Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Hỗ trợ điều hành & quản lý
- Hỗ trợ Giám đốc lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch cung ứng lao động theo tháng/quý/năm.
- Theo dõi, đôn đốc các phòng ban (Tuyển dụng, Kinh doanh, Hành chính – Nhân sự, Kế toán…) thực hiện kế hoạch đã đề ra
- Tổng hợp, phân tích số liệu hoạt động: số lượng lao động cung ứng, tỷ lệ nghỉ việc, doanh thu, chi phí dự án
2. Công tác hành chính – đối nội – đối ngoại
- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, công tác cho Giám đốc
- Chuẩn bị tài liệu, báo cáo, biên bản họp; truyền đạt chỉ đạo của Giám đốc đến các bộ phận
- Làm đầu mối liên hệ với khách hàng, đối tác, nhà thầu, cơ quan chức năng khi được phân công
3. Hỗ trợ kinh doanh & khách hàng
- Hỗ trợ Giám đốc trong việc làm việc với khách hàng doanh nghiệp sử dụng lao động
- Theo dõi hợp đồng cung ứng lao động: tiến độ triển khai, gia hạn, thanh toán
- Phối hợp với bộ phận Tuyển dụng đảm bảo đủ số lượng & chất lượng lao động theo cam kết
4. Hỗ trợ quản lý nhân sự & lao động
- Theo dõi tình hình lao động đang làm việc tại khách hàng (số lượng, kỷ luật, nghỉ việc, khiếu nại)
- Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến người lao động và khách hàng
- Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình quản lý lao động, nội quy, chính sách
5. Các công việc khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo trực tiếp của Giám đốc
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ & kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Tài chính ngân hàng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng lao động, dịch vụ nhân sự, sản xuất
- Yêu cầu : Tiếng Anh và tiếng Trung 4 kỹ năng
2. Kỹ năng
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian tốt
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc với khách hàng và đối tác
- Kỹ năng tổng hợp, báo cáo, phân tích số liệu
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
3. Phẩm chất cá nhân
- Trung thực, cẩn thận, bảo mật thông tin
- Chủ động, linh hoạt, chịu được áp lực công việc
- Tư duy dịch vụ, trách nhiệm cao, tinh thần hỗ trợ
IV. QUYỀN LỢI
- Thu nhập: 18-25 triệu (Lương + phụ cấp + thưởng KPI)
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý
- Được đào tạo về nghiệp vụ cung ứng lao động và quản trị doanh nghiệp
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 25 Tr VND
Công ty Humanpower tự hào là một trong những đơn vị cung ứng nhân sự hàng đầu tại Việt Nam, với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự. Humanpower đã xây dựng được uy tín và vị thế vững chắc trên thị trường thông qua việc cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp thuộc nhiều ngành nghề khác nhau.
Với phương châm “Chất lượng – Tận tâm – Hiệu quả”, Humanpower đã và đang cung ứng hơn 50.000 lao động cho các đối tác trong và ngoài nước, từ các tập đoàn lớn, công ty đa quốc gia đến các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng để mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng thông qua quy trình tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự chuyên nghiệp.
Humanpower cung cấp dịch vụ nhân sự trong nhiều lĩnh vực, bao gồm sản xuất, thương mại, dịch vụ, xây dựng, và nhiều ngành công nghiệp khác. Chúng tôi không chỉ dừng lại ở việc cung cấp lao động phổ thông mà còn cung ứng nhân sự chuyên môn cao, đáp ứng mọi nhu cầu khắt khe của thị trường lao động.