Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản lý Hệ thống HSE của CC1 theo các tiêu chuẩn ISO:
- Xây dựng chính sách và các chương trình quản lý, giám sát HSE của CC1 đáp ứng các tiêu chuẩn ISO về Quản lý Môi trường - An toàn và sức khỏe nghề nghiệp và quy định pháp luật hiện hành;
- Định kỳ hàng năm, phối hợp với các Phòng/Ban thực hiện các công việc thuộc hệ thống ISO bao gồm: xác định bối cảnh của CC1; xây dựng mục tiêu An toàn - Môi trường - Xã hội; đánh giá nội bộ các Phòng/Ban; nhận diện và đánh giá rủi ro; đánh giá sự tuân thủ của các Phòng/Ban toàn TCT theo tiêu chuẩn ISO (ISO 14001:2015, 45001:2018);
- Kết hợp với các Phòng/Ban và các đối tác bên ngoài thực hiện các chương trình Đánh giá giám sát định kỳ; chương trình Đánh giá nội bộ Hệ thống quản lý theo các tiêu chuẩn quốc tế ISO đối với toàn Tổng Công ty;
- Đánh giá tác động của công tác HSE đến các mảng hoạt động sản xuất - kinh doanh của toàn Tổng Công ty;
- Cập nhật và cải tiến thường xuyên các văn bản và chính sách liên quan đến Môi trường - An toàn và sức khỏe nghề nghiệp của CC1;
- Phân phối và kiểm soát tài liệu, hồ sơ ISO có liên quan đến Môi trường - An toàn và sức khỏe nghề nghiệp của Tổng Công ty.
2. Kiểm tra và đánh giá sự tuân thủ HSE trong thi công xây dựng tại các BĐH dự án
- Triển khai thực hiện kiểm tra và đánh giá sự tuân thủ HSE theo Kế hoạch An toàn, An ninh của dự án;
- Theo dõi và đánh giá việc xử lý sự không phù hợp của BĐH dự án;
- Báo cáo tổng hợp đánh giá HSE của các dự án;
- Phổ biến bài học kinh nghiệm về HSE đến các bên có liên quan.
3. Thực hiện các hồ sơ pháp lý HSE theo quy định của nhà nước
- Lập và nộp các báo cáo theo quy định pháp luật về HSE, quan trắc môi trường cho cơ quan nhà nước;
- Lưu trữ hồ sơ HSE theo quy định. Cập nhật và phổ biến các văn bản pháp luật liên quan đến HSE
4. Đào tạo và huấn luyện
- Huấn luyện An toàn vệ sinh lao động cho người lao động Tổng công ty;
- Tổ chức hoạt động thông tin, tuyên truyền, huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động, sơ cấp cứu, PCCC cho người lao động;
- Đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ về HSE
5. Phối hợp công tác đấu thầu
- Phối hợp hỗ trợ công tác đấu thầu;
- Phối hợp hỗ trợ công tác xây dựng hồ sơ năng lực tham gia đấuthầu các dự án.
Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức, Kinh nghiệm, Kỹ năng chuyên môn
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kỹ Thuật/ Môi trường/Xử lý chất thải/ Bảo hộ lao động. Bằng cấp phải là Kỹ Sư.
- Chứng chỉ: Phải có Chứng chỉ Nhóm 2 cho người làm công tác an toàn vệ sinh lao động
- Vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm của google, các trang mạng xã hội
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo
- Kinh nghiệm: Có kinh ngiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên trong môi trường Công ty đa quốc gia ngành sản xuất.
- Ưu tiện kinh nghiệm về đứng lớp đào tạo, triển khai các dự án về HSE
- Có kiến thức và triển khai về ISO 14001, ISO 45001.
- Nắm vững các Qui định/pháp lý của nhà nước liên quan đến vấn đề HSE
- Kỹ năng đánh giá
- Có kỹ năng điều tra
2. Kỹ năng mềm
- Tiếng Việt Kỹ năng / Tính cách
- Kỹ năng quản lý công việc, quản lý thời gian;
- Kỹ năng phân tích và ra quyết định;
- Kỹ năng giải quyết tình huống;
- Khả năng làm việc độc lập, nhóm.
- Kỹ năng đào tạo;
- Kỹ năng giao tiếp;
- Nhanh nhẹn, nhạy bén với an toàn kỹ thuật.
3. Yêu cầu khác (nếu có)
- Tiếng Việt
- Yêu cầu khác
- Tuân thủ nội quy Công ty và các chỉ thị từ cấp trên.
- Có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến và ý thức tự giác thực hiện nhiệm vụ
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 35
- Lương: 27 Tr - 30 Tr VND
Tổng Công ty Xây dựng Số 1 – CTCP (CC1) là doanh nghiệp chuyên xây lắp các công trình xây dựng dân dụng, công nghiệp, cơ sở hạ tầng và các công trình năng lượng uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Với thông điệp “Xây dựng khát vọng Việt”, những dự án của CC1 bàn giao luôn vượt trên sự kỳ vọng của khách hàng về các yếu tố an toàn, chất lượng, tính năng vận hành và thẩm mỹ, đồng thời bền vững trước mọi thách thức của thời gian.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bản thân và gia đình
- Được hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế đầy đủ
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1979, Tổng công ty Xây dựng số 1 được thành lập ra đời với vai trò là nhà thầu phụ.
- Giai đoạn từ 1985 đến 1898, công ty mở rộng phạm vi hoạt động sang kinh doanh, sản xuất và xuất nhập khẩu các VLXD.
- Năm 1990, Công ty được xếp hạng Tổng công ty Xây dựng số 1.
- Năm 1992, công ty là đơn vị cung cấp dịch vụ tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng bất động sản.
- Năm 1996, công ty lần đầu đăng ký kinh doanh với số ĐKKD: 103392 theo quyết định thành lập lại số 995/BXD- TCLD của Bộ trưởng Bộ Xây Dựng năm 1995.
- Năm 2001,Công ty CC1 phát triển sâu vào lĩnh vực bất động sản, bao gồm đầu tư và kinh doanh khách sạn, du lịch, dịch vụ vui chơi giải trí, thi công xây lắp đường dây và trạm biến áp điện đến 500KW và đầu tư KD văn phòng, căn hộ. Ngoài ra giai đoạn này, công ty còn đưa lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài
- Năm 2002, thêm lĩnh vực hoạt động ngành công nghệ bao gồm xây dựng nhà máy thủy điện, kinh doanh điện, khai thác cảng biển.
- Năm 2010, Chuyển công ty mẹ - Tổng công ty Xây dựng số 1 thành Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên theo quyết định số 617/QĐ - BXD của Bộ Xây Dựng ngày 10/06/2010
- Năm 2016, Tái cấu trúc Tổng công ty xây dựng số 1 và cổ phần hoá thành Tổng Công ty xây dựng số 1 - Công ty cổ phần
- Năm 2020, bộ xây dựng chuyển nhượng toàn bộ vốn Nhà Nước tại Tổng công ty xây dựng số 1
Mission
Dẫn dắt sự thay đổi - là đối tác tin cậy trong ngành Đầu tư - Xây dựng.
Review Xây dựng số 1 - CC1
Môi trường ổn định, thu nhập trung bình so với ngành, không trễ lương
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.