chỉ tiêu dự án số hóa, chỉ tiêu mức độ hài lòng của khách hàng nội bộ và bên ngoài trên hệ thống/ tính năng được phân công.
2.Tham gia các dự án phát triển ngân hàng số/ số hóa nội bộ với vai trò là thành viên dự án
3.Nhận diện, kiểm soát và xử lý rủi ro liên quan hoạt động phụ trách
• Kĩ năng cứng:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Thiết kế UIUX hoặc các mảng liên quan.
• Kỹ năng mềm:
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh thiết kế 4 -5 năm.
-Có kiến thức và kinh nghiệm chuyên sâu trong thiết kế trải nghiệm người dùng và các kỹ năng liên quan đến UI/UX
- Có chứng chỉ liên quan đến UI/UX Design, Design Thinking, và Agile là một lợi thế
- Thành thạo các công cụ Visual design như Figma, Adobe suite, Photoshop, Illustrator…vv
- Yêu thích công nghệ, số hóa, Có kỹ năng làm việc nhóm.
Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông được thành lập ngày 10 tháng 6 năm 1996 tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Hiện tại, ngân hàng có 95 Chi nhánh/Phòng Giao Dịch có mặt tại 23 tỉnh, thành phố tại Việt Nam, với đội ngũ cán bộ nhân viên hơn 2.000 người tính đến năm 2012.
OCB niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) ngày 28/1/2021
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Hỗ trợ hiện thực hóa ước mơ và tham vọng của người tiêu dùng, doanh nhân và doanh nghiệp tại Việt Nam, giúp họ đạt được sự tăng trưởng, và hoài bão như kỳ vọng.
Cập nhật 26/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Review ngân hàng OCB
Môi trường OCB tốt cho thực tập sinh
Công việc áp lực, lương thưởng cũng tạm nhưng phúc lợi không ok lắm