Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Xây Dựng Hoàng Phát
BAF - Chuyên viên Thống kê
BaF VIỆT NAM
★
Chuyên viên Cao cấp Pháp chế
Gimo
★
Chuyên Viên Tiếp Nhận và Bàn Giao Bất Động Sản
Địa Ốc Phú Long
★
HR Executive ( English/Chinese)
Greenmore Vietnam
Sales Operation Specialist
Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
★
Nhân Viên Kinh Doanh / Sales Thị Trường Hà Nội
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
★
Nhân viên kinh doanh/ Sales Executive
Vi Tính Nguyên Kim
★
Kỹ thuật viên bảo trì
Ắc quy GS Việt Nam
Kỹ sư bảo trì điện (Electrical Maintenance Engineering)
POSCO - Việt Nam
★
Nhân Viên Kinh Doanh
Maruei Vietnam Precision
★
Kế Toán Kiểm Soát Giá Thành
Tập đoàn Nhựa Bình Thuận
Kế toán nội bộ
Tinh Ky Co., Ltd.
Kiểm thử viên cao cấp/Senior Tester - Khối Ngân hàng Số
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Product & Merchandise Development Team Leader
Café Katinat
★
Đăng 23 ngày trước
Giáo Viên Mầm Non [Dĩ An, Thủ Đức]
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Spa & Fitness Manager
Hyatt Regency West Hanoi
★
Associate Director of Event Sales
Hyatt Regency West Hanoi
★
Trưởng Phòng Kinh Doanh Khu Vực
Hỷ Lâm Môn & L'amour Bakery
Đăng 23 ngày trước
Kế toán tổng hợp (thuế)
CÔNG TY TNHH TM XD DIỆU LONG
Đăng 23 ngày trước
Giao dịch viên Vận hành
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
QUẢN LÝ CỬA HÀNG ( THỦ ĐỨC)
Vascara Group
★
NHÂN VIÊN NHÂN SỰ (HR OFFICER)
Le Chanvre Hanoi
Trưởng Phòng Tuyển Dụng
Sản xuất Thương mại & Dịch vụ Hoa Xinh
Nhân viên Chất lượng (cafe nhân) - Quality Staff
LDC Logistics
[BÒ TƠ NHÂN PHÁT] TUYỂN QUẢN LÝ / GIÁM SÁT NHÀ HÀNG - HCM
TẬP ĐOÀN PHÁT TRIỂN ẨM THỰC VIỆT NAM -VNCD
Kỹ Thuật Viên Quy Trình
Coherent Corp.
★
Nhân Viên Thu Mua
Coherent Corp.
★
Kỹ Thuật Viên Cải Tiến
Coherent Corp.
★
Test Technician
Coherent Corp.
★
Import-Export Specialist
Coherent Corp.
★
Chuyên Viên Huần luyện Đào Tạo
K&G Technology
★
Nhân Viên Kinh Doanh Resort - Phan Thiết
Công ty Cổ phần Tập đoàn Trần Anh Long An
Kiến trúc sư Concept 3D
THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG ONECONS
Đăng 23 ngày trước
Senior Laboratory Staff
Framas Korea Vina
★
Đăng 23 ngày trước
Nhân viên phối bộ ( nhà máy 1 )
Midea Consumer Electric Vietnam
★
Nhân viên bảo trì thiết bị ép nhựa
Midea Consumer Electric Vietnam
★
Trưởng bộ phận E-commerce (Vận hành sàn Thương mại điện tử)
Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Rutop Việt Nam
★
HÀ NỘI - PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ up 50M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
KẾ TOÁN TỔNG HỢP
Công Ty Kiểm Toán Việt Úc
QC Kết Cấu Thép - Đồng Nai
Kết Cấu Thép ATAD
★
Thông Dịch Viên Tiếng Hàn Dự Án SAP (Hợp Đồng 2 Tháng - Bắc Ninh - Có Xe Đưa Rước)
THỰC PHẨM ORION VINA
★
Chuyên viên cao cấp sản phẩm Tín dụng doanh nghiệp
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Giáo Viên Mầm Non [Long Thành, Đồng Nai]
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Chuyên Viên Kinh Doanh Bất động sản
THÀNH THÀNH NAM
★
TRỢ LÝ PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC (PHỤ TRÁCH NHÂN SỰ/TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
01/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
5 - 10 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tham mưu cho Phó Tổng Giám đốc trong công tác xây dựng cơ cấu tổ chức, hoạch định chiến lược và triển khai các chương trình phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
- Tham mưu xây dựng, rà soát và triển khai thực hiện các chính sách lương, thưởng, BHXH, phúc lợi và quản lý chi phí nhân sự của Công ty.
