Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Định hướng: Hỗ trợ Giám đốc Sản xuất trong công tác điều hành, quản lý và cải tiến hoạt động sản xuất của Nhà máy; từng bước được đào tạo và phát triển trở thành đội ngũ quản lý sản xuất kế cận (Quản đốc, Phó Giám đốc Sản xuất, Giám đốc Nhà máy).
- Hỗ trợ Giám đốc Sản xuất theo dõi và điều phối hoạt động sản xuất hằng ngày.
- Kiểm soát việc thực hiện mục tiêu về sản lượng, chất lượng và tiến độ giao hàng.
- Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất.
- Quản trị kế hoạch sản xuất: theo dõi kế hoạch, giám sát tiến độ thực hiện của các bộ phận và cảnh báo các rủi ro ảnh hưởng
- Tham gia các dự án Cải tiến, triển khai 5S. Đề xuất và theo dõi hiệu quả sau cải tiến
- Quản trị chất lượng: Phối hợp cùng QA QC kiểm soát chất lượng, phân tích nguyên nhân lỗi, đề xuất biện pháp phòng ngừa
- Quản trị chi phí sản xuất: Theo dõi tình hình sử dụng nguyên vật liệu, kiểm soát lãng phí và đề xuất các giải pháp tối ưu.
- Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu sản xuất.
- Theo dõi các chỉ số: Sản lượng, năng suất lao động, OEE, tỷ lệ lỗi, tỷ lệ phế phẩm, hiệu suất thiết bị, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên
Chuyên ngành: Quản lý Công nghiệp/Kỹ thuật Công nghiệp/ Cơ khí, Điện, Tự động hóa/Quản trị Sản xuất/ industrial Engineering/ Manufacturing Engineering.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm Làm việc trong doanh nghiệp sản xuất. Đã tham gia các dự án cải tiến sản xuất.
Năng lực: Có chuyên môn về Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, KPI sản xuất, OEE, TPM, Quản lý chất lượng, Quản trị sản xuất, An toàn lao động, ERP.
Kỹ năng: Phân tích dữ liệu, Excel nâng cao, Power BI là lợi thế, ERP, Lập kế hoạch, Quản trị tiến độ.
Thái độ, phẩm chất: Chủ động, trách nhiệm, tư duy dịch vụ, gắn kết văn hóa.
Yếu tố khác: Đi công tác/ làm việc trong ngày tại các Nhà máy ở Hà Nam/Ninh Bình
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 27 - 38
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CP CASLA được thành lập năm 2004 trải qua gần 20 năm phát triển không ngừng nghỉ. Hiện tại CASLA có 2 mảng sản xuất tiên phong đứng đầu trong ngành là túi xách siêu thị “PP SHOPPING BAGS” và đá nhân tạo gốc thạch anh “ENGINEERED QUARTZ” thân thiện với môi trường, có lợi thế cạnh tranh dài hạn, phát triển bền vững. Với đội ngũ nhân sự gồm 3500 cán bộ công nhân viên nhiệt huyết, giàu kinh nghiệm cùng phương châm thay đổi để hoàn thiện, liên tục nâng cao mục tiêu tăng trưởng, CASLA đang sở hữu 6 nhà máy sản xuất công nghiệp đặt tại các tỉnh Hà Nam và Bắc Giang; tiên phong áp dụng, phát triển công nghệ kỹ thuật mới cho dây chuyền, vật liệu mới thân thiện môi trường. Tất cả các sản phẩm của Công ty đều được xuất khẩu sang các thị trường lớn như Mỹ, Châu Âu, Úc …. và một số nước phát triển Châu Á như Nhật Bản, Hàn Quốc. Nhiều tập đoàn siêu thị lớn trên thế giới đã chọn CASLA làm đối tác để đầu tư dài hạn. Không bỏ qua thế cạnh tranh từ thương hiệu và dây chuyền sản xuất hiện đại, chiến lược phát triển của CASLA trong thời gian tới là tiếp tục mở rộng sản xuất, xây dựng thêm nhà máy tại các tỉnh Hà Nam và Nam Định để đáp ứng nhu cầu xuất khẩu ngày càng lớn và 1 phần cho thị trường nội địa. Đi cùng với sự phát triển thần tốc của CASLA, chúng tôi đang rất cần số lượng lớn nhân sự mới chất lượng cho các vị trí quản lý, kỹ sư, chuyên viên …. bổ sung cho nhà máy đang xây dựng và khối văn phòng điều hành. CASLA rất sẵn lòng dành cho các thành viên mới một môi trường làm việc với nhiều cơ hội thăng tiến cùng với mức đãi ngộ xứng đáng thu hút nhân tài.
Review CASLA Group
Văn phòng ổn áp, nhà máy xuống cấp và văn hoá ưu ái người nhà
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.