- Kiểm soát việc thực hiện đúng quy định pháp luật lao động và tham gia xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động và khiếu nại phát sinh.
- Tổ chức triển khai công tác tuyển dụng, phát triển thương hiệu tuyển dụng và xây dựng nguồn ứng viên đáp ứng nhu cầu nhân sự của Công ty.
- Tổ chức triển khai công tác đào tạo, đánh giá năng lực và xây dựng lộ trình phát triển nguồn nhân lực, đội ngũ kế thừa của Công ty.
- Tổ chức xây dựng, vận hành và cải tiến hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, đánh giá năng lực, phát triển nhân tài và công tác thi đua khen thưởng của Công ty.
- Tham mưu và tổ chức thực hiện công tác quy hoạch, rà soát quy hoạch, bổ nhiệm và phát triển đội ngũ cán bộ của Công ty.
- Tham mưu và tổ chức triển khai các chương trình đào tạo, truyền thông và phát triển văn hóa doanh nghiệp trong toàn Công ty.
- Quản lý, điều hành công tác quản trị nhân sự; kiểm soát hồ sơ, dữ liệu và hệ thống báo cáo thuộc chức năng nhiệm vụ được phân công.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành khác có liên quan.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự; ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty sản xuất/FMCG.
- Có tư duy quản trị, tinh thần đổi mới, khả năng tổ chức và kiểm soát công việc hiệu quả; có khả năng lập kế hoạch nhân sự, ngân sách nhân sự và triển khai các chương trình phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng của Công ty.
CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ:
- Về thu nhập (lương, thưởng, phụ cấp): Công ty trả lương theo mô hình 3P (theo vị trí chức danh, theo năng lực và theo hiệu suất làm việc thực tế) nhằm đảm bảo tính công bằng, minh bạch trong quá trình quản trị nhân sự. Công ty thưởng lương tháng 13; thưởng Lễ, Tết dựa trên hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh và quỹ lương phân phối của công ty. Khen thưởng cuối năm đối với CB-CNV có thành tích làm việc xuất sắc các cấp.
- Chính sách, chế độ phúc lợi:
- Đóng BHXH, BHYT, BHXH đầy đủ theo quy định của Pháp luật; ngoài ra, Công ty mua Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho toàn thể CB-CNV.
- Khám sức khỏe, Teambuilding, du lịch, nghỉ mát định kỳ hằng năm; phép năm 12 ngày.
- CB-CNV ốm đau thông thường được bác sĩ thăm khám, cấp phát thuốc tại trạm y tế của Công ty.
- Phụ cấp cơm trưa văn phòng, hỗ trợ đồng phục hằng năm; trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc (laptop, máy tính, VPP, chổ ngồi, bàn ghế, tủ,…).
- Hỗ trợ một phần chi phí giữ trẻ, mẫu giáo; xét khen thưởng con CB-CNV có thành tích học xuất sắc; quà Trung thu cho con CB-CNV; quà Quốc tế Thiếu nhi 1/6.
- Hỗ trợ chi phí tàu xe đi lại Lễ, Tết cho CB-CNV.
- Các chính sách hỗ trợ CB-CNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Tham gia các câu lạc bộ ngoại khóa do Công đoàn, Đoàn Thanh niên Công ty tổ chức như CLB Nhảy dân vũ, CLB Guitar, CLB Khiêu vũ; CLB Yoga; CLB Cầu lông; CLB Bóng đá; CLB Pickleball… nhằm rèn luyện sức khỏe, tăng cường sự đoàn kết giữa cán bộ, công nhân viên.
- CB-CNV được tặng quà nhân dịp các sự kiện như Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết Trung thu, Tết Nguyên đán, …; được nhận các sản phẩm của Công ty hằng tháng, quà tặng sinh nhật (vật phẩm quà tặng, hiện kim),…
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: thông qua việc đánh giá năng lực, đánh giá hiệu suất làm việc theo BSC – KPI để điều chỉnh mức lương hằng năm;
- Chương trình đào tạo: CB-CNV được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và phát triển sự nghiệp thông qua các lớp đào tạo huấn luyện nội bộ hoặc công ty hỗ trợ các lớp đào tạo bên ngoài.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Số 3 đường số 2, Khu phố 28, Phường Linh Xuân, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Thứ 2 - Thứ 7; 7h30 - 16h30
- Ngày nghỉ: CN & 02 T7 Trong tháng
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
BỘT GIẶT LIX
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 3 Đường Số 2, P. Linh Trung, TP. Thủ Đức
Sau hơn 47 năm không ngừng đổi mới và phát triển thương hiệu CÔNG TY CP BỘT GIẶT LIX đã trở nên quen thuộc với người tiêu dùng trong và ngoài nước. Lixco đã và đang tiếp tục khẳng định mình với chiến lược phát triển bền vững, luôn cải tiến, sáng tạo, tìm hướng đi mới để công ty ngày càng lớn mạnh. Thị trường chất tẩy rửa Việt Nam được đánh giá sẽ có mức tăng trưởng ổn định trong thời gian tới. Trong mục tiêu dài hạn của mình, Lixco luôn chú trọng đầu tư cả chiều sâu lẫn chiều rộng để đáp ứng nhu cầu của thị trường.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia các chính sách phúc lợi như BHXH, BHYT, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức Đêm hội trăng rằm, các hoạt động vui chơi cho con CBCNV
- Hàng năm, tổ chức đi du lịch với chi phí do Công ty đài thọ
- Tổ chức Hội thao rèn luyện thể chất, nâng cao sức khỏe
- Tổ chức hội thi khiêu vũ chào mừng giáng sinh
Lịch sử thành lập
- Năm 1972, Tiền thân là Công ty kỹ nghệ hóa phẩm Huân Huân, một công ty tư nhân được thiết kế theo công nghệ của Ý.
- Năm 1977, Trong quá trình cải tạo công thương nghiệp, nhà máy chuyển sang hình thức xí nghiệp hợp doanh và lấy tên là Nhà máy Công tư hợp doanh Linh Xuân.
- Năm 1978, Nhà máy được sát nhập vào nhà máy bột giặt Viso.
- Năm 1980, Tách khỏi Nhà máy bột giặt Viso và lấy tên gọi mới là Nhà máy Quốc doanh Bột giặt Linh Xuân, trực thuộc Công ty Bột giặt Miền Nam.
- Năm 1992, Chuyển thành Công ty Bột giặt Lix, thuộc Tổng công ty Hóa chất công nghiệp và Hóa chất tiêu dùng
- Năm 1994, Khánh thành Chi nhánh Lix Hà Nội tại huyện Gia Lâm, Thành phố Hà Nội. Nhà máy có công suất 5.000 tấn bột giặt/năm.
- Năm 2003, Chính thức chuyển thành Công ty Cổ phần Bột giặt LIX với số vốn điều lệ 36 tỷ đồng theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 4103001845 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Tp. Hồ Chí Minh cấp.
- Năm 2005, Mua lại Nhà máy sản xuất bột giặt công suất 30.000 tấn bột giặt/năm từ Công ty liên doanh Unilever Việt Nam, tại quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội và chuyển chi nhánh Hà Nội về trụ sở mới.
- Năm 2008, Thành lập Chi nhánh Bình Dương. Triển khai xây dựng nhà máy sản xuất chất tẩy rửa dạng lỏng có công suất 60.000 tấn/năm
- Ngày 10/12/2009, chính thức được niêm yết cổ phiếu tại Sở GDCK TP. Hồ Chí Minh (HOSE).
- Tháng 12/2011, nhà máy LIX Bình Dương đã bắt đầu hoạt động và cho ra những lô sản phẩm đầu tiên.
- Năm 2013, LIXCO đã đầu tư trang thiết bị hiện đại nâng công suất nhà máy sản xuất bột giặt tại Thủ Đức từ 90.000 tấn/năm lên 120.000 tấn/năm.
- Tháng 8/2015 triển khai xây dựng Chi nhánh LIX Bắc Ninh.
- Năm 2019, Ra mắt nhãn hiệu On1 – Sản phẩm “cảm hứng từ thiên nhiên
- Năm 2020, Giới thiệu ra công chúng nhãn hiệu dành riêng cho nam giới (sữa tắm, dầu gội, nước hoa,...) ; Đầu tư xưởng sản xuất mỹ phẩm tại Thủ Đức; Đầu tư dây chuyền đóng gói tự động hộp bột giặt công suất 25.000 tấn/năm;
- Năm 2022, Cải tạo, nâng cấp Chi nhánh LIX - Bắc Ninh. Trong năm, Công ty đã vinh dự nhận được chứng nhận Thương hiệu Quốc gia, lọt vào Top 500 DN lớn nhất Việt Nam và là DN Hàng Việt Nam Chất lượng cao năm thứ 17 liên tiếp và nhiều giải thưởng cao quý khác.
Mission
Cung cấp những sản phẩm chất lượng cao với giá thành hợp lý cho người tiêu dùng, mang lại giá trị gia tăng cao nhất cho khách hàng, cổ đông, nhân viên và cộng đồng.
Review BỘT GIẶT LIX
5.0
1 review
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